1、形象气质佳，谈吐大方，举止得体，情商高、沟通表达能力极强，擅长商务接待、面对面沟通。 2、熟练基础俄语、哈语口语交流，能无障碍完成日常双语对接、接待沟通、简单翻译，有双语沟通经验优先。 3、具备基础业务思维，不做纯后勤行政，能听懂进出口、物流基础业务，可参与业务沟通、协助商务对接。 4、性格开朗、亲和力强、善于待人接物、抗压能力强、做事灵活高效，执行力强。 5、熟练Office办公软件，擅长资料整理、表格统计、文档排版。 6、年龄20-30岁，形象气质良好，有口岸公司、外贸公司、物流行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业购房/租房咨询服务 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进，保障交易安全与客户满意度 3.拓展并维护业主与客户资源，持续更新优质房源信息，提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，协调各方高效推进交易落地 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5.学历不限，持房地产经纪人协理证或经纪人资格证者更佳

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

日常工作（后期、制度管理、考勤） 员工管理 采购 资产盘点（固定资产、其他、文具、公司资产） 档案管理（制度收发、会议纪要） 其他 底薪提成

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

岗位职责： 1、开拓并维护政府及企业类客户，持续巩固与提升合作关系； 2、策划并落实面向政企客户的销售计划，确保销售任务达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，提高客户体验； 4、整合内部协作资源，推动项目高效执行，保障合作落地； 5、跟踪市场趋势与竞争对手情况，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、航空或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上航空、交通或相关领域销售工作经验，拥有政企客户资源者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力与服务意识，可独立推进市场拓展工作； 4、具备较强的沟通协调能力，能在多变环境中有效应对各类问题； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

克拉玛依市克拉玛依区招家装收尾工作

招聘叉车工，薪资为6000-8000元/月。要求符合叉车工司机条件，有一定工作经验者优先。

招聘：中级消防监控员薪资：3000-3500/月薪1. 持证在岗，24小时值守消防控制室，做好值班交接。2. 实时监控消防主机，及时甄别火警、故障与误报信号。3. 遇火情按预案处置，上报领导，必要时拨打119。4. 如实填写值班记录，保管消防相关资料。5. 配合维保、检查及消防演练，不擅自操作屏蔽设备。

招聘：白事管家薪资：6000-8000/月薪1. 对接逝者家属，全程统筹治丧全流程服务，做好情绪安抚。2. 熟悉殡葬礼仪与相关手续，按家属需求制定治丧方案。3. 协调灵堂布置、告别仪式、物资、各岗位人员，把控现场。4. 及时处置现场突发情况，做好各项事项核对，规避纠纷。5. 恪守职业操守，做好资料留存，保障治丧过程庄重有序。

招聘：政企解决方案经理（市初级）薪资：5000-10000/月薪1、负责对算力项目的交付全过程进行端到端的质量控制；做到风险识别、预警与应对能力，确保项目按时、按质、按量交付，并持续优化交付流程以提升客户满意度负责客户需求匹配、解决方案编制和沟通呈现；2、负责重点商机的跟踪督办、项目招投标的相关技术工作，包括标书技术条款分析、风险识别、成本测算、标书制作，宣讲及答疑等；3、负责公有云、IDC、CDN、智算、AI、Token等产品发展规划、运营拓展、平台运维及相关项目的立项、审批、后评估等管理工作；对相应产品收入、规模、活跃度等指标负责；4、负责云智产品营销推广，负责产品资费管理、宣传管理、营销案策划、制定、实施、监控及评估，以及分公司相关产品营销案的审核；组织专项营销活动，负责营销方案策划、组织执行以及效果的跟踪分析;负责云智产品功能优化、流程优化及质量提升需求，开展质量评估和质量监督保障工作；负责持续做好云电脑等长流程业务的流程优化等工作。优先考虑在以下领域有深入学习或实践经验的AI复合型人才：具备算力资源调度与优化知识；精通Python及主流AI算法库；熟悉SQL/NoSQL数据库及大数据生态；了解机器学习/深度学习原理；同时具备网络开发与云服务部署经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

无责保底6000-8000 每天6-8小时轻松班｜月休4天可调休全包吃住三餐不愁，住宿干净舒适，有社保 工作内容 行程对接、活动后勤、物料整理工作简单不累，可以培训（不收任何费用）。

