日常工作：收货、出货，会骑电动三轮。 福利：每周休息一天即周日休息，必须买社保，奖金为工龄奖，上不封顶。 上班时间：早上7:30上班直到下午6:00下班。 请注意：不包吃住。

1.依据系统分配的订单，按标准流程快速、准确的完成拣货配货、打包、确保出库订单正确、商品完好； 2.按照收货标准流程，对店内新采购商品完成收货、系统入库、上架，做好商品陈列； 3.负责仓储商品从入库起的整理工作：清理、盘点、标记、分析损耗，缺货补货记录反馈等，保证商品在库准确性； 4.负责实时对货物进行质量检查、包装及有效期检查、确保货物无损坏、无误差； 不断学习及了解店内所售商品的特性、功能、使用方法、价格、促销活动等，根据客户的问题和需求，有效帮助客户解决疑问； 6. 客户满意度提升，处理客户售前售中售后遇到的问题，及时且耐心细致的安抚客户情绪，为客户提供相对满意的解决方案（包括退款、补发、配送、邀好评等）； 7.年龄要求25岁以下，能接受夜班

白班倒中班，年龄25岁～48岁（左右），扫描，拣货。 试岗3天（白班试岗16元一小时不包饭），试岗通过后18元一小时不包饭，工资次日结

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、配货、理货及发货全流程 2. 按照系统指令或单据完成货物识别、分类、打包及装车准备 任职要求： 1. 25-40岁，身体健康，能适应长白班（10:00—22:00） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者优先 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 园区统一食宿安排 薪资待遇： 1.计时+计件，综合薪资5500-8000

有意者联系

【招聘】 ✅操作分拣工 年龄18-55岁，男女均可 ✅包住宿，工作稳定 ✅快递客服 年龄18-40岁 待遇面议 电话/：

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

简阳石桥仓储小件长白班(17/小时) 工作内容：鞋子，衣服，副食等打包员、复核、拣货， 岗位要求：男女不限，18-48岁、能识字，认识26个英文字母 工作时间:早班9点—21，具体工作时间以现场安排为准。 员工薪资：前一周计时17/小时，，一周后开始转纯计件，纯计件工资，月收入5000-6000元。 上六休一，每月25号发放上月工资，提供住宿水电平摊，不包吃。 面试地址:简阳石桥 面试时间:上午9点 注意事项: 面试和上班员工不准穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋

1.根据公司的标准和要求，对蔬菜进行仔细挑选，去除不符合要求的蔬菜，如破损、腐烂、虫咬等。 2.将挑选后的蔬菜进行分类，按照品种、大小、质量等标准进行分类，确保分类准确无误。 3.对蔬菜进行必要的清洁工作，确保蔬菜表面干净无污物。 4.协助仓库管理员进行蔬菜的入库、出库和库存管理工作，确保库存数据的准确性。 5.维护分拣区域的卫生和整洁，遵守公司的安全规定和操作流程 6.年龄20～50岁 7.上班时间22点到早上6点

2月22日【龙泉平安长白班电商仓库】 只要熟手或者手速快的 隐形眼镜拣货/打包 每周可预支500 面试安排住宿，无任何押金 【薪资】16/小时，一个月后计件综合收入4500-7000 【要求】18-48岁，男女不限，能接受站班 【时间】9:00-20:00 【优势】长白班，有事可请假，东西很轻工作轻松，管理人性化，人际关系简单，入职0费用 【面试时间】早上9.00-10.00 【面试地点】成都龙泉平安二期2号门 当天面试通过可直接上班

