
电气成套工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、要求:在成套厂或门店干过配电箱配电柜的经验。
2、熟悉成套电气箱柜安装,结构布局设计,产品选型生产。
3、要求会CAD排版配电箱盘芯,
任职要求:
4、有较强的抗压能力,有良好的职业道德和团队精神,服从安排,有上进心。
电气自动化工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
学历:大学本科,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
经验:有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。
技能:熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护;具备电气图纸识图与绘制能力。
水厂项目售后更换仪表
400-600元/天
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表
更换余氯仪数据采集调试;有车,有笔记本电脑优先
电子工程师
8000-9000元/月
电子工程师1年以下高中及以上器件选型网络分析仪
【家电售后招聘】
职位:LED电视维修安装工及学徒各10名,空调维修安装工及学徒各10名,办公文员2名。
【要求】
维修岗位需持有驾照并自备面包车;学徒无经验可,由师傅手把手带教,掌握技能后独立作业,实行计件提成制。
只要性格开朗、善于沟通、做事踏实认真,具备良好执行力,能吃苦耐劳、保持积极心态即可报名。
文员岗位需熟练使用电脑,工作细致、责任心强,主要协助处理技术人员的后勤支持事务。
【三不招】
1、入职初期就期望月入过万的
2、人在岗位心不在焉的
3、缺乏基本执行力的
4、只想赚钱却不愿付出努力的
5、挑剔推诿、缺乏团队协作精神的
【优先录用条件】
1、因生活压力大,经济状况紧张,渴望改善生活质量的
2、有明确目标,积极进取,追求更高收入的
3、背负房贷、车贷,希望通过奋斗增加收入的
【工作内容】
电视与空调的维修及安装学徒岗位,零基础或无相关经验者可先跟随师傅学习,掌握技术后独立操作,按件计薪,多劳多得。
【优先项】
持有驾照且配有面包车者优先考虑。
【联系电话】***********
【地址】乌鲁木齐市沙依巴克区冰河中路海信服务中心
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上注册电气工程师
⼯作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1.持有注册电气工程师资质;
2.具备出色的沟通与组织协调能力;
3.具备较强的故障分析与处理能力。
开荒保洁保洁绿化
招聘
因业务需要招长期普工3人
要求,,55岁以下,身体健康,服从管理。有责任心。政审合格。
工资:4500左右,。
招聘绿化保洁2名
负责打扫清洁卫生,厕所等。每周休息一天,一月休息4天。
工资:2100-2200,身体健康,服从安排,有责任心。政审合格。
工作地址金龙镇炼油厂内
联系电话:
克拉玛依克拉玛依区清餐招聘服务员5名会汉语,包住包吃,工资:面议地址:夜市后门电话:
服务员包住包吃3-5人月结
清餐招聘
服务员5名
会汉语,
包住包吃,
工资:面议
地址:克拉玛依市夜市后门
电话:
钳工长期3-5人
招聘内外钳工4人,长年川渝地区作业、70D钻机,待遇固定工资+单井完井考核,详情面议,:,同岗位1年以上工作经历,能够胜任该岗位,立即可上队。
工作时间:面议
嵌入式软件/硬件工程师-人才引进在乌镇上
8000-13000元/月
电子工程师经验不限本科及以上FPGA开发驱动开发电路设计示波器ADCadence嵌入式硬件开发单片机开发
工作简介
1.在成都骏青公司和研发团队共同研发,在成都本地长期培养,培养好之后,在集团公司的浙江嘉兴锐连科技公司开展进一步研发和市场推广工作,组建研发团队,在电⼦科技大学乌镇未来产业研究院⼤楼上班,参与电⼦科技⼤学&乌镇联合研究生培养基地建设,协助科大老师培养乌镇本地研究生,参与实验室建设与人才培养,促进产教融合、未来产业发展。
公司网站:cdjunqing.com.cn,
公司新闻汇总:http://cdjunqing.com.cn/contents/56/416.html
2.嘉兴锐连科技有限公司获得2024年桐乡市“乌镇杯”高层次人才创新创业大赛,装备制造赛道,初赛:成都赛区第一名,总决赛:三等奖,获得奖金200万元。将继续参加升级比赛,获得更高奖金和支持。
3.锐连公司成员的社保公积金买在嘉兴市乌镇,落户乌镇,享受高层次人才引进政策。全日制博士生购房补贴:50万,租房补贴1200/月,工作补贴10万元;全日制硕士生购房补贴:25万,租房补贴800/月,工作补贴5万元;重点高校全日制本科生购房补贴:10万,租房补贴500/月,工作补贴3万元;其他全日制本科生租房补贴500/月。继续教育:博士5万元,硕士3万元。同时还可以享受其他各种人才支持政策与补助政策。
4.公司团队主要成员来自于电子科技大学,以985高校的雄厚科研实力为依托,支持员工考研,考博,提供在985大学深造机会。
5.培训及技能提升:提供各种技能培训的机会,跟随电子科技大学科研团队同步开展项目开发。拥有博士、硕士、外聘专家教授等研发生产团队,可以帮助实现员工自我成长,展现自我价值。可参与省级重大专项项目开发,参与国家行业标准制定,参与团体标准制定,与行业专家学者交流,提高个人能力与职业发展水平。
6.工作地点:浙江省嘉兴市桐乡市乌镇镇龙翔大道1555号“直通乌镇”产业园8号楼206室,会与成都骏青研发总部密切联动配合
7.公司业务范围
