技术过硬，懂得爱护小孩

任职要求 1. 专业要求：声乐相关专业，专业功底扎实，唱功良好。 2. 技能要求：熟练弹琴，能够独立课堂伴奏；会手风琴优先录取，会其他乐器也优先考虑。 3. 年龄要求：30周岁以内，亲和力强、活泼有耐心。 4. 经验要求：有幼儿园、少儿艺术授课经验，熟悉幼儿课堂节奏，能带动课堂氛围。 5. 基本素养：热爱孩子、责任心强、服从教学安排，长期稳定从业者优先。 岗位职责 1. 负责幼儿/少儿声乐课程备课、授课、课后反馈等日常教学工作。 2. 根据幼儿特点开展趣味课堂，维持课堂秩序，提升课堂效果。 3. 配合机构展演、文艺活动、课程汇报等教学相关工作。 4. 维护良好的家校沟通，配合完成教学常规工作。 重点优先：会手风琴、多乐器特长、有幼儿园授课经验。

兼职古筝、琵琶、中阮、竹笛、钢琴、大提琴老师

需具备音乐理论基础、听辨能力、曲风分类能力，专业背景覆盖音乐学、音乐制作、主修乐器、音乐信息检索（MIR）等方向均可。

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

招26年秋季班陶艺老师，有相关陶艺教学基础，认真对待教学，有责任心，主要以捏塑为主，以一学期为单位安排，有相关资格证优先

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

教马头琴，乐理，专业，耐心，细致

音乐剧专业，熟悉英皇体系优先

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

有没有小工，一天300吃住管。活在克拉玛依一个月！

水电大工400一450元一天，能识图纸，照图干活，能熔接PE管，

招聘装载机顶班驾驶员，工作地点在和铁路段风电，工期为三到五天。岗位要求：1.按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。2.具备临时故障的简单描述能力，并能配合维修。3.工作完成后清理现场，收好工具，将车辆停至指定位置。4.掌握多机协同装车时的排队与顺序。5.养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯。

克拉玛依学校食堂招聘拉碗人员一名，一个月4500元.9点上班2.30下午5点8.30每周一天休息，供吃住，电话

克拉玛依市克拉玛依区招吊篮安装 岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试及拆卸作业，确保符合安全技术规范 2. 对吊篮结构、电气系统、提升机构等进行日常检查与基础维护 3. 配合项目进度安排，高效完成多点位吊篮布设与验收配合工作 4.严格执行高空作业安全规程，落实防护措施并做好作业记录 5. 协助处理安装过程中的突发问题，及时反馈并配合技术整改 任职要求： 1. 具备吊篮安装相关实操经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155）标准 2. 持有高处安装维护拆除作业操作证（登高架设类）优先 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.具备基本识图能力，能理解安装图纸与技术交底内容 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

招聘体育教师1名。要求：热爱祖国、人民及教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强亲和力，有长期从事教育工作的志向。具有扎实的学科功底，钻研能力强，善于组织统筹，有较好的语言表达能力，能够胜任中学教育教学工作。持有相应学科初中及以上教师资格证及普通话等级证书（语文学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）。大学本科及以上学历并获得相应学位。薪资福利：参照本城区同类临时聘用人员标准执行，购买五险一金。应聘方式：请于2026年8月27日前，将个人全套资料整合成PDF文件发送至指定邮箱。

招聘体育教师若干名。要求全日制普通高等院校体育专业大专及以上学历，具备体育学科的教师任职资格，年龄一般在45周岁以下，有从教经历者可适当放宽要求，同等条件下有从教经验者优先聘用。薪资福利按上级文件规定执行。报名时间自本公告发布之日起至2026年8月27日为止，报名时需提供相关证件（身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书等）的原件及复印件。报名地点为安溪县第十七小学教导处（1号楼三楼）。工作地址位于安溪县城厢镇二环南路1077号。

招聘体育教师若干名。要求全日制普通高等院校体育专业大专及以上学历，具备体育学科的教师任职资格。年龄一般在45周岁以下，有从教经历者可适当放宽要求。同等条件下有从教经验者优先聘用。薪资福利按上级文件规定执行。报名时间自本公告发布之日起至2026年8月27日为止。报名时需提供身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书等相关证件的原件及复印件。报名地点为安溪县第十七小学教导处（1号楼三楼）。工作地址位于安溪县城厢镇二环南路1077号。

招聘体育教师若干名。要求拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和职业道德品行，具备正常履行教育教学岗位职责的身体条件和心理素质。需具备本科学历，持有相应教师资格证和普通话证书（二级乙等及以上）。师范专业、退休教师、有班主任工作经历者优先考虑。不接受在职在编教师报名。无酒驾、失信、违纪等不良记录。有意应聘者请于8月25日至30日，携带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，到谷城县城关镇第一初级中学致远楼一楼教务处进行资格审查。工作地址为谷城县城关镇第一初级中学致远楼一楼教务处。

招聘体育教师。有意向者请投递个人简历至指定邮箱。

招聘专职和兼职跆拳道，散打，体适能教练员，待遇基本工资加提成

【岗位职责】 - 负责少儿搏击、跆拳道等课程教学 - 组织体能训练，提升学员身体素质 - 完成代课任务，确保教学进度与质量 【职位要求】 - 有销售经验或教练经验优先 - 熟悉搏击、跆拳道、武术者优先 - 有代课经验、1年内工作经验均可 - 热爱体育教育，具备良好的沟通能力 【工作时间】 09:00-18:00，做五休二 【薪资福利】 - 薪资面议（诚聘） - 提供房补

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.相关专业背景，持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先

招聘美术、声乐、吉他老师，主要负责教学，定期兼职。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

招兼职音乐教师（接受在校大学生）岗位描述：兼职教零基础成人声乐要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限待遇：150-200/节课，工作时间周一~周五下午具体时间面谈，周末及节假日正常休息 联系方式：周女士（微信同号）

本机构长年招聘兼职乐器及声乐老师，薪资面谈，地址在朝阳区CBD一带。

工作内容：在基地从事青少年素质教育、研学、体育培训工作 待遇：包吃包住，五险，工资4000-6000 要求：大专以上体育教育专业文凭，无纹身无犯罪记录。 我们从事素质教育工作，为巴中的教育事业做出自己的一份贡献，期待你的加入

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1.负责声乐课程教学，因材施教，提升学员演唱能力与音乐素养 2.独立策划并执行招生营销活动，包括线上推广、社群运营及客户转化 3.拍摄、剪辑教学短视频及宣传素材，提升机构品牌曝光与用户粘性 4.参与课程体系优化与教学反馈收集，协同教研团队提升教学质量 5.维护学员及家长关系，及时沟通学习进展，促进续费与转介绍 任职要求： 1.声乐相关专业背景或具备扎实声乐功底，有教学经验者优先 2.熟悉主流短视频平台规则，能独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑（熟练使用剪映/PR等工具） 3. 具备基础营销思维，有教育类销售、私域运营或自媒体运营经验者优先 4.形象亲和、表达清晰，兼具教师责任感与市场敏锐度 5. 学习能力强，能兼顾教学与营销双重角色，适应灵活工作节奏