主要负责老面包子

一、目标管理 1、依据公司年度规划，拟定部门年度工作安排。 2、结合每月业务指标及公司月度部署，制定本部门当月执行方案，并提交公司审核。 3、完成各项业务数据核算，对下一季度目标进行优化调整，并上报公司。 4、组织公司季度、月度及周度经营复盘会议，总结运营成果，明确后续行动方向 二、店铺管理 1、巡查门店运营状态，汇总客户真实意见并推动整改，弥补运营短板。 2、收集门店对区域经理/督导的工作评价，协助其优化工作方式，提升执行效率与专业能力。 3、开展门店运营评估，对盈利型、亏损型等不同状态门店进行归类分析并提出改善措施 三、团队管理 1、组织实施员工培训与带教，协助成员清晰岗位职责与发展路径，支持职业成长规划。 2、及时沟通疏导，协调处理团队成员在情绪、思想等方面的问题。 3、营造积极向上的团队氛围，增强集体凝聚力与工作主动性。 4、推动公司企业文化与管理理念在部门内的落地与延续。 5、根据公司发展规模，统筹部门各职能岗位的人才引进、培养及人才梯队建设 二、任职资格 【学历】本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 【经验】具备3年以上连锁行业运营管理相关工作经验； 【能力】乐于学习，能够适应岗位所需的长期积累与提升；目标意识强，自我要求较高；具备良好沟通表达能力；善于深入分析，抓住问题核心；情绪平稳，能承受一定工作压力；责任心强，面对问题以解决为先 三、福利待遇 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴； 2、薪资标准：根据面试评定级别确定具体薪资水平； 3、提供免费带薪培训，定期组织团队旅游活动； 4、团队氛围融洽，充满正向能量

成都市金牛区招门窗安装/塞缝，自带安装工具

【岗位职责】： 1、全面负责线上线下一体化培训体系的搭建，制定适用于不同层级员工的标准化培训流程，主导课程内容的设计、更新与实施落地，确保培训机制契合企业人才成长战略。 2、建立有效的课程评估机制，组织培训需求调研工作（包括业务部门访谈、岗位能力差距诊断等），汇总培训效果数据并提出改进措施，形成“需求-执行-反馈-优化”的完整闭环。 3、依据公司发展战略及业务发展节奏，拟定年度与季度培训规划，推动计划高效执行，并根据实际业务调整持续完善培训架构，确保培训支撑业务目标达成。 4、整合内外部讲师资源（含讲师选拔、分级管理、激励方案设计），主导业务优秀实践的提炼与转化，统筹线上课程视频拍摄安排、内容审核及后期品质管控，构建系统化的培训知识库。 5、牵头建设内部培训运营机制，制定内部讲师成长方案（涵盖授课方法、课件开发、课堂掌控等专项训练），提升内训师专业水平，培育稳定可持续的内训团队力量。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备优质行业背景者可放宽至大专。 2、5-8年健康食品/快消品/保健品领域培训管理经验，其中至少2年以上同岗工作经验。 3、具有直销或新零售行业经历者优先考虑。 4、表达清晰、逻辑严谨，普通话标准；具备出色演讲能力、临场应对技巧与亲和力，可独立承担课程讲授任务。 5、能够独立完成培训课件开发（包括PPT制作、案例编写等），善于将实际业务问题转化为培训解决方案。 6、热衷培训工作，充满工作热情；具备高度责任感、快速学习能力和团队合作意识，能有效推进跨部门协作项目落地。

工作职责： 1、协助所辖区域门店达成业绩目标 2、掌握并分析各店铺运营状况，开展门店运营支持及培训工作 3、统筹并落实辖区内的市场推广活动的组织与执行 4、针对不同时段的门店运营数据进行分析，提出并实施有效应对策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验； 2、具备独立应对和处理突发状况的能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、积极主动，目标明确，拥有良好的沟通表达能力及较强的抗压素质 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日、春节长假、工龄假等休假权益 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀等员工福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

本店为线上购物商店，不对外零售。 主要工作为拣货打包收录货物，与配送员核对货物发货，及补货上货整理货物工作。 24小时营业，早中晚两班制，每班12小时，试用期7天，试用期内自动，通过试用期基本工资2800+绩效200+全勤500每月2天休 。要求认真踏实稳定者优先，有意者联系 V：

账务文员 工作地址:(国企)中粮万威客食品有限公司 薪资面议 负责物料收发货账务处理；负责物料库存核查，月度、年度盘点及报表制作；负责库存物料异常移动监控；负责物料报废审批及账务处理；负责劳保、备品备件的出入库及库存管理；单据资料整理及归档管理；完成上级交办的其他相关工作。，负责物料收发货账务处理；负责物料库存核查，月度、年度盘点及报表制作；负责库存物料异常移动监控；负责物料报废审批及账务处理；负责劳保、备品备件的出入库及库存管理；单据资料整理及归档管理；完成上级交办的其他相关工作。，工作经验两年以上，有五金配件仓库管理工作经验优先。，能熟练应用日常办公软件，有SAP系统操作经验优先；工作细致有条理，责任心强，有团队协作精神和服务意识。，日常办公软件，SAP系统 大专及以上学历，财务类或相关专业。