1)信号完整性测试技术及仪器研发(TDR、取样示波器、时域网络分析仪,特性阻抗、插损、眼图)
2)高速电子电路与互连测试技术(IC、PCB、电缆、连接器、材料)
3)TDR电缆故障测试与定位技术(厘米/毫米级/1394航空总线,3D可视化)
4)工业自动化测试系统开发(光/机/电/控、机器视觉、AI、大数据)
5)电缆/连接器/线材自动测试系统开发(USB4.0、HDMI、PCI-E……)
6)AI、数字孪生与3D可视化系统开发(AI技术、AR/VR开发、数字人、无人机测绘)
工作内容
1.将成都骏青研发的产品在乌镇转化和发展,继续改造,研发符合客户需求的产品。
2.与成都研发总部共同研发台式仪器、手持式仪器、柜式测试系统、复杂电子系统整机;开发半自动测试系,全自动测试系统。
3.公司研发团队已有18年的技术基础,前期与多家公司合作,产品已开发至第七代,技术发展到第十代,多项产品在国内率先推出,填补了国内空白,已在全国珠三角、长三角等地数百家客户得到广泛应用。
4.参与产品的软件及硬件方案设计、原理图设计、PCB设计,协助PC软件设计、单元测试、系统联调等多项开发任务;重点关注信号完整性领域的技术和产品开发。
5.参与仪器硬件单板的全过程开发,包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计到调试、测试验证及量产导入及量产维护
6.今后研发团队会涉及光学、电子、机械、控制、自动化、视觉图像处理、AI、大数据、高能激光等技术领域。
7.配合市场人员面向整个长三角推广研发的产品,重点覆盖:上海、苏州、宁波、嘉兴、杭州、南京、芜湖、南昌、青岛、烟台等地的企业。重点服务于电子制造业、PCB行业、中国商飞、政府部门、事业单位、研究院所等。
就职要求:
1)享受嘉兴市乌镇高层次人才引进政策,2年内不能离职。优秀者直接晋升管理岗位,获得公司原始股权权益。
2)测量仪器、电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业本科以上学历,硕士优先
3)熟悉电路的设计和调试,熟悉AD、DA、数字逻辑电路设计;
4)了解和熟悉模拟电子和数字电子的基本知识,具备一定的硬件调试能力,能使AD、嘉立创EDA或CADENCE做原理图;
5)熟悉STM32或者FPGA开发者优先
6)具有极强的责任心,积极认真,勤奋踏实,具备优秀的团队合作能力;
7)思维敏捷、头脑灵活、具有蓬勃的干劲,想不断提高个人总和能力,登上更高台阶的事业心,
8)认可并接受公司企业文化,服从管理安排,良好的职业操守。
我们需要寻找:
(1)敢创新;
(2)敢实践;
(3)能够全身心投入产品开发中;
(4)有一定产品开发经验;
(5)为共同目标努力;
(6)不追求一时高薪,追求长远发展的同路人;
(7)看重能力,不看重学历;
工作时间:周一~周五早9:00~18:00中午休息,双休
面试地点:四川省成都市郫都区合作街道龙湖时代天街19栋818(电子科技大学对面100m),
联系邮箱*****************,
公司新闻汇总:http://cdjunqing.com.cn/contents/56/416.html
公司成都骏青&嘉兴锐连简介:
以电子科技大学的雄厚科研实力为依托,主打高速高频测试技术与仪器开发,在信号完整性测试分析、航空总线及故障定位分析领域形成了完整的体系化解决方案。公司致力于开发硬核技术、挑战行业难题,研发具有核心竞争力的创新产品,成为在技术领域的领头羊。
公司研发团队已有18年的技术基础,前期与多家公司合作,产品已开发至第七代,技术发展到第十代,多项产品在国内率先推出,填补了国内空白,已在全国珠三角、长三角等地数百家客户得到广泛应用。
公司在成都、乌镇、宁波、深圳拥有4个先进的高端电子产品开发实验室,配备有各种高端电子测量仪器设备数十台,配置了完备的电子产品研发、调试、加工、实验条件,为创新技术开发提供良好的实验平台。
公司产品可广泛用于航空航天、国防、5G通信、计算机、电信、汽车、电力、交通和农业等行业,适用于芯片、电路板、电缆、连接器、电子屏蔽膜、胶粘材料、航空总线及电子互连系统故障定位测试。
公司团队的产品和技术获得中国、美国、欧洲发明专利授权近二十项,获得乌镇杯”高层次人才创业创新大赛成都赛区第一名/总决赛三等奖,首届空军创意挑战赛“优秀奖”、第十五届世界电子电路大会“十佳优秀论文奖”、东莞市专利“优秀奖”等。相关成果获得四川省科技进步一等奖、广东省科技进步二等奖提名。团队主持和参与撰写国家工信部行业标准、CPCA协会标准/行业团体标准等多项。
骏青锐连以其创新的技术、卓越的产品和成功的合作案例,正在成为中国尖端科技领域的一流创新企业。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
声学工程师(J10432)
1.1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上声学工程师
工作职责:
1.声学性能开发与优化:负责服务器散热风扇的噪声控制设计,运用声学仿真软件(如ANSYS)开展流场与声场耦合分析,定位叶片、风道、电机等核心部件的噪声成因;提出针对性降噪策略(如气动外形优化、减振结构改进、声学材料应用等),保障产品符合客户要求及国际声学标准(如ISO3744/3746)。
2.声音品质管理:构建风扇声音品质的主客观评估体系,定义响度、尖锐度、粗糙度等关键指标;依托消声室测试与实际运行工况验证,准确识别啸叫、共振、气流杂音等问题;制定并实施音质提升方案,持续优化用户听觉感受,满足服务器低噪音、高稳定性的使用需求。
3.协同设计与标准化建设:联合结构、电机、热设计等团队,在产品前期设计阶段融入声学考量(DFA/DFM),推动多领域协同优化;输出声学设计指导文件、测试规范及故障诊断流程,支持产品从研发到量产全过程的声学质量管控。
