28-48岁，有导游证有经验者优先

全网招人，工资日结

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评审、业务流程改进、风险识别与评估等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理推进项目前期及后期的协商事宜； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究任务；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的报告撰写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期深耕与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度和压力的工作节奏。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本应用技能。

主要负责线上给患者解答问题，预约挂号，发布文章和视频推广我们自己门诊和医生

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

我们是充满朝气、活力十足、氛围轻松、开放包容且注重共同进步的团队，领导平易近人且能力出众，同事之间团结友爱、互帮互助，办公环境舒适宜人，地理位置十分便利，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖励、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、丰富奖金激励 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解其需求并精准匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他工作事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备2-3年工作经验者优先考虑 2、性格乐观开朗，普通话较标准，回复消息迅速，具备良好的交流表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力 4、工作态度积极主动，热情充沛，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五上午10:00-19:00，午休12:30-14:00；周六实行大小周，周日休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐团建，发放节日礼品、周年纪念礼，享受国家法定节假日 2、薪资结构：综合收入7-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖金+额外奖励+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时会详细说明，优秀者月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工入职培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享：带薪年假、调薪资格、年终奖、晋升通道 【晋升路径】 教务专员—教务组长—教务主管—区域主管 【我们是谁】 ● 国内领先的1对1家教服务平台 ● 已累计服务超20,000名学员，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

招聘岗位， 洗车工2名，工作地点克拉玛依市区，不限年纪，油田皮卡车驾驶员 2名，联系电话

招聘：公园景区保安数名，要求：身体健康，男女不限，服从管理。有保安证，（），工资：面议，电话

独山子都市花园酒店，需要前台两名，，，要求年龄在21-30岁之间，中专以上学历，待遇面议

克拉玛依市独山子区招绿化修剪、浇水人员

车队招危货驾驶员，须持有危货从业资格证2年以上的夫妻驾（优先，汉餐食堂），公司缴纳社保签订劳动合同年龄45岁左右，需开政审，要求从业证件真实有效身体健康服从车队管理，内地接新车（工资一天136再加上80的餐补）干活工资另算，保底+绩效。联系电话: 手机号码

负责带领团队为客户提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 统筹推进咨询项目执行； 4. 保持与客户的高效沟通； 5. 全程跟进项目实施进度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上电话销售经验； 2. 对销售工作充满热情，具备自我突破意愿； 3. 具备优秀的沟通技巧与方案表达能力； 4. 拥有强烈的责任意识及良好的团队协作态度；

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，工作满一年享六险保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

职位描述： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通，邀请客户到访公司； 2、与客户进行面对面咨询交流，推动签约及缴费； 3、负责客户的后续跟进与定期回访工作。 4、借助个人资源积极拓展与公司合作的大客户渠道。 5、完成公司下达的就业帮扶项目月度任务指标。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，年龄25-34周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、具备4-5年IT培训行业一线咨询岗位工作经验； 3、有大型企业课程顾问工作经历者优先录用。

岗位内容： 1. 维护客户关系，深入了解客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟进服务进程，保障客户满意度，确保销售目标在预算与周期内顺利完成； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存率。 带薪培训！！！ 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验； 2. 接受零基础人员（学习意愿强的伙伴将安排专人一对一指导）； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准把握客户核心需求； 4. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 5. 具有良好的团队协作意识和积极进取的职业态度； 6. 抗压能力强，自我激励意识突出。 上班时间：朝九晚六，不加班 成都28家校区可就近分配！10多年老品牌，生源有保障！

营业员 30—45岁之间，会穿衣打扮，有工作经验者优先 薪资福利:4000—6000 招工人数:1名

招聘：导游 薪资：4.5K-7.0K 旅游主管 1名 岗位职责： 1.熟悉旅游法规、历史文化、目的地风土人情2.能活跃团队气氛，处理游客投诉；3.应对突发事件（如天气变化、游客受伤等）；4.保障游客安全，遵守职业道德；5.培训和管理旅游服务团队； 应聘要求： 1.从事旅游相关工作经验1年以上。2.旅游管理专业。3.普通话标准、口齿伶俐。4.性格开朗、善于沟通、形象佳。 薪资待遇：5000-5500（含五险一金），满一年缴纳住房公积金。 学历：大专及以上，有1-3年工作经验。 导游 6名 岗位职责： 1.根据旅游合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观游览。 2.负责为游客导游讲解。 3.耐心解答游客的问询，反映游客的意见和要求。 4.吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理。 5.有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识。 应聘要求： 1.持有导游证；2.从事导游工作经验一年以上；3.普通话标准、口齿伶俐，持有普通话二级甲等证书；4.性格开朗、善于沟通、形象佳；5.能活跃团队气氛，处理游客投诉； 薪资待遇：4500-7000（含五险一金），满一年缴纳住房公积金。 学历：大专及以上，有1-3年工作经验。

