薪资待遇3000-4500岗位要求：学历不限年龄20-35岁肯吃苦熟练掌握办公软件责任心强有较强的沟通能力，普通话标准月休四天

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招聘：招聘培训主管（乌鲁木齐）薪资：5.5K-7.0K一、招聘：编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制<br>二、培训：根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度培训计划，按期完成年度以及月度培训及评估工作；组织部门人员赋能实施<br>三、企业文化建设：组织编制年度企业文化方案并落地执行

餐厅经理-‍‍2人薪资待遇：底薪8000绩效奖金年终奖，入职缴纳社保。要求：至少两年以上工作经验，勤勉尽责，能够合理安排工作及人员分配。

招聘餐厅领班一名，工资面谈，服务员长期工三到四人，供吃供住，四千二到五千，以上工作找长期工

前厅主管薪资福利:薪资面议月休四天，老板人好事少

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喀什品牌餐饮招聘前厅经理一名前厅主管两名工资面议联系电话

招聘：人资部长（外派上市公司）薪资：8.0K-10K人力资源管理相关专业，2年以上同等岗位工作经验，薪资面议。<br>1、全面统筹规划公司人力资源战略；<br>2、完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；<br>3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的整体管理水平；<br>4、规划组织架构体系，定期对各部门岗位架构和编制进行评估，并提出调整、优化的方案；<br>5、维护、发展、传播公司企业文化；<br>6、负责部门预算的审核与控制；组织制定公司人力资源发展的各种规划，组织公司各部门制定人力资源储备方案，并监督各项规划的实施；<br>7、及时处理公司人力资源管理过程中出现的重大问题；<br>8、对外关系维护，及领导交办的其他工作。

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招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

火锅店招聘长期领班，服务员，传菜生，后厨

有一定技能，身心健康，责任感

岗位：文员工资：3500-5000+提成要求：大专及以上学历，普通话流利，沟通能力强，熟练办公软件，服务意识强，抗能力强，20-35岁，具有相关工作经验优先考虑，可接受应届生，专业必须人力资源专业的，只招人力资源专业的工作内容：解决客户问题，收集，录入信息，主要负责人才招聘业务单休，包吃不包住工作地点：叶城县公司名称：新疆帮哥人力资源服务有限公司 地址：叶城县符合要求的需要准备毕业证复印件，身份证前后复印件，个人简历复印件联系电话：加微信

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格林豪泰酒店（麦盖提刀郎迎宾商业街店）现招聘客房服务员3名：，20-40岁，会说普通话，性格开朗，形象气质佳月薪：2600-3200地址：麦盖提县刀郎迎宾商业街（沙漠花园小区旁）

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