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公司经理
5-5.5万/月
行政经理学历不限
离退休老干部,为企业发展继续发光发热!
经理
行政经理
有在企事,行政工作经历!
喀什伽师县办公室经理
5-6千/月
行政经理经验不限大专
办公室经理
行政经理3-5年大专
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地; ​ 2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环; ​ 3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现 场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点; ​ 4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地; ​ 5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
护工
300-350元/天
护工免费培训3-5人完工结算经验不限学历不限全职兼职喜欢高薪的人家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证普通话标准
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩,预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生,定期消毒护理用品,营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通,配合制定和执行个性化照护计划 任职要求: 1.责任心强,富有爱心、耐心与同理心,无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识,能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训,掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先
办公室主管
4-8千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度,及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料,维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务,包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备责任心与细致耐心,执行力强,能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
行政
4-8千/月
行政经理经验不限大专供应商管理
处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作
服装导购
伽师县“狼宝尚品专店”现招聘优秀导购数名2,有销售经验者优先,要求:亲和力好,善于沟通,会电脑,有工作经验咨询热线,
喀什 伽师县
10月5日 22:38拨打电话
新疆喀什招聘拾棉花的小工,负责跑花和一遍花的工作。有意者请回电联系。
种植工
招聘拾棉花的小工,负责跑花和一遍花的工作。有意者请回电联系。
喀什
10月5日 22:34拨打电话
喀什莎车县地区水利项目闸门农桥以及水渠包工天工都可以……
400-450元/天
综合承包1-2个月11-20人完工结算包工技术好自备工具
喀什地区莎车县水利项目闸门 农桥以及水渠 包工 天工都可以……
喀什 莎车县
10月5日 22:33拨打电话
喀什喀什市东城有负楼需要木工师傅,包工优先,有意者可电话联系。
综合承包负楼建筑木工
喀什东城有负楼需要木工师傅,包工优先,有意者可电话联系。
喀什 喀什市
10月5日 22:32拨打电话
喀什喀什市地区招5到6人内架工包工,活完达到验收标准清账
400-500元/天
综合承包内架1-2人
喀什地区喀什市招5到6人内架工包工,活完达到验收标准清账
喀什 喀什市
10月5日 22:28拨打电话
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能 3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效 5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
行政经理
1、负责公司车辆、宿舍、食堂的管理。 2、负责政府对接,处理行政事物。 3、负责会议组织及督办工作。 4、其他日常行政类工作。
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 3.协助会计完成日常简易工作 5.完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
安装师傅,维修师傅,信息员
文员
海尔售后找安装师傅,维修师傅,信息员,信息主管,自备交通工具
文员社保经验不限大专弹性工作制
招聘:办公室文员2名,大专以上学历,年龄30岁左右,实习期工资3000—4000元,实习期结束签长期合同,工资也会涨,加社保,公司是大车售后服务工作,合作的都是和,招聘电话
文员
文员
勤奋,好学,会维语,能吃苦,有上进心能接受偶尔加班。
办公文员
文员1-3年本科
熟练操作电脑,头脑灵活,勤快,事业心强!无不良嗜好!
诊所护士
2-3千/月
护士中专/中技护士资格证内科
诊所可以长期稳定上班的。需要扎针技术好的。
护士
2-5千/月
护士1-3年中专/中技
岗位职责: 1、配合医生进行病人的日常护理与治疗; 2、监测并记录病人的生命体征及病情变化; 3、执行医嘱,包括给药、输液、注射等护理操作; 4、负责病房的清洁、消毒及护理设备的日常维护。 任职要求: 1、持有护士执业资格证书; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、具有较强的责任心和耐心,善于观察并关注患者需求; 4、有相关精神科护理经验者优先。
文员经验不限大专
1、处理日常事务,文件打印、分类、存档; 2、各类单据、数据录入,做好表格统计; 3、对接内部沟通,接听来访、电话,信息传达; 4、办公用品管理,简单后勤工作; 5、完成上级交办其他工作。 【任职条件】 1、熟悉Office办公软件,会做基础表格; 2、工作细致严谨,记性好,执行力强; 3、性格好,善于沟通; 4、能长期稳定上班,短期过渡勿扰。 【薪资福利】面谈
行政经理1-3年大专
擅长对内对外上下协调沟通,会务及行政事务统筹能力强;热爱自媒体,熟悉抖音短视频、直播运营,能够负责商会新媒体宣传推广工作,有相关从业经验优先。
喀什喀什市前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限
前台收银
助手
2-4千/月
文员经验不限学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资 2000-4000
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。 7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。 6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
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