新疆哈密风叶厂要人了.会写汉字，认识汉字 能吃苦耐劳，无案底 吃饭包4餐免费，住宿免费。试用期6千左右，考核通过7-9千左右。第一个月就可以考评熟练工。（看个人接受学习能力。） 三餐加夜宵都免费 要求：18-35岁。

一、招聘岗位 风电叶片操作工（铺层、合模、灌注、后处理），新手可学、熟练工优先 二、薪资待遇 - 综合月薪：8000–10000元，多劳多得 - 试用期1–3个月：6000–7500元，转正即涨薪 - 发薪准时：每月15日月结，不拖欠 - 额外福利：全勤奖、夜班补贴、防寒防暑津贴、节日福利 三、食宿保障 - 包吃：免费用餐，汉餐/清真餐可选 - 包住：4–6人间，独立卫浴、空调、WIFI，水电平价 - 吃住全在厂，零生活成本 四、任职要求 - 年龄20–45周岁，男女不限 - 初中及以上学历，能吃苦耐劳、服从管理 - 身体健康，无过敏史，能适应两班倒/10–12小时工作制 - 无犯罪记录，品行端正

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

圆机验布杂工招聘启事 职位名称：圆机验布杂工 招聘人数：3人 任职要求： 年龄：20-45周岁 学历：不限 能力要求：体力良好，能适应体力劳动；具备团队意识，服从工作安排 薪资福利： 试用期（第一个月）：月薪3000元 其他：提供稳定工作环境，无复杂技能要求，上手快 （具体工作时段根据生产安排调整） 工作地点： 阿拉尔市华硕纺织有限公司 联系方式： 联系人：哈先生 电话： （有意者可直接致电咨询或携带身份证到厂面试）

薪资待遇：试用期2个月 薪资：8000 转正9000+ 工作内容：叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作 有老人带 容易上手。 年龄20-35岁以内 包吃包住 全勤奖 夜班补助

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量 3. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理 4.及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理 5.遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗位培训与技能提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间工作环境及倒班安排 2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 5.无违法犯罪记录，无严重传染性疾病，符合岗位健康与安全要求

年龄：18-45岁 民族不限 学历不限 不卡纹身 薪资：7600-10000，工资不拖不欠可预支 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供员工食宿 有清真餐厅， 空调、热水、宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

面议，恒温车间

，1人，身体健康，能熟练操作装载机、叉车，吃苦耐劳，头脑灵活，有大专及以上学历优先考虑，有学历补贴，五家渠金奥达油脂有限公司

新疆北疆独山子至南疆库车市之间的山路（独库工地）找一个开三一245链板的挖机驾驶员，要求技术好爱惜机械性格好

克拉玛依石西油田招聘B照司机，负责接送工人上下班，年龄要求60岁以下，提供住宿和餐饮，月薪为6000元，灵活的工作时间和期限。

招聘危险品驾驶员 要求A2驾驶证，参加中石油配送（有中石油入库证的优先），身体健康，无不良嗜好提供无犯罪证明三年无重大事故，拉运汽柴油，工作地点奎屯克拉玛依乌鲁木齐，工资+提成，有意者联系

招聘， 另招开拖拉机驾驶员数名，会开大马力，会播种的师傅，工资详谈 联系方式，

克拉玛依区岗位空缺，寻求长期稳定员工，提供食宿待遇。

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

销售工作经验 高净值客户开发经验 查看全部 于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。 我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿众鑫优才计划介绍 "众鑫计划"是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过"众鑫计划"，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营，懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任，高级主任，资深主任，一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的"专业团队管理者" 公司提供了全面的综合金融平台，丰厚的财务支持，完善的福利保障，系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿众鑫，成就您的锦绣人生。