4.技术研究与能力提升:关注声学前沿技术发展,针对高转速、小型化等特殊应用场景下的风扇噪声挑战进行专项攻关;持续完善仿真模型精度与测试方法,提高技术转化效率,增强产品技术优势。
任职资格:
1.本科及以上学历,声学工程、机械工程(振动噪声方向)、车辆工程(NVH方向)、流体力学等相关专业背景。
2.具备3年以上噪声振动控制相关工作经验,有风扇或风机类产品声学开发经历者优先(适用于服务器、家电、工业设备等领域);拥有完整的声学性能开发、问题分析及量产导入经验。
3.熟练使用声学仿真工具(如ANSYSFluent/Acoustics、VAOne、LMSVirtualLab等),可独立完成流-声耦合仿真与结构优化;
熟悉噪声测试流程与设备操作(如消声室、声级计、频谱仪、声学阵列等),具备独立执行噪声测试、数据分析和问题溯源能力。
4.掌握声音品质评价方法(包括主观评分与客观参数计算),能够解决啸叫、异音等复杂声学问题。
5.理解服务器散热系统运行机制,了解风扇结构、电机特性与其声学表现之间的关联性。
SMT技术员(JUKI、西门子设备)
7000-9000元/月
电子工程师1-3年中专及以上西门子JUKI贴片机SMT富士
注:SMT技术员后期需要调去河源工作;
岗位具体工作职责及工作内容:
1、负责产线换线时设备的调试与工艺参数优化。
2、负责设备日常维护保养及周边设施故障的排查与修复。
3、承担新入职员工岗前设备操作技能的培训指导任务。
4、负责处理产线常见设备异常并及时上报问题。
5、参与生产线效率改善及日常运作管理。
岗位要求:
1、具备3年以上SMT技术岗位实际工作经验,专业技术扎实。
2、熟悉SMT红胶、锡膏工艺缺陷的分析与应对措施。
3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设定及配套设备故障维修。
4、精通西门子、富士、JUKI贴片机的保养流程,具备程序制作能力者优先考虑。
上班时间:8:00-20:00中午晚上各休息30分钟;平均每日工作11小时,含3小时加班;
底薪2520=5天八小时22天制;超出标准工时部分计为加班;平时加班1.5倍(21.73元/小时);周末加班2倍(28.97元/小时);节假日3倍(43.45元/小时)+餐补5/天+夜班津贴7/晚+岗位绩效(1000-3000)具体面谈;综合薪资7000-9000元;
购买五险一金,每月12号发放上月工资;园区配备食堂与宿舍;
工作生活环境:
1、工作地点:深圳
2、车间配备空调系统,实行两班倒,每月底轮换一次班次,无需穿戴无尘服;
3、宿舍为全空调配置,覆盖WIFI,免费入住,水电费用均摊;
4、提供专人带教服务,包含入职引导与岗前辅导;
5、食堂:设有大型员工餐厅,菜品种类多样,丰俭由人,满足不同饮食需求;
6、住宿条件:4-6人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电气费由室友共同分摊。
员工福利:
1、互助基金:在职满90天的员工,如因特殊原因造成生活困难,可申请帮扶,经管委会审核后给予一次性补助;
2、休假制度:按国家规定享受婚假、产假、丧假、法定节假日及年休假;
3、激励机制:每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选,晋升通道畅通;
4、文体活动:定期举办各类文体娱乐活动,包括电影放映、生日会等;向公司内刊投稿被录用者可获得稿酬;
5、节日关怀:传统节日期间发放礼品礼券,并组织庆祝活动。
散热风扇电子研发工程师(J10430)
1.1-1.6万元/月
电子工程师3-5年本科及以上电子元器件工程师Altium DesignerCadence散热风扇
工作职责:
1.负责大尺寸(≥300mm,依据产品定义补充)能源散热风扇的EC(电子换向)方案设计与开发,涵盖电路原理图绘制、PCB布局、元器件选型及参数调优,主导从方案验证到量产落地的全流程技术实施
2.深入研究大尺寸风扇EC驱动系统核心技术,攻克电机控制算法、能效提升、调速精准度、电磁兼容(EMC)等关键难题
3.主导解决产品可靠性相关的技术挑战,如高低温环境适应能力、抗振动冲击性能、长期运行稳定性(如MTBF提升)、防腐防潮设计等,制定可靠性测试规范并推动验证执行,协同结构、散热、测试等团队完成风扇整机电子部分集成,处理跨专业领域技术对接问题
4.编写EC方案相关技术文档,包括设计标准、测试报告、故障分析指南等,构建技术知识体系,跟踪行业内外EC风扇驱动及可靠性设计最新进展,提出优化建议以增强产品竞争力
5.参与量产阶段技术支持,处理生产过程中出现的电子类技术异常,持续改进产品性能
任职资格:
1.电子、自动化、电机与电器等相关专业本科及以上学历,具备3年以上EC风扇或电机驱动系统研发经验,有大尺寸(≥300mm)工业/能源类散热风扇项目经历者优先
2.精通EC电机驱动原理,掌握BLDC/PMSM电机控制策略(如FOC矢量控制),具备独立开发大功率(≥200W)电机驱动电路的能力,具有扎实的可靠性设计基础,熟悉元器件失效分析、环境应力筛选(ESS)、加速寿命试验等方法,具备在高温高湿、振动等严苛环境下解决产品可靠性问题的实际案例
3.熟练运用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展电路设计与PCB布局,掌握MATLAB/Simulink或C语言进行控制算法建模与编程
熟悉EMC设计要求(如CE/FCC认证标准),具备实际解决电机驱动系统电磁干扰问题的经验
4.具备较强的分析与解决问题能力,能独立承担关键技术攻关任务,具备良好的跨部门协作意识
