成都·武侯区
职位详情
一、目标管理
1、依据公司年度规划，拟定部门年度工作安排。
2、结合每月业务指标及公司月度部署，制定本部门当月执行方案，并提交公司审核。
3、完成各项业务数据核算，对下一季度目标进行优化调整，并上报公司。
4、组织公司季度、月度及周度经营复盘会议，总结运营成果，明确后续行动方向
二、店铺管理
1、巡查门店运营状态，汇总客户真实意见并推动整改，弥补运营短板。
2、收集门店对区域经理/督导的工作评价，协助其优化工作方式，提升执行效率与专业能力。
3、开展门店运营评估，对盈利型、亏损型等不同状态门店进行归类分析并提出改善措施
三、团队管理
1、组织实施员工培训与带教，协助成员清晰岗位职责与发展路径，支持职业成长规划。
2、及时沟通疏导，协调处理团队成员在情绪、思想等方面的问题。
3、营造积极向上的团队氛围，增强集体凝聚力与工作主动性。
4、推动公司企业文化与管理理念在部门内的落地与延续。
5、根据公司发展规模，统筹部门各职能岗位的人才引进、培养及人才梯队建设
二、任职资格
【学历】本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
【经验】具备3年以上连锁行业运营管理相关工作经验；
【能力】乐于学习，能够适应岗位所需的长期积累与提升；目标意识强，自我要求较高；具备良好沟通表达能力；善于深入分析，抓住问题核心；情绪平稳，能承受一定工作压力；责任心强，面对问题以解决为先
三、福利待遇
1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴；
2、薪资标准：根据面试评定级别确定具体薪资水平；
3、提供免费带薪培训，定期组织团队旅游活动；
4、团队氛围融洽，充满正向能量
1、依据公司年度规划，拟定部门年度工作安排。
2、结合每月业务指标及公司月度部署，制定本部门当月执行方案，并提交公司审核。
3、完成各项业务数据核算，对下一季度目标进行优化调整，并上报公司。
4、组织公司季度、月度及周度经营复盘会议，总结运营成果，明确后续行动方向
二、店铺管理
1、巡查门店运营状态，汇总客户真实意见并推动整改，弥补运营短板。
2、收集门店对区域经理/督导的工作评价，协助其优化工作方式，提升执行效率与专业能力。
3、开展门店运营评估，对盈利型、亏损型等不同状态门店进行归类分析并提出改善措施
三、团队管理
1、组织实施员工培训与带教，协助成员清晰岗位职责与发展路径，支持职业成长规划。
2、及时沟通疏导，协调处理团队成员在情绪、思想等方面的问题。
3、营造积极向上的团队氛围，增强集体凝聚力与工作主动性。
4、推动公司企业文化与管理理念在部门内的落地与延续。
5、根据公司发展规模，统筹部门各职能岗位的人才引进、培养及人才梯队建设
二、任职资格
【学历】本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
【经验】具备3年以上连锁行业运营管理相关工作经验；
【能力】乐于学习，能够适应岗位所需的长期积累与提升；目标意识强，自我要求较高；具备良好沟通表达能力；善于深入分析，抓住问题核心；情绪平稳，能承受一定工作压力；责任心强，面对问题以解决为先
三、福利待遇
1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴；
2、薪资标准：根据面试评定级别确定具体薪资水平；
3、提供免费带薪培训，定期组织团队旅游活动；
4、团队氛围融洽，充满正向能量
2026-03-23 08:22
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年连锁门店管理运营团队管理门店运营目标管理
成都瘦吧品牌管理有限公司
不需要融资
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
