【岗位】换电地推业务经理 【工作内容】 1、负责本地换电业务市场拓展，开发外卖骑手、跑腿、同城配送等个人客户； 2、开发门店、站点合作渠道，推广电池租赁、换电柜入驻业务； 3、维护新老客户关系，跟进售后及复购，完成团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有无经验均可，新手可带教； 2、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦，执行力强； 3、热爱地推销售工作，想靠能力多赚钱、收入上不封顶。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 多劳多得，收入不设上限，优秀者月入过万轻松实现 全程带薪培训，老带新上手快，无需自己摸索 工作自由、时间灵活，团队氛围轻松，正规稳定行业 【我们优势】 新能源刚需行业，骑手换电市场需求量大、复购率高，客源稳定，好推广、好出单，长期稳定赚钱！ 【应聘方式】 有意者直接私聊，快速入职、名额有限！

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

1.客户开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客转介绍等方式挖掘潜在客户并维系长期信任关系； 2.善于沟通表达，能快速洞察客户需求，具备基本谈判技巧与服务意识，乐于与人打交道； 3.目标感强，抗压能力突出，适应房产行业灵活工作节奏，愿意通过努力实现高薪： 4.对房产行业有浓厚兴趣，学习能力强； 5.成长有路径：新人入职享“一对一师傅带教”、搭配房产政策、销售技巧等系统培训： 这里不看背景看实力，不设上限看野心!只 要你敢想敢干，我们就给你施展才华的舞台，快来加入我们，用专业实现价值，用业绩赚取高薪

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 1、中央空调业务6名 2、全品类零售业务6名 3、渠道业务2名 4、推广专员1名 主要工作内容如下： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5. 规范填写销售台账及CRM系统，确保客户资料完整、跟进记录清晰 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

招销售人员，有无经验均可！ 有梦想，想改变现状得人，尽可能来挑战！ 当AI加速商业落地，如何重塑千行百业？家人们，AI正以雷霆之势，重构商业世界的底层规则！商业竞争的格局，已经天翻地覆。 真正的挑战，往往来自那些用AI工具赋能到新一代创业者。他们就像掌握了商业“超能力”，借助AI工具，能在转瞬之间完成过去需要大量人力和时间才能搞定的任务。快速生成适配不同市场的营销文案，就像变魔术一样；利用算法精准预测市场趋势，提前布局抢占先机；让智能系统轻松处理海量客户咨询，高效又专业。 人工智能时代，认知差就是最大的商机。家人们，你们所在的行业有哪些AI破局点呢？快在评论区打出你的赛道，咱们一起探讨实战逻辑，抓住这属于你的新机遇！

销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

新疆维吾尔自治区克拉玛依市招聘AB驾照司机岗位，负责保证作业面整洁有序。月工资7800-9300元，厂车接送，加班费另算，薪资以现金结算。要求有一两年相关经验，工作稳定，不缺活。

招聘五十吨吊车司机，要求证件齐全，工资按月发放。

招聘60轮挖司机，长期工作亦可，工作地点在克拉玛依周边。

诚聘：某办公楼监控2名上1休1，持有消防监控证，57岁以内，聘：白班保安5名男女不限（58岁以内）聘：白班消防监控3名男女不限（持有消防证）58岁以内。聘：夜班消防监控3名，男女不限（持有消防监控证）聘：某市场男保安2名，58岁以内，只上白班，以上岗位待遇面议，部分岗位民族已满。：(高主管)

