出纳一名，具备两年相关工作经验者优先考虑，月薪约4000元，享受正常法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名，年龄要求40岁左右，身体健康，讲究卫生，做事麻利 擅长制作新疆菜系，午间需为30余人供餐，符合条件者欢迎联系

招聘：项目出纳 薪资：3.5K-4.5K 项目出纳1名，大专及以上学历，会计等相关专业，有1年以上出纳财务工作经验者优先考虑，会开车；薪资3500元起+工龄工资+证件补贴；享受员工生日福利、节假日福利，缴纳社会保险。

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双休、月新6000—6500元

出纳一名 具备两年相关工作经验者优先考虑 薪资约4000元，享受法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名 年龄要求40岁左右，身体健壮、讲究卫生、动作麻利 擅长制作新疆菜系菜品 工作内容为负责员工午餐，用餐人数30余人 符合条件者欢迎来电咨询！

招聘：项目出纳 薪资：3.5K-4.5K 项目出纳1名，大专及以上学历，会计等相关专业，有1年以上出纳财务工作经验者优先考虑，会开车；薪资3500元起+工龄工资+证件补贴；节假日福利，缴纳社会保险。

出纳岗位工作、双休、班车接送上下班

招聘餐饮出纳要有工作经验的

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

物流行业会记

独山子一餐厅需要服务员三名，克拉玛依配菜一名，联系电话

招聘！保安 独山子韶山路加油站（男女不限长白3200） 胡杨河工业大道加油站（五五新镇，有宿舍可做饭，上一休一4000 人员可推荐，推荐奖励100元。。

紧急招聘 要求 1.☀ 年龄25至55岁之间、工资待遇3000-10000+元不等。 2招聘对象宝妈、退休职工、个体上班族、兼职或专职均可！ 3.每天上班时间2个小时， 10点至12点，每月8天休息时间。 工作地址:克拉玛依市 联系电话: 史经理 （的朋友可以领取一提纸）

招聘：物流管理员 薪资：5-7k 职位详情： 一、入库工作 1、按规定做好成品入库和验收的工作，登记成品入库账; 2、合理安排堆场的堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度; 3、督促装卸工按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正。 二、出库工作 1、负责审查出库资料的完整性，根据发货清单对装车的成品实物进行核对; 2、及时更新出库数据，完善出库资料。 三、财务资料档案管理 1、负责提供产品出库的报表和货单; 2、负责提供退货手续凭证。 四、完成领导安排的其他临时性工作。

新疆克拉玛依急招押运员年龄55左右必须持押运证临时长期也行一天210元拉二氧化碳明天上午北京时间10:00，10:30乌石化上车公司中石油昆仑物流克拉玛依油田运输分公司

1.记账：处理公司日常财务记录，涵盖收入、支出、资产及负债等各项账务事项。 2.出具财务报表：编制企业各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.税务管理：承担企业税务相关事务，包含纳税申报与税务筹划工作。 4.预算管理：参与企业预算的制定，并对预算执行过程进行跟踪与监督。 5.资产管理：负责公司资产的登记、评估及处置等相关管理工作。 6.内部控制：健全并优化企业内部财务控制体系，保障财务管理的合规性与高效性。 7.财务分析：开展企业财务数据分析，为经营决策提供有力支持。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记及账务处理工作。 2.参与每月及年度结账流程的相关事务。 3.协助完成财务报表的整理与复核工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立开展工作并有效应对问题。 3.具备较强的责任感和职业操守。

仓库统计员 岗位职责 1.负责日常出入库数据在管家婆系统中的录入、核对及系统维护工作。 2.独立编制并分析库存数据报表（日报/周报/月报），保障数据真实准确。 3.利用函数公式（如Excel/VBA）改进数据处理方式，提高报表制作效率。 4.协同财务部门开展库存盘点、账务核对及异常数据的排查与跟进。 5.输出库存周转率、滞销商品分析等逻辑性分析报告，辅助管理决策。 6.协助出纳或财务进行票据归集、基础账务操作等相关事务（如涉及）。 岗位要求 1.大专及以上学历，财务会计、统计学、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉管家婆系统中出入库模块的操作流程。 3.掌握Excel常用函数（VLOOKUP/SUMIF/数据透视表等）及基本数据处理能力。 4.具备1年以上仓库统计、数据管理或财务出纳相关工作经验。

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各项费用的现金、银行转账、线上支付（如微信、支付宝）收取及退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合法性、完整性（如发票、审批流程），完成员工日常费用报销、备用金借支及冲销。 定期发放员工工资、奖金、福利，核对考勤及绩效数据，确保薪资发放及时合规。 银行及票据管理 办理银行开户、销户、转账、汇款、票据（支票、汇票、信用证）等银行业务，及时取回银行对账单及回单。 保管现金、空白票据（支票、收据）、印章（财务专用章、法人章需按内控要求与会计分管），登记票据使用台账，确保票据安全。 开具物业费、停车费等收费发票/收据，核对开票信息与实际缴费一致，定期整理归档票据存根。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金、银行存款日记账，做到“日清月结”，确保账实相符、账账相符（与会计总账核对）。 录入物业收费系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服部门催缴提供数据支持。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；与会计核对往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度、年度结账，提供资金流水明细及报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格遵守国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案保管、收入/费用/债权债务账目登记等岗位，确保内控合规。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定年限归档，配合年度审计、税务检查等工作。 对业主缴费信息、公司资金流向等敏感数据严格保密，防止信息泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供准确的资金收支数据。 与客服部门对接，定期反馈业主欠费情况，协助制定催缴计划；配合项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁）。 外部沟通 保持与银行、税务机关的良好沟通，及时了解最新政策（如税率调整、银行结算流程变更）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务问题，提升服务满意度。 五、其他工作 完成上级交办的临时任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务动态，提出优化资金管理效率的建议（如推广线上缴费、减少现金使用）。 岗位核心特质 细致严谨：资金管理容不得差错，需具备高度的责任心和耐心。 流程导向：严格按制度操作，确保每笔收支可追溯、可核查。 服务意识：兼顾财务合规与业主/员工的服务需求，平衡原则性与灵活性。

该岗位工作职责 1、负责日常资金收付及核销操作（包括汇票的收取、支付及贴现处理）； 2、依据公司财务制度严格审核付款凭证，保障款项支付的准确性与时效性； 3、准备融资所需银行流水、回单及其他相关资料与数据； 4、配合会计人员提供月度、季度、年度报表编制所需的财务数据与支持材料； 5、负责网商平台等相关渠道款项的支付执行； 6、完成上级安排的其他财务相关事务； 招聘要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类专业优先考虑； 2、具备1-3年出纳或财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、工作严谨细致，具有较强的责任意识； 4、具备良好的职业操守和保密观念； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力； 6、对数据敏感，逻辑思维能力较强；

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

1、负责前台现场管理、服务质量监管、客服与前台团队管理，以及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立完善的服务档案体系 4、受理并处理客户投诉事项，协同机构完成投诉处置，并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程的梳理与执行 7、拟定客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，及时应对各类投诉及突发情况 10、协助处理院内行政相关事务 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力，能接受数据统计类工作，学习能力强，责任心强

财务会计 大专及以上学历，会计相关专业，持有会计证，具有两年以上会计工作经验。 薪资福利:5000元/月，缴纳五险一金 招工人数:1人