招聘长期小时工 仓库拣货 工资21元每小时加300餐 验货长期工 工资21元每小时加400餐补 长期叉车工 会高位 工资28元每小时加600餐补有人联系 地址 宝湾物流园四号库

朱行电商仓库 长白班 早九晚六（有加班） 招聘长期小时工数名 招聘岗位：分拣，包装，打包，复核。25元/小时（含餐补），。全勤➕奖金500-700 ，会基础电脑，会用扫描枪，或有做过物流经验优先 人性化管理，做六休一（也可不休） 工作轻松简单 40以下 全勤200绩效400 必须有证 长白班 九点上班（8-10）小时 另招高位叉车工 （会开林德） 40岁以下。 待遇: 32元/小时 ，每月额外有全勤奖➕绩效奖。 每月25号发放工资。 休息1小时，每月25号发放薪资，不稳定的不要 工作地址:春丽路（和辉光电附近） 联系方式：

联系人:许先生 ❤❤❤❤❤ 物流 招聘 要求能吃苦耐劳 送货司机 打杂工 店长助力 联系电话

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

【岗位职责】 1.熟悉三角洲游戏与客户开黑流程 2.根据客户需求提供针对性的游戏支持方案 3.长期与客户保持良好沟通，确保服务质量 【任职要求】 1.年满18岁 2.熟悉三角洲端游、手游（端游优先） 3.需要与客户开麦沟通 4.游戏里意识良好，具备良好的应变能力 5.KD过得去，不挂机，心态稳定 6.每天稳定上线满5小时 【岗位福利】 1.流畅设备提供，食宿提供。 2.环境优渥，写字楼办公、私人工位。 3.客源稳定，日均有需求。 4.新手友好，专业指导。 base金牛区西部北斗产业园，地铁出站50m

成都温江有客户的基地招一个兼职教员，培训周期20天 4500底薪，提成过一个400包吃住马上需要面试急要基地负责人

有2年以上省内物流管理经验，会简单的表格 原标题：《物流主管》

岗位名称：礼品包装兼职； 岗位要求：1. 学习能力强的伙伴；2. 责任心强的伙伴；3. 能适应忙碌的工作环境。 薪资待遇：每天125元，加班每小时15元，有餐补，每周二结账。

跟单文员 有无经验均可，有熟手带 招工人数:2名 工作地址:新繁龙桥

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

新店开业，招1位不用住宿舍的员工，最好是附近不太远的，包三餐，全职兼职都可以，门店直招正规靠谱，请放心咨询。 【品牌】黄记煌三汁焖锅（全国连锁） 【薪资】月薪4000-4500，加节日高额补贴、节假日补假、节日礼品，面试当天可直接上岗。 【工作内容】： 按标准流程制作外卖，有培训上手快，无需经验。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，三四十平，只有外卖没有堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需1-2名员工即可。 【时间】9:30-21:30（中间休息2.5小时），月休4天，法定节假日补假。 【福利】 1.包三餐，员工餐满意度调查 2.部分门店提供住宿，配空调、Wi-Fi等，水电补贴20元/人 3.生日假+门店庆生 4.新店开业红包+春节红包 5.法定节假日休假 6.旗下品牌用餐8折 【要求】 1.身心健康，稳定踏实 2.注重个人卫生 3.动作麻利，注重效率 3.性别不限，有经验优先

长白班 药品分拣 长白班 | 月入6000-8000 | 稳定长期 招聘要求 年龄18-40岁，男女不限，中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从到安排。 工作时间 早8:30—晚8:00 （实际下班时间以现场安排为准，一般会提前下班） 月休4天（轮休），法定节假日三倍工资 薪资待遇 综合月薪：6000—8000元 底薪1630+500固定加班费全勤奖200元+餐补10元/顿，6点以后下班会再补贴一顿）合计2850 计件工资：3000-4000元，多劳多得. 综合月薪：6000-8000元 其他说明 提供住宿（水电费均摊），工作轻松稳定

1.负责食材的清洗、切配、改刀，保证食材新鲜及规格统一； 2.维护工作区域卫生，工具及时清洁归位； 3.服从厨师长安排，配合团队完成日常出餐任务。 任职要求 1.有餐饮后厨切配、打荷相关工作经验优选录取； 2.熟悉各类食材处理方法，刀工熟练，做事麻利；