克拉玛依市克拉玛依区招二保焊找二保焊工一名 要求熟练使用二保焊机 服从管理 联系电话

主要沟通各个平台的运营老师和本公司合作，接待以及洽谈，形象气质佳，沟通能力强

岗位职责： 负责推广我们自研 AI 经纪人私环公会 APP，向副业爱好者、短视频创作者介绍 APP 能力：AI 全自动视频混剪、随手拍智能成片、合伙人长效收益任务包； 通过短视频、社群、私域等渠道引流，引导意向用户注册成为会员； 跟进自己名下会员，讲解任务规则，带动会员完成月活任务； 做好用户答疑，同步反馈会员使用中的问题、产品 BUG，配合项目公测迭代； 遵守平台规则，合规推广，不夸大收益、不虚假宣传。 任职要求： 熟悉短视频平台（抖音、快手、小红书），有副业、自媒体、私域引流经验优先； 理解 CPS/CPA 分佣模式，有达人资源、副业社群资源优先； 沟通耐心，执行力强，能看懂收益规则，如实给会员讲解奖励机制； 认可 AI 短视频工具赛道，长期稳定做，不做一次性引流； 有推广公会、副业项目经验者优先。 收益说明： 无强制保底，收益来自拉新奖励 + 会员长效月活分成； 成功招募会员可享受对应奖励，会员持续活跃可按月领取任务包分成； APP 自带 AI 自动化工作流，会员拿到工具可以自主做短视频变现，合伙人依托会员活跃度持续拿收益； 多劳多得，收益上不封顶，结算规则清晰透明。 项目优势： 自研 MEOO AI 智能混剪系统，内置多风格视频模板、AI 自动成片能力； 独立归因链路，每个合伙人自带专属标识，你的会员全部精准归属； 项目处于公测阶段，产品持续迭代，配套素材、推广文案统一提供。

岗位职责： 1、渠道开发：依托公司提供的客户资源与名单，通过电话邀约、上门拜访等方式开发设计师、装修公司、建材门店等渠道客户，完成月度渠道开发数量目标。 2、自主获客与建档：通过自有渠道及市场信息自主开拓潜在客户，完成客户信息核实、分级与档案建立，并持续更新跟进记录。 3、品牌与产品推广：作为“弗乐思家居”品牌代表，在面访、方案沟通及市场活动中完成品牌介绍与产品（中央空调出风口及配套产品）推广。 4、客情维护与转化：定期回访渠道客户，维护客情关系，推动渠道带单与项目落地，配合完成区域销售目标。 5、市场反馈：收集区域市场、竞品动态及客户需求信息并定期反馈，协助优化渠道策略。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销等相关专业，全日制大专及以上学历；有1 年以上家装、建材、暖通或设计师渠道销售经验优先考虑； 2、持 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 3、熟悉本地设计师、装企圈层，有可迁移的渠道资源优先考虑； 4、性格开朗外向、富有亲和力，具备良好的沟通表达与客户谈判能力； 5、热爱装修装饰、建材行业，有长期发展意愿。 岗位福利： 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 社会保险、带薪年假、法定假期、节假日福利、带薪培训 车辆支持：新能源车补贴 / 公司配车 工作时间：8:30-17:45｜工作地点：杭州萧山

工作职责 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

商铺渠道拓展专员 薪资方案： 1. 月度目标：开发合作门店代理商保底60家（日均2家） 未完成保底任务按照70元/家结算。超过部分按照80元一家结算 沿街所有商铺皆是我们的合作目标，不限商铺行业属性，只要是个商铺都是我们的合作商，钱就在那里，你肯努力跑，一天一百家不是问题，月入过万很轻松！ 目前公司小伙伴入职三个月待下来的人，基本人均月收入在2-3万元。 2. 你开发的门店代理商，后续每产生一笔有效业务，提成20-70元/笔，持续结算。 只要你有挣钱的欲望，稍微努力月入过万，我们不需要混日子的人，我们需要一群有执行力的小伙伴。 公司处于初创阶段，也在这个过程中寻找未来的高管及给予股份的小伙伴，只要努力我们必定一起成长，如果吃不了苦我们不是一路人。 工作内容：外出沿街拜访商铺将我们的产品送出去即可，让商家免费体验使用为成为我们代理点做好铺垫，洽谈门店入驻成为项目合作代理商，收集门店资料。合作商户入驻后产生业务可获得项目收益，无需垫资。 结算：每月固定日期统一结算底薪+拓店提成+门店出单分润提成。

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：销售顾问薪资：3000-6000/月薪岗位职责：1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。任职资格：1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心；2、具备较强的沟通和执行能力。

陕西鑫联仪器仪表有限公司是中石油集团流量仪表一级供应商，正在克拉玛依地区招聘销售工程师，主要销售采油工艺的集输计量设备，试用期5000元，一周5天工作日。节假日休息。