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需自己寻找客户），通过系统外呼、微信等方式与客户进行有效沟通。 2.了解客户需求，向客户介绍寿险/理财产品条款、特点及服务，完成销售目标。 3.对有意向的客户进行跟进、答疑，协助客户完成投保手续（录单、缴费、核保等） 任职要求： ，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2.具有保险、银行电/面销经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作，对高收入有渴望，敢于挑战高薪。 4。无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 我们能提供： 资源保障：公司提供高质量意向客户名单，告别盲目陌CALL，开单更容易。 薪酬福利：无责底薪 + 高额提成（跳点机制，上不封顶） + 开单奖金 + 五险一金 专业培训：入职即提供系统的保险知识培训、销售技巧培训、师徒带教，小白也能快速上手。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责: 1. 为患者提供专业化的口腔健康咨询支持，保障服务质量及就诊体验。 2. 及时响应患者咨询需求，给予针对性的健康建议与指导方案。 3. 与团队协同配合，优化服务流程，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与患者进行有效交流并建立信任关系。 2. 能够融入团队协作环境，积极配合同事提升整体服务运作效率。 3. 热爱口腔健康咨询服务工作，具备持续学习新知识与技能的意愿。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的口腔健康咨询服务，确保客户实际需求得以有效满足； 2. 结合客户的个体状况，制定针对性的口腔健康管理方案； 3. 持续维护客户关系，强化优质服务意识，提升客户满意度； 4. 积极参与口腔健康相关知识培训，持续提升个人专业素养； 5. 与团队成员密切协作，共同达成销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1. 具备1-2年医美或植发领域咨询师工作经验者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户进行高效互动； 3. 具备较强的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通； 4. 遵守职业道德规范，严格遵循公司各项管理制度； 5. 保持积极进取的工作心态，能在压力环境中稳定发挥工作效能。

岗位职责： 1. 制定产品在目标区域的品牌推广策略并执行推广方案，策划组织学术交流活动，准确传递产品核心信息，提升产品区域影响力； 2. 规范开展专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，及时收集临床使用反馈及疑问，并提供专业解答与支持； 3. 协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上医药行业销售工作经验，*****； 2. 具备较强的沟通表达与协调组织能力，品行端正，敬业负责，工作认真，稳定性强，能承受一定工作压力； 3. 遵守公司管理要求，可适应日常出差，具备良好的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。

1：医药相关专业本科及以上学历； 2：工作积极主动，踏实肯干，能够独立完成大客户管理及学术会议的策划与执行； 3：重视团队协作，具备较强的抗压能力； 4：具有呼吸、感染、重症领域销售经验者优先。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的医疗美容咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，设计专属的医疗美容改善方案； 3、持续维护客户关系，跟踪术后恢复情况，保障服务体验与满意度； 4、积极参与医美项目的宣传推广工作，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效赢得客户的信赖； 2、熟悉医疗美容领域，掌握相关技术及产品知识； 3、服务意识强，能够妥善应对客户咨询与反馈问题； 4、具备良好的团队协作能力，协同完成整体销售任务目标。

岗位职责： 1、为客户提供专业医疗美容咨询，及时解答客户提出的问题； 2、结合客户需求，设计专属的医疗美容改善方案； 3、持续维护客户关系，跟踪术后恢复情况，保障服务满意度； 4、积极参与医美项目的宣传推广，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动； 2、熟悉医疗美容领域，掌握相关医学美容知识； 3、服务意识强，能妥善处理客户咨询及反馈问题； 4、具备团队协作能力，积极配合团队达成业绩目标。

1：具备医药相关专业本科或以上学位； 2：工作态度积极，认真负责，能够独立完成学术会议的策划与执行，并具备大客户管理能力； 3：重视团队协作，拥有较强的抗压能力； 4：具有呼吸、感染、重症领域销售经验者优先录用。

工厂内招普工，年龄55岁以下，机械操作工30岁以内有机械相关经验优先

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库单据核对，保障账实相符 4. 规范使用手动液压车、托盘车等基础搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及车间环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令并填写基础单据 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.有工厂普工、物流搬运相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受排班制及必要时加班安排

纺纱厂细纱挡车工，学徒工和熟练工都可以。 计件工资，多劳多得。 三班二倒（2天早班12小时、2天夜班12小时、2天休息，6天一循环）月薪4000一5000元。可以加班，连加班工资可达6一8千。 学徒一个月，月薪3000元左右。 包吃住，提供夫妻房，交五险（社保、医保），