添香伊人酒店用品有限公司，招聘足浴洗浴用品推销业务员 人数：5人 年龄：20-40岁之间 业务要求：会开车，新疆各地州出差，从事相关工作者优先录用 工资待遇：4000-10000，保底奖金+提成+年终奖+包吃包住

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法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

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昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

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招聘半挂车司机1人，，年龄55岁以下，管住不管生活，白碱滩，乌尔禾，百口泉，石西油田周边干活，要求能吃苦耐劳，有极强的安全意识，长期活，节假日无休，有闲着的司机师傅联系我:王

招聘日结临时工（2-3天）工资:400元/日主要工作:理线（网线等线路）工作地点:克拉玛依市要求:心细、有责任心，最好干过相关工作。联系电话:

福利待遇: 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标

职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招聘：销售顾问薪资：3000-6000/月薪岗位职责：1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。任职资格：1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心；2、具备较强的沟通和执行能力。

职责： 1、负责公司产品的销售推销 2、服务店面顾客，有耐心 3、家访顾客上门服务 4、打扫店面卫生 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，有耐心； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 工作氛围轻松，老板零零后不乐意早起，每天十点上班，没事就休息 薪资详情： 平均一天上班六小时左右，月休四天至少，工资底薪＋提成约3000-10000元 年龄需求20岁至40岁有销售工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售建材，要求会开车

主要给客户介绍公司与产品，与客户约定见面，见面后会有专业的设计服务沟通 底薪3500一个月，两周发一次工资，提成一单至少两三千，签单越多提点越高

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作性质：全职 一、第一个月试用期 - 无责底薪：2500元/月 - 提成：销售额3% - 考勤达量奖励500 二、第二个月转正签订正式合同 1. 底薪内含：无责底薪2500+达量奖500+3%提成 2. 社保保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） 三. 奖金福利：绩效奖、年终奖 任职要求 1. 学历不限，20-45岁，沟通能力强 2. 能吃苦耐劳，有建材/装修销售经验优先 3. 会开车自有车、熟悉伊宁市本地市场优先 联系电话 地址：新世界建材城

饭点帮忙给学生打饭 最好是宝妈 包吃

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与汇报能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