住店执业药师

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维持商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，持续跟踪用药效果。 6.负责处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长交办的其他工作任务。

在花店进行商品展示和销售，提供优质的客户服务，包括解答客户咨询、推荐产品等。 2.负责店铺的日常运营工作，包括整理货物、布置陈列、维护店铺卫生等。 3.协助进行花卉产品的采购、打包和配送工作。 4.参与店铺的市场推广和宣传活动，吸引新客户并维护老客户的关系。

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1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，完成普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类结构。 10.审核退回公司且存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的持续达标维护。 3.落实商品到货验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与配药，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户反馈。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，深入了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项工作 要求 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、根据住址就近分配门店，全区均有岗位

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负责店内日常销售工作和处方审核，认真完成老板交代的事务，踏实肯干。

负责店面日常销售和处方审核，完成老板交代的日常事务。

1.承担执业药师、主管药师考试相关课程的录制与讲授，深入剖析考试重难点及核心考点； 2.负责执业药师课程的备课工作及教学课件的设计与开发； 3.分析执业药师考试最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习指导与建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备扎实的中药学或西药学专业知识，具备较强的学习能力； 3.有一年以上临床中药或西药工作经验者优先考虑； 4.性格积极乐观，热情开朗，具备良好的沟通表达能力。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.试用期三个月，底薪5000元起，转正后收入提升，具体薪资面议； 3.公司为员工缴纳五险一金，生日及节日福利齐全，享受带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

药品销售，质量管理

岗位职责: 1.负责药品的采购、验收、存储及科学调配，保障药品质量与使用安全。 2.提供专业的用药咨询服务，协助顾客合理、正确使用药品。 3.落实药品管理相关制度，参与药品不良反应的跟踪与上报工作。 4.按时开展药品盘点，妥善处理过期或变质药品。 5.协同医护人员，确保药品供应的准确与及时。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，热爱药品管理相关工作。 2.掌握药品管理法规与流程，有实践经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流。 4.有较强的组织能力与责任感，工作细致高效。 5.熟悉常用药品信息，能准确提供用药指导建议。

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叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证

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