
消防主管
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.组织并开展消防安全巡查,确保各场所落实安全规范要求;
2.负责消防器材及设备的日常管理与维护,保障其正常运转;
3.对相关人员进行消防器材操作指导及安全规程培训;
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队完成工作任务;
2.了解国家消防法律法规及相关技术标准;
3.掌握消防设施的操作技能与维护保养知识;
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验党政行业计算机相关专业软件研发经
岗位职责:
1.负责党政机关信息化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、需求调研、方案规划、开发执行、系统测试、上线部署及验收交付等各阶段工作。
2.编制详尽的项目实施计划,科学配置人力与资源,保障项目按期高质量完成交付目标。
3.严格遵循政府采购程序和财政预算规定推进项目进程,确保全过程符合审计要求及相关政策法规。
4.组织开发、测试与运维团队协作,解决系统集成中的关键技术问题,保障系统运行的稳定性与安全性。
5.监督技术方案落地执行,聚焦关键交付节点的有效控制。
6.主导系统运维移交工作,制定完善的运维支持方案,确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。
7.作为项目第一责任人,负责对接各级政府部门(如大数据局、各委办局)的需求对接与变更管理工作。
8.协同第三方供应商推进项目各阶段任务的落实与协同执行。
9.定期向相关方汇报项目进展,及时识别并处置项目风险与突发问题。
任职能力要求
1.具备3年以上开发背景,5年以上IT项目管理经验,主导过不少于3个党政或政府行业信息化项目(如政务云平台、一网通办系统等)的端到端交付。
2.拥有软件开发或系统运维实操经验,掌握Java/Python等编程语言或熟悉Linux系统运维操作。
3.熟知政府类信息化项目建设全流程,包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等环节。
4.深入理解国家及地方信息化建设相关政策法规要求。
5.熟悉信创产业体系,了解国产化替代的技术路径与实施关键点。
6.掌握政务系统主流架构模式(如微服务、数据中台)及运维标准(如容灾备份、攻防演练)。
7.具备优秀的项目统筹、进度管控与风险应对能力,擅长跨部门沟通协调,能高效衔接技术团队与政府客户。
8.具有高度的政治责任感和保密意识,熟悉政府办公流程及公文处理规范。
9.持有PMP、信息系统项目管理师(软考高级)等相关专业资质证书者优先。
具有省级或部委级重大信息化项目实施经验者优先考虑。
能力突出者,薪酬可面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利
项目经理
9000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验党政行业计算机相关专业软件研发经验软件开发
岗位职责:
1. 负责党政机关信息化项目的全周期管理工作,涵盖项目启动、需求调研、方案规划、开发执行、系统验证、上线部署及验收交付等各阶段任务。
2. 编制详尽的项目实施计划,科学统筹人力与资源,保障项目按期高质量完成交付目标。
3. 严格遵循政府采购程序和财政资金使用规范推进项目,确保全过程符合审计标准及相关政策法规。
4. 组织协调开发、测试、运维等技术团队,攻克系统集成过程中的关键技术问题,保障系统运行稳定与安全可靠。
5. 监督技术方案落地执行,聚焦关键节点,强化交付环节的质量控制。
6. 主导系统运维移交工作,制定完善的运维支持策略,确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。
7. 作为项目第一负责人,对接各级政府部门(如大数据局、各委办局)开展需求对接与变更管理。
8. 协同第三方供应商推进项目各阶段任务,保障协作高效顺畅。
9. 定期向相关方汇报项目进展,及时识别并处置项目风险与突发问题。
任职能力要求:
1. 具备3年以上开发背景,5年以上IT项目管理经验,曾主导完成至少3个以上政府类信息化项目(如政务云平台、一网通办系统等)的端到端交付。
2. 拥有软件开发或系统运维实操经验,掌握Java/Python等编程语言或Linux系统运维技能。
3. 熟悉政府信息化项目运作全流程,包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等关键环节。
4. 深入理解国家在信息化建设领域的相关政策法规要求。
5. 熟悉信创产业体系,了解国产化替代的技术路径与实施重点。
6. 掌握政务系统主流架构模式(如微服务、数据中台)及运维规范(如容灾备份、攻防演练)。
7. 具备优秀的项目规划、进度把控和风险应对能力,擅长跨部门协作,能高效联动技术团队与政府客户。
8. 具有高度的政治敏感度和保密意识,熟悉政府工作流程及公文处理规范。
9. 持有PMP、信息系统项目管理师(软考高级)等相关专业资质者优先。
具有省级或部委级重大信息化项目经验者优先考虑。
能力突出者,薪酬待遇可面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利
45岁以内,人在和田地区优先,人证合一,工程项目经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
招聘:工程项目经理(常驻新疆和田)
一、工作地点
新疆和田市,长期驻场,项目为办公室+厂房
二、岗位职责
全面负责项目全过程管理:图纸会审、基础施工、PE管道铺设、土方回填、试压、竣工验收、资料统筹;
对接甲方、监理、质监站、地勘、设计单位,组织五方基础验收,协调解决验收卡点;
现场安全、质量、进度管控,排查安全隐患,落实文明施工,处理质监站检查;
管理农民工班组,管控劳务工资,做好欠薪台账,规避劳资纠纷;
工程建设云平台人员实名考勤、资料归档,配合新疆住建人员核查(人证合一在岗);
编制施工计划、签证、变更,把控项目成本,上报施工进度。