找领导签字办手续，协助领导采购等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

统筹管理人事及相关事宜。

需要懂电脑软件，资抖制作。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责 1. 销售目标达成：负责水培、云雾果蔬产品市场销售，落实月度、季度、年度销售指标。 2. 客户与渠道开发：开拓商超、餐饮、食堂、社区团购等渠道；开展客户拜访、洽谈、样品推送及合同签订。 3. 订单及回款管理：全程跟进订单、协调供货与物流交付；按合同对账催收货款，管控应收款项风险。 4. 客户维护与市场调研：维护存量客户，处理售后问题；收集农产品市场、竞品信息，提交市场反馈。 5. 台账管理与合规执行：建立客户、合同、销售及回款台账，按期报送销售报表；配合企划推广活动，严格遵守公司销售价格政策。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有销售、渠道拓展或客户开发相关工作经验，有农产品、生鲜、食品、快消品行业销售经验者优先；优秀应届生有销售热情者可放宽； 2.有 C1 及以上驾照、能独立驾车拓客和铺货 3.能接受外勤任务，学习适应能力强。 三、薪资与福利 1. 月薪4000–8000元（面议定档，按人选能力与经验定档），按绩效计发奖金，多销多得； 2. 入职缴纳五险，按国家规定执行带薪年休假、法定节假日； 3. 表现优秀者纳入公司管理梯队培养，可成长为销售主管、区域负责人

招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳，普通话标准，工作认真负责，有责任心，并能接受夜班。

招聘：销售顾问薪资：3000-6000/月薪岗位职责：1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。任职资格：1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心；2、具备较强的沟通和执行能力。

陕西鑫联仪器仪表有限公司是中石油集团流量仪表一级供应商，正在克拉玛依地区招聘销售工程师，主要销售采油工艺的集输计量设备，试用期5000元，一周5天工作日。节假日休息。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.性格外向，具备团队协作精神与主动服务意识

岗位职责： 1. 负责新企业业务的开发，推进批量获客项目的实施与落地，协同开展跨业务联动及交叉销售工作； 2. 负责维护与企业及其员工之间的良好合作关系； 3. 组织并执行面向企业客户及员工的各项营销服务活动； 4. 独立开展零售客户拓展，助力团队完成客户获取及相关经营目标； 5. 完成日常业务相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 个人信用记录良好（无多笔贷款，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人未注册或经营任何企业。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识。 5. 具备较强的市场开拓意识，责任心强，拥有良好的协调沟通、学习能力、服务意识和团队合作精神。 6. 有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 9:30-19:00，周六或周日支行营业时段为11:00-16:00，周末及节假日需轮班值守（视具体支行安排），期间包含晨会与夕会。 薪资结构： 基础薪资+业绩奖金+福利补贴，月综合收入4000-8000元（含个人缴纳部分五险一金）。 职位福利： 五险一金、定期健康体检、节日关怀福利、带薪年休假、交通补贴、不定期团队建设活动、年度绩效奖金、工作期间提供餐食 职业发展： 1. 有机会转为招商银行正式编制员工 2. 可晋升为公司管理岗位 工作地址： 招商银行乌鲁木齐分行下属各支行网点 温馨提示： 本岗位劳动关系与深圳市汇合发展有限公司乌鲁木齐分公司建立，并派遣至招商银行乌鲁木齐分行开展服务支持工作。 我司所有招聘流程均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业咨询及贷款业务办理服务 2.接待来访客户，推动并完成最终合作签约 3.开拓新客户群体，同时做好老客户的持续维护与关系管理 二、公司提供： 1.系统化销售技能培训，助力个人成长，实现高收入目标 2.无需自主开发客户，专注服务公司分配的优质客户资源，并为其量身定制贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作关系，渠道资源丰富，客户质量高，配备专业运营管理团队支持 三、薪资待遇： 1.浮动无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖励+月奖励 综合月收入：2W+，上不封顶 2.不定时安排下午茶，定期组织团建活动，享受节日福利、水果零食等日常关怀 3.享有国家法定节假日休假制度及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道 客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意向者可预约面试，由专业人员为您讲解行业发展前景，机会当前，选择是否把握由您决定