岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

详情 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、制作合同、表格、文件管理 2、危废、固废登记 3、接待检查 4、记一些小账

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1. 电脑技术员 ​ - 会装系统、维护打印机，会排故障、会简单网络维护 ​ - 有经验优先，学徒可培养

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工地招聘（克拉玛依本地工地）招聘岗位：弱电工：3人，日薪450-500元消防工：3人，日薪400-450元建筑电工：5-8人，日薪400-450元普通工人：8-10人，日薪260-280元电焊工：3-5人，焊供热管线，日薪500-600元水暖工：8-10人，日薪400-450元管吃管住工作地点：克拉玛依工地联系电话：张·

克拉玛依学校改造。招聘水电工。强弱电消防水暖。普工。大工日工资400~450.，普工日工资260~280。中工300~350。包吃包住。暑假工也可以年满18周岁。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

【岗位职责】 1. 协助推进品牌推广及营销活动的策划与执行工作。 2. 配合市场团队完成营销方案的设计、规划及落地实施。 3. 负责文化传播讲解、品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；提供全程一对一导师带教。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程办公室内完成工作流程 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 福利待遇优厚： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品按时发放 年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖励 实习生额外享有专属奖金 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道完善： 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

20--35岁。办公室日常整理，接待。重点工作是公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

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