策划/沟通/

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

岗位职责: 1. 协助制定直播内容方案并推动落地，保障直播流程顺利执行。 2. 跟踪直播数据表现，研究用户观看习惯，输出改进建议。 3. 与团队成员高效协作，共同推进直播目标达成。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握基础的内容策划与运营技能。 2. 具备独立开展直播工作的能力，执行力强。 3. 具备良好的沟通意识，能与团队良好配合。 有基础拍摄及视频剪辑能力者优先录用

【岗位】 智力发牌员（有人带，零基础可学） 【薪资待遇】 · 试用期：100元/天，带薪培训 · 转正后：底薪+绩效+全勤，综合5500-6500元/月 · 薪资月结，次月15日前发放 【工作时间】 下午4:00—凌晨2:00，月休4天，周内轮休。 【岗位职责】 1. 负责智力竞技赛事现场标准化洗牌、发牌、报牌 2. 为参赛选手讲解基础规则，把控赛事节奏，维护桌面秩序 3. 赛前准备牌具，赛后清点、整理、保管 4. 发现异常情况及时上报，配合赛事裁判完成现场工作 5. 维护桌面及周边区域整洁，提升参赛体验 【任职要求】 · 年满18周岁，品行端正 · 反应快，心算能力好，口齿清晰 · 有服务意识，情绪稳定，能适应晚班 · 无经验可，俱乐部安排专人带教 【晋升通道】 发牌员 → 初级裁判 → 中级裁判，按考核逐级晋升，薪资逐级上涨。 【其他说明】 本单位举办绿色智力竞技赛事，全程无现金博弈，不涉及赌博，仅为智力交流活动。

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！

招聘：会务员需要一名，急需急需具体情况电话联系

克拉玛依自助火锅招聘店员综合工资4000包吃包住！工作内容：前厅接待、巡台、撤台、维护自助菜品区要求：踏实肯干，能适应餐饮班次，有经验优先，无经验的可以免费培训地址：克拉玛依市有意直接电话联系：

招聘顶班挖掘机驾驶员，工作地点在184团，工期为20天。

招聘挖机顶班司机，工作期限为1个月。有意者可报名。

克拉玛依滑雪场对面有钢构安装工作，需要3名小工，管吃住，薪资为280元/天，工作期限为20天。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责短视频APP用户社群的日常运营，包括内容发布、话题引导、互动维护及氛围营造 2. 策划并执行社群拉新、促活、留存活动，提升用户活跃度与粘性 3. 收集用户反馈与需求，协同产品/内容团队优化运营策略 4. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率等），定期输出分析报告 5. 配合节假日及热点事件开展主题运营，提升品牌曝光与用户参与感 任职要求： 1. 对短视频平台及年轻用户生态有敏锐感知，熟悉主流社交玩法 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，有社群运营实操经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，会基础图片/视频编辑为加分项 5. 周末双休，接受弹性工作安排，具备较强执行力与自驱力

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作职责 1. 负责公司视宣号的日常基础运维工作，包括内容素材整理、基础排版发布、账号状态巡检，保障账号内容按规划稳定更新。 2. 配合内容策划方向完成短视频、图文类内容的基础制作辅助，跟进内容发布后的基础数据记录，协助梳理内容传播效果。 3. 负责视宣号评论区、私信区的用户咨询解答与互动回复，收集用户反馈的有效建议并同步至相关对接人，维护良好的账号用户互动氛围。 4. 跟进平台最新规则与同类型账号内容动态，协助完成热点内容的快速响应配合，助力账号曝光与粉丝增长。 任职要求 1. 对视宣号内容运营有兴趣，学习意愿强，愿意主动了解平台规则与内容玩法，无相关经验也可快速上手适配岗位要求。 2. 具备基础的文案撰写能力与审美能力，能熟练使用常用办公软件，会基础图片、短视频剪辑工具者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，有较强的执行力，能按要求完成各项既定运营任务。 4. 具备基础的数据记录习惯，能认真梳理内容发布后的互动、播放等基础数据，配合团队完成内容优化调整。 补充说明 1.薪资构成：无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k； 2. 排班信息：月休4天，节假日正常休息； 3. 岗位亮点：小白友好，提供适配新人的岗位成长空间。

换装北斗定位系统。有老师傅一带一教会为止。

，这个号码也招人

现招兼职两名，工资150元，没有任务，10点到下午7点，电话

找一个撑袋子的人，没干过的勿扰。

薪资福利:工资面议长期、兼职

工作人员25/55岁员工，要求吃苦耐劳，交流经验丰富薪资福利:底薪3000元另加业绩提成，月休4天医疗招工人数:5名

24-55岁，每天2小时薪资福利:薪资3000+，五险齐全待业/兼职都能来，顾家赚钱两不误

急招每天下午干4个小时的兼职，有意联系

女士招工人数:2名长期招聘，兼职

24-55岁，每天2小时薪资福利:薪资3000+，五险齐全待业/兼职都能来！顾家赚钱两不误

岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

工作职责: 1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理，全面承担平台运营相关事务； 2、开展线上平台日常推广与维护，包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容； 3、参与营销方案的策划与落地实施，推动店铺流量增长、提升点击转化效果，助力达成销售业绩目标； 4、配合完成运营团队日常支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上独立运营电商店铺经验，熟悉平台活动操作流程，有食品或生鲜类目运营背景者优先； 2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法，具备店铺日常管理与促销活动落地能力，可熟练操作各类店铺营销工具； 3、具备良好的学习能力与数据解读能力；执行力突出，富有团队合作意识与创新思维；工作踏实认真；勇于面对挑战，态度谦逊耐心； 4、对电子商务领域充满热情，具有强烈的电商运营兴趣； 5、思路清晰敏捷，富有创意，眼界宽广，具备较强的推动执行能力。

岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行，保障运营环节高效运转； 2. 跟踪并解析后台运营数据，输出可行性优化方案； 3. 统筹调配资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4. 推动团队协同作业，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动团队配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应运营突发状况； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营策略调整； 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力，能科学分配工作任务。

岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。