招聘业务经理10名 学历：大专 年龄20-35岁 手机通讯行业 月休4天 工资：6k-1w＋

高薪诚聘业务精英岗位业务经理学历：大专20-35岁 薪资：6k-1.2w 公司缴纳社保，月休4天。克拉玛依，奎屯。

克拉玛依市 招聘业务经理10名 底薪+提成要求：大专学历年龄20-35月收入6k-1w+ 月休4天

营销经理（若干） 薪资：4500—20000 职责：拓展客户资源，维护客户关系，推广会所KTV、台球、餐饮等项目，完成业绩目标。 要求：沟通能力突出，有营销经验者优先，具备较强的抗压能力和拓展能力。

岗位职责： 1、达成所辖区域及门店的销售指标， 2、开发并搭建新的销售渠道与平台， 3、统筹区域内营销活动的策划落地及效果达成 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、工作经验：欢迎应届生投递，或具备三年以上家电、建材等相关行业从业经历； 3、职业技能：具有较强的市场洞察力以及经销商与销售团队管理经验 4、能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力、创新思维、团队培育意识、服务导向、资源整合及公共关系维护能力 入职即办理五险一金，享受生日、春节、中秋等节日福利，年度体检、年终奖金、带薪年假、团队建设活动及身股激励等

岗位职责： 1.团购体系规划与政策制定： 依据公司团购战略，制定团购政策、激励机制与操作规范；统一卡券规则、返点标准、确保全疆门店与地州团队执行一致。 2.数据治理与经营分析： 建立团购数据采集、汇总与分析机制，按周/月输出经营报表；监控关键指标（如大客户复购率、区域贡献、排名 等），识别问题并推动优化。 3.标准建设与执行稽核： 制定《团购操作手册》《考核激励方案》《团购客户优惠标准》等标准化工具；定期检查门店在合同签订、配送履约、发票开具、客户服务等方面的合规性与服务质量。 4.跨区域协同与资源统筹： 协调百货、超市、配送、财务、信息等多个部门，打通团购订单从接单到交付的全流程；解决跨区域履约难题，提升客户体验。 5.能力建设与组织赋能： 组织全疆团购团队分层培训（含新员工带教、投标、服务标准等）；建立优秀案例库与问题应答机制，持续提升一线团队专业能力与响应效率。 任职要求： 1.本科及以上学历（企业管理、工商管理、统计学、等相关专业）； 2.3年以上大型零售、商超或连锁企业运营管理、渠道管理或中台支持经验或3年以上同等岗位管理经验； 3.有集团团购中台、体系搭建经验者优先；熟悉新疆本地商业环境及政采云操作流程者优先； 4.精通零售团购业务运营逻辑，具备政策设计、流程标准化与组织诊断能力；熟练运用Excel、飞书等工具进行数据分析与决策支持；具备跨部门资源整合与项目推动能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

合作伙伴，销售主管

岗位职责: 1.作为独立客户的项目总负责人，全面统筹项目管理工作，涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进，确保项目按时按质顺利交付。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘并引导客户需求，保障项目实施顺畅，同时推动潜在合作机会的落地。 3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。 4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业； 2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验，拥有大型系统集成项目实施经历者优先； 3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计，具备充电设施行业背景者更佳； 4.有独立对接政府或大型国企客户的经验，具备出色的沟通能力，能高效组织方案评审、实施部署和验收工作； 5.了解政府及大型国企运作流程，掌握项目管理理论与方法，具备全流程项目管控能力；熟悉互联网企业项目运作模式，曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先； 6.能够根据项目需要接受短期出差安排。

招聘工作内容 第一，年龄，35/45岁，，文化中专学历以上，相貌端正，心态好， 第二，工作范围， 1.会开车，范围，巴音郭楞蒙古自治州周边城市，2.业务对接，公司运营内业资料，3.公司接待，内务管理 4.职务，经理 第三，待遇，基本工资，8000元，加班奖2000元.考核2000元 第四，每个月休息四天，可以集中休息，公司包吃包住，公司业绩提成，合同额的百分之2个点提成，公司年底利益分红10个点 地址，巴音郭楞蒙古自治州

招聘消防岗 要求：必须持有消防证或者保安证！、50岁以下！ 模式：双岗，上一休二，上24休48。 地点：克拉玛依市区。 待遇：当面咨询/月。 必须有责任心，服从管理，形象气质良好。 联系电话：

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诚聘英才 | 寻找志同道合的你 工作虽辛苦，但回报丰厚——房地产行业（地产收购与营销） 我们需要这样的你： 吃苦耐劳，渴望高收入，有强烈的赚钱动力 头脑灵活，学习能力强 有无工作经验均可，我们提供成长平台 薪资待遇： 试用期保底 10000元/月 + 高额提成 入职即签正式劳动合同 工作内容： 陌生拜访 + 地推广告宣传 工作时间：8.30-6.00（涉及加班）

负责钢结构工程的开发、渠道维护、报价谈单及项目跟进（会做标书的优先）。对接工地、政企采购及中间商，负责订单落地、客情维护与回款。有建材、工程、销售经验优先，能吃苦耐劳、目标感强，公司资源稳定、薪资优厚。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 公司提供资源和线索，通过拜访面销方式跟进及转化客户，了解客户需求，促进成交，完成全流程硬件软件销售工作； 2. 客户群体为各行各业的中小微企业老板； 3. 按照定向拜访-商务洽谈-演示产品-成交签单的工作流程推进销售任务。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，有一定销售经验，25届应届生有销售意向者可考虑； 2. 对销售工作有较高热情，具备良好的销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力和谈判能力； 3. 能适应B端销售工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪； 4. 热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。 薪资福利与晋升发展： 1. 薪资结构为底薪（3k-8k）+超高提成+餐补，平均综合月收入15K，提成高，当月发薪，开单周期快，首面首签； 2. 入职提供完善系统的培训，一对一专业带教，快速上岗； 3. 享有五险一金、节日礼物、年度体检、带薪年假及国家法定节假日礼品； 4. 同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力； 5. 所属行业头部企业，处于快速发展期，每年2次晋升调薪机会，业绩优秀者最快3-6个月晋升主管岗； 6. 晋升通道清晰：  - 专业路线：初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 资深销售  - 管理路线：销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人 → 总监 → 分公司负责人

有一定的工作经验，能力，最好是在新疆工作过的，有隧道施工经验

石化项目完整项目做过2个以上 行业内5年工作经历

挂项目，兼职人可不到现场。实职担任项目经理，。时间至少一年

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品问候 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

施工员，对装修，内外墙，市政，安装类精通的，监督核查施工进度，配合项目经理工作，认真服从安排有一定经验即可，下午两点以后直接电联，里面发信息有时候看不到

熟悉全疆各个建材市场，有能力出差。 本公司是以家装五金为主的销售型公司。

有天然气项目施工管理经验 能管理运营天然气项目（如天然气管道施工等） 对接甲方及其他单位领导 项目全过程的管理

岗位职责： 1、承接企业战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整并实施有效的应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑；具备强烈收入增长意愿； 3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差安排。

新能源汽车销售经理 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业务推进，完成整体销售目标； 2. 制定销售策略，拓展客户资源，维护客户关系； 3. 监督销售流程，提升团队销售效率与客户满意度； 4. 分析市场动态，及时调整销售方案以应对竞争变化； 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作以支持销售工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维； 3. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 4. 具备市场分析与业务规划能力； 5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门优化服务 4. 协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 5. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关行业背景者优先