一、岗位职责 1. 销售目标达成：负责水培、云雾果蔬产品市场销售，落实月度、季度、年度销售指标。 2. 客户与渠道开发：开拓商超、餐饮、食堂、社区团购等渠道；开展客户拜访、洽谈、样品推送及合同签订。 3. 订单及回款管理：全程跟进订单、协调供货与物流交付；按合同对账催收货款，管控应收款项风险。 4. 客户维护与市场调研：维护存量客户，处理售后问题；收集农产品市场、竞品信息，提交市场反馈。 5. 台账管理与合规执行：建立客户、合同、销售及回款台账，按期报送销售报表；配合企划推广活动，严格遵守公司销售价格政策。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有销售、渠道拓展或客户开发相关工作经验，有农产品、生鲜、食品、快消品行业销售经验者优先；优秀应届生有销售热情者可放宽； 2.有 C1 及以上驾照、能独立驾车拓客和铺货 3.能接受外勤任务，学习适应能力强。 三、薪资与福利 1. 月薪4000–8000元（面议定档，按人选能力与经验定档），按绩效计发奖金，多销多得； 2. 入职缴纳五险，按国家规定执行带薪年休假、法定节假日； 3. 表现优秀者纳入公司管理梯队培养，可成长为销售主管、区域负责人

需要导购数名

你好！咱们公司是做信贷行业的，和各大银行合作给客户办理贷款的以电话销售的形式约见客户公司氛围好，薪资待遇好 接受小白有入职培训可轻松上手 一、职责： 1、客户开发与咨询 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 二、要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 三、薪资详情： 无责底薪4500+500全勤+2000绩效+提成（未转正7.5%-25%封顶 转正底薪3500+500提成15-40%）试岗期7天 四、工作时间： 周一至周五：10:00-20:00 周日：11:00-19:30 午休13:00-14：30 法定节假日正常休息

乌鲁木齐的小伙伴看过来 公司位置在沙区 单休 有全勤奖 早11晚9 午休一个半小时 工资3k到8k 提成 奖金外算 午饭晚饭在公司吃 目前在招 销售 客服 拍摄剪辑 助理 主播 等 优先考虑有驾照以及普通话标准的人才 手机号: 赖子勿扰 真心想的联系 长期短期 都有合适的岗位

店内销售，只要吃苦耐劳肯学，手把手教你渠道销售，只要你有能力待遇丰厚

一、公司简介 我公司主营五金建材等各类工地用建筑材料，业务覆盖多个地区施工工地，专注为工地项目提供优质、高效的建材供应配套服务，保障项目施工顺利推进，现因业务拓展，急需补充专业人才。 二、招聘岗位 工地销售业务员（1名） 三、岗位职责 1.负责公司施工工地项目的建材询价工作，对接供应商，精准获取五金建材等各类工地用材料的报价，控制采购成本； 2.负责工地建材的送货事宜，根据工地需求，按时、准确将各类建筑材料送达指定施工地点，确保建材完好无损，配合工地做好交接验收工作； 3.配合公司相关部门，反馈工地建材需求、价格波动及送货过程中的各类问题，做好询价、送货相关记录，整理归档相关资料； 4.服从公司安排，根据工地施工进度，灵活调整工作节奏，完成公司交办的其他与工地建材相关的辅助工作。 四、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有驾驶证，能适应长期户外工地工作及出差需求； 2.无学历硬性要求，有工地建材询价、送货相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能独立完成询价、送货相关工作； 4.能熟练使用基础手机办公软件，具备基本的文字记录能力； 5.具备3月中下旬上岗条件。 五、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元/月+餐补50元/天（按实际出勤天数核算）； 2.住宿福利：公司统一提供住宿，解决住宿后顾之忧； 3.交通福利：公司可提供工作车辆，若业务员自带车辆，公司给予相应交通补助； 4.其他福利：根据公司经营情况，享受节日福利、带薪休假、绩效奖金等，后续可根据工作表现调整薪资待遇。 六、工作地点 根据工地施工需求，主要分布在新疆伊犁地区，需服从公司统一调配。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的工作平台和发展空间，期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入，与公司共同进步！ 联系电话同v

招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

招聘 招聘 招聘 地址:长春路澳龙广场 工作:销售 工作时间:10:30---21:00 月工资4000（提成全勤500） 男女不限（18-50岁） 联系方式:（）

岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时协调解决收房过程中出现的问题。 3.对拟收房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场动态，具备房产价值判断能力。 3.工作责任心强，执行能力突出，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）