一级房建建造师项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(水利专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验计算机相关专业售前支持经验
1、负责公司宽带无线网络系统的方案规划、部署实施及后续技术支持服务;
2、负责公司行业信息化建设、融合通信系统及自动化控制集成项目的方案设计、项目实施与售后技术服务;
3、依据个人能力与工作成效动态优化岗位职责范围。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:信息安全·互联网·通信/网络设备
实验员搅拌站操作手
喀什开发区商混站招聘:站长1名,操作手4名,辅助工2名,地磅收料2名,调度兼对账1名,会计1名,出纳1名,门卫1名,实验室主任1名,实验员2名,工资待遇从优。联系电话:赵总。
后翻车
乌恰头集装箱多台(无手续)乌恰头侧帘配货求司机一名霍尔果斯头后翻(无手续)乌鲁木齐13米骨架花篮一台乌鲁木齐13米骨架侧翻多台(对开)乌鲁木齐骨架侧翻(边梁不能拆)奎屯17.5米2台沛县挂博乐11米后翻求车头伊犁新源后翻求车头伊犁13米骨架侧翻求车头霍尔果斯13.75米侧帘2台求车头库尔勒骨架侧翻多台(对开)库尔勒标车侧翻多台求车头库车13米骨架侧翻(对开)阿克苏17.5米沛县阿克苏13.75板沛县挂喀什13.95米骨架多台求车头喀什(125方)集装箱多台和田轻体花篮多台蒙阴挂叶城轻体花篮多台蒙阴挂喀什莎车13米骨架侧翻多台求车头和田17.5米沛县挂莎车17.5米沛县挂
企业直招,装卸工,
4000-7000元/月
装卸工餐补6-10人月结全职
本物流公司直装卸工,主要负责室内货物装车卸车。持有效证件上岗。
要求身体健康,能吃苦耐劳,服从现场管理。包吃包住,工资按月准时发放绝不拖欠,踏实肯干月肯出力月薪可达万元以上。
二把刀技术不熟练、混水摸鱼混日子的就不要浪费时间勿扰!确定能过来上班的工友,直接私聊我,或电话联系咨询详情!
招聘人事行政主管,长白班+社保+享受公司常规福利
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政主管(一岗兼顾人事+行政)
岗位职责
一、人事板块
1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理;
2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理;
3、员工关系维护,处理日常人事基础事务;
4、协助制定、落地公司人事管理制度,配合完成部门人员统筹管理工作。
二、行政板块
1、负责公司日常行政事务,办公环境维护、物资采购、登记与管控;
2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理;
3、文件收发、归档管理;
4、后勤保障、访客接待等日常行政工作,保障公司正常运营。
三、任职要求
1、大专及以上学历,2年以上人事行政统筹相关工作经验,有主管工作经验优先;
2、熟悉人事、行政全套基础工作流程,做事细心负责、条理清晰;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力,能独立处理各项日常事务;
4、熟练使用办公软件,工作踏实稳重,有责任心和团队协作意识。
四、工作时间
08:00-18:00,正常作息,具体休假面议
五、薪资福利
薪资:面议
,享受公司常规福利
六、工作地点
成都市温江区双堰路
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
天猫养车前台接待4S店接待汽车服务工程师待遇5000+
5000-10000元/月
前台1-3年高中
【岗位职责】:
1、为公司现有的新老客户提供咨询及推荐合适的产品和服务,促成客户购买意愿并达成销售目标。
2、收集客户信息,如客户需求,建议、市场活动效果等,并及时反馈给公司管理层。
3、接待汽车保养和维修流程,车辆使用以及当地车辆法规的咨询。
4、熟悉汽车维修和保养类目,为客户提供专业的参考建议和基本准确的报价。
5、向客户介绍各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
【任职要求】:高中以上学历,有良好的沟通能力,有责任心,团队精神;三年以上销售或者客户服务工作经验,两年以上汽车后市场服务或销售工作经验。要求:年龄30~45周岁,已生育完二胎,且小孩的照顾不影响本职工作。
【综合薪资】:5000--10000+
助手
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资
2000-4000
文员1-3年高中弹性工作制
招聘:驻场业务
薪资:3.0K-4.0K
1.根据公司提供车辆信息,负责安全装货,运输要求讲解
2.为车辆办理相关运输手续
3负责车辆在途安全及卸货事宜
4.配合工厂负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达
5、工作地在喀什草湖镇,最好住在附近
助力
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
一级房建或者江西二级房建项目经理
1.9-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
持有一级建造师执业资格证书或者江西二级房建(建筑工程专业)喝茶岗位工作配合出场
具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联企业文化建设文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理及数据整理能力
3.有责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
4. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先,经验不限
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
栏目概述
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