5.熟悉能源领域(如风电、光伏、储能、工业制冷等)散热风扇应用场景者优先
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1.依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。
2.实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。
3.汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。
4.督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。
5.参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。
6.组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。
7.执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。
8.维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。
9.负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。
10.合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。
11.准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。
12.监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。
13.关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
变频器维修人员(正式工)
5000-15000元/月
电气工程师中专及以上
1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护
2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用
3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试;4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试;
5.责任心强,工作认真,可以适应中短期出差
电力技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1.可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作;
2.具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一、二次接线技能熟练;
3.拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验;
4.电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先);
5.熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师单片机开发PCB设计电路设计电机工程师电控工程师SolidWorks
岗位职责:
1.负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配;
2.开展电气自动化设备的功能测试与运行调试;
3.处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。
任职要求:
1.具备较强的分析与故障排除能力;
2.可独立完成项目的规划、设计及现场执行;
3.拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上注册电气工程师
工作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1.持有注册电气工程师证书;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备良好的问题分析与解决能力。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.熟悉变电站一次设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等)的构造原理及日常维护要求。
2.掌握预防性试验项目(如耐压试验、局部放电测试)实施方法及设备故障诊断技术。
3.熟悉变电站二次系统(包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等)的配置方案、调试流程与运维管理。
4.理解常用继电保护原理(如差动保护、距离保护),具备定值计算与校验能力。
5.能熟练操作继电保护测试设备(如博电、昂立系列)以及故障录波分析软件等相关工具。
6.具备IEC61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格:
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验;熟悉《电力安全工作规程》(GB26859-2011)及相关行业技术标准。
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