技能要求： 细致敏锐 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务品质，助力客户优化消费体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务经审核通过后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，检验其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传相关照片与录音文件。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能够严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（如智能手机即可满足）； 4. 具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

营业员 30—45岁之间，会穿衣打扮，有工作经验者优先 薪资福利:4000—6000 招工人数:1名

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型中共享中心建设、核算、资金、预算、成本、财务分析、风险 管理等方面的财务管理咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研分析、方案沟通确认、 业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时 交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在咨询行业长期学习与发展； 3、对管理咨询工作具有热情，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动积极，善于人际互动，具备较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

职位职责： 1：为老会员提供健康咨询与指导，制定健康管理方案，及时回应客户疑问并给出科学合理的建议。 2：负责会员信息的收集与整理，完整记录相关资料，持续更新和完善客户档案。 3：配合专业人员开展会员个性化健康评估、调理建议及健康指导等相关工作。 4：薪酬福利：无责底薪+五险+全勤奖+服务费+绩效奖金+工龄工资+提供住宿+法定假期+年假等福利

任职要求： 1、欢迎零基础加入，应届生亦可，只要渴望高收入！！！ 2、需具备高中及以上学历，同时能承受一定工作压力！！ 3、乐观积极，有进取心，语言表达与人际沟通能力良好； 岗位职责： 1、按照公司及部门销售目标推进销售任务，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，激发并引导其实际购买意愿，实现销售转化； 3、主导客户商务洽谈，维护客户关系，提升合同金额与盈利空间； 4、监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升回款效率； 【薪资福利】 1、薪酬：底薪5K+，综合收入可达1W+ 2、五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），薪资水平在行业内具备明显优势； 3、公司为员工提供多元化成长支持，定期组织新员工入职培训、业务提升培训、管理课程及专业技能脱产带薪培训，并开展户外拓展活动； 4、节日期间发放精美礼品，不定期组织生日会，传递企业关怀。

岗位职责： 职向导/导游：带领游客深度游览景点，生动讲解文化背景与趣味故事，精准推荐本地特色美食，为游客打造与众不同的专属旅行体验，收获独特且难忘的旅程。 入职要求： 热爱文旅行业，乐于与人沟通，具备良好服务意识 熟悉本地景点、美食等文旅资源（新手可通过培训达标） 会基础拍照技巧，能协助游客记录行程者优先 责任心强，能保障游客行程安全与体验感 专业导游需提供相关从业资质证明 高薪回报：时薪40元起（日薪300+，月薪10000+） 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配 ​

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

【工作职责】 1：调研咨询：结合客户项目需求，开展数据调研，实地调研，相关企业部门及人员访谈沟通，了解企业现存问题，提供专业的咨询建议和解决方案。 2：方案设计：结合客户项目需求及调研分析，设计项目执行策略及落地执行方案。 3：方案落地：通过项目推动，分阶段推进，部门协调沟通，网点辅导，员工辅导等方式，落地设计方案，解决企业问题，提升企业效能。 4：报告撰写：结合客户项目需求，撰写相应报告及文档资料。 【备注】：主要服务客户为银行及各类金融机构，主要服务内容聚焦于帮助客户推动业务发展及提升人员综合素质。 【应聘要求】 1：全日制大专及以上学历。 2：可以接受全国范围内较为频繁的出差。 3：优秀的沟通协调能力，语言表达能力，逻辑思维能力，文字编写能力。 4：熟悉运用各类办公软件。 5：脚踏实地，吃苦耐劳，积极向上尤佳。 【职位优势】 1：上升通道顺畅：不唯工作时间，唯能力，公司能者居上。 2：个人能力提升快：需要独立承担客户沟通协调，方案培训落地，项目推动工作，对于个人能力提升快。 3：公司福利好：五险一金；出差可累积假期，累积假期可灵活调整休假。