劳资员主要负责企业员工的薪酬福利、劳动关系管理等人力资源基础事务，确保企业用工合规和员工权益保障。其核心岗位职责如下： 一、薪酬管理 1.薪资核算：依据员工考勤、绩效考核及岗位变动等情况，精准完成每月工资、奖金、加班费用的计算，保障薪资准时发放。 2.薪资调整：配合实施薪酬调整计划，整理调薪相关材料，办理调薪流程并同步更新个人薪资记录。 3.薪酬数据管理：维护员工薪资明细台账，汇总薪酬类数据，为薪酬分析与管理决策提供数据支持。 二、福利与社保管理 1.社保公积金办理：负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的开户、人员增减、缴费基数核定等相关操作。 2.福利落实：落实公司各项福利制度（如年休假、健康体检、节日慰问等），收集员工福利反馈，协助完善福利机制。 三、劳动关系管理 1.合同管理：负责劳动合同的拟定、签署、续签、变更与解除工作，并做好合同归档，确保全过程符合法律法规要求。 2.入离职手续：办理新员工入职登记、信息采集、档案建立，以及员工离职沟通、手续完结、社保公积金停缴等事宜。 3.考勤与假期管理：监督考勤制度执行情况，统计考勤结果，审核各类假期申请（病假、事假、年假等），处理异常考勤问题。 四、基础人事服务 1.员工信息维护：建立并动态更新员工人事档案，涵盖个人资料、奖惩记录、培训经历等内容，确保信息真实完整。 2.政策咨询与沟通：回应员工在薪酬待遇、社保缴纳、劳动合同等方面的咨询，宣贯公司人事政策，协助化解劳资纠纷。 五、数据统计与报表 -按周期汇总薪酬、社保、考勤等关键数据，编制人事相关报表（如工资发放清单、人员构成分析表等），为管理层提供数据支撑。

招聘条件： 1：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，拒绝敷衍了事、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2：有直播行业相关运营经验或人力资源招聘经验者优先考虑。 3：具备一定的识人判断力，能准确评估主播潜力，并愿意在这一具有长期发展潜力的领域中实现自我成长。 4：熟悉至少1-2个主流直播平台的基本规则，能够理解并分析直播后台数据。 岗位职责： 1：通过多种渠道开展主播招募工作。 2：根据主播类型制定个性化培训方案，包括日常复盘、话术指导等系统化带教。 3：结合每日直播数据，识别主播存在的问题并及时给予反馈与优化建议。 4：协助主播策划引流活动、节日庆典及日常直播内容规划与执行。 5：我们专注真实赋能，传授直播内容打造方法，杜绝引导主播进行低质互动或情感套路变现。 薪资待遇： 1：月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 （提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平） 周末单休。 3：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类文娱活动。 4：不同于部分空壳机构入职即要求贡献资源却不提供指导，我们坚持实战教学——由字节跳动官方公会运营核心人员领衔，携手苏江传媒、信达传媒等全国头部传媒公司出身的专业培训师亲自授课带教，真正实现从零入门，7天即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营水平。

岗位职责: 1.协助建立公司培训工作的标准规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定的培训规划，高效执行培训任务，涵盖训前调研、训中实施及训后跟踪评估等环节； 3.参与培训课程内容的开发与迭代，定期组织培训项目复盘与优化讨论； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.围绕人才发展策略，推动人才梯队建设与关键岗位人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课相关工作经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备较强的沟通亲和力与表达感染力，文字撰写与口头表达能力良好，普通话流利； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

招聘 乌鲁木齐米东区： 办公室招聘人事专员10名 ①要求：18-32岁，家在米东区居住， ②工作地点：乌鲁木齐米东区碱沟西路附近 ③工作内容：在招聘平台沟通，等日常招聘人员 ④工作时间：10:30-19:00，午休一个半小时，周末选一天休，节假日正常休息。 ⑤工资待遇：底薪+提成，月平均工资4000-6000 联系电话

1、负责公司人才引进工作，依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。 2、负责考勤管理及团队组织建设。 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度

岗位职责： 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程，保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划，拓展多元化人才渠道，为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行，策划并开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理，涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面，保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作，对接政府部门及相关机构，如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务，提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算，科学管控行政支出，优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议，确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务，包括文件、报告、宣传文案，并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务，如市场信息收集、客户关系协调等，协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况，维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料，包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系，能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件，具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧，可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强，能够及时妥善应对工作中出现的突发状况，保障业务连续性。

岗位职责 协助建立和完善公司人力资源制度 管理人事档案 执行招聘流程，处理员工入职，离职等手续

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续，负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作； 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议，涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写； 2、跟踪落实公司重点任务事项，确保进度可控并定期汇报执行情况； 3、参与制度文件的起草与优化，助力管理体系标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程； （三）技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理能力； 2、具备较强的文字撰写功底，可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写；有会议统筹或项目跟进经历者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力；抗压能力强，能高效管理多项任务和时间。

招聘入职考勤离职团建等公司各项活动。

2.8预产期—26天高级或金牌 一胎，需要专业经验丰富的月嫂，有点轻微强迫症(用完东西回归原位，整齐) 需要阿姨爱干净讲卫生，性格好，尽量年轻一些，过年4天双倍工资，要和老人睡一间 克拉玛依服务 工资：12800 接单电话：

克拉玛依市连锁餐饮店，招聘洗碗工1名，工作轻松，包食宿，正常上班时间，工资待遇高于同行，联系方式

新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

需要贴地面瓷砖工，

招聘！白碱滩第二人民医院招聘收费员一名，常住户口（），年龄25一50岁，高中以上文凭，熟悉电脑，月工资2500一3300。联系电话：

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

紧急招聘 要求 1.☀ 年龄24 至55岁之间、工资待遇3000-10000+元不等。 2招聘对象宝妈、退休职工、个体上班族、兼职或专职均可！ 3.每天上班时间2个小时， 10点至12点，每月8天休息时间。 4 可以缴纳养老、医疗、工伤、 意外险。 工作地址:克拉玛依市 联系电话: （转发招聘信息可以领取一提抽纸）

岗位名称：收货员； 岗位要求：1.自带车辆（两轮三轮均可）；2.计件工资结算周期约为5天；3.普通话标准。 薪资待遇：薪资范围7000.0012000.00。

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克拉玛依睛睬博视视力养护中心招聘： 睛睬博视视力防控中心，是一家针对于青少年近视、远视、斜视调理的专业防控机构，现需要护眼师：（3人） 岗位要求：20-45岁 有团队精神 地址：吉祥路24-103号（如意大门口旁边） 联系方式：许女士

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克拉玛依市瑞佳市场管理有限责任公司 招聘管理员一名具体要求如下： 市场管理员，，年龄40岁至60岁左右，有较好的执行力和沟通能力，具有良好的责任心和团队精神，懂简单水电暖维修者优先，薪资待遇:3500-4500元/月，缴纳五险一金。 三、咨询电话：

周六（）兼职1人 主要责任：售卖饰品（不懂的不会的有人带有人教，假期长干的欢迎来练手） 地址：克拉玛依路北晟文化广场 工作时间：13:00-22:00（午休一小时） 工资100元，当天工作结束即可结算。 联系电话

年龄25~50岁之间，男女不限。培训3天即可上岗，上午班10:00—12:00两小时 薪资福利:月薪2000 - 5000元，管餐，周末可休 工作地址:克拉玛依

薪资福利:五险一金+包吃包住

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不限学历，8小时单休工作职，无责底薪3000~8000，高额提成，提供住宿，每月团建，中心工作。