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企业名称：腾达网吧 招聘岗位：网管 工作内容：收银 招聘人数：1人 要求：网管要求可以上夜班，招长期工，短期勿扰。 工资待遇：面谈 联系人：负责人 联系电话：

招聘：电气工段长 薪资：8000-9000 职位详情： <p >1、严格执行设备维修保养作业计划和设备润滑周期计划。</p><p >2、认真做好本工序内部的各种维修，揩车质量检查和交接验收工作。</p><p >3、负责对验收不合格机台的返修工作。</p><p >4、负责核对检查工艺更改工作，确保工艺上车。</p><p >5、负责对本工序的重点工艺部件，上车情况的检查。</p><p >6、负责本工序机物料消耗的控制。</p><p >7、切实做好设备的润滑工作，杜绝滴漏及浪费。</p><p >8、对机物料报废严格把关，做到物尽其用。</p><p >9、负责本班员工安全消防知识培训。</p><p >10、负责本班员工严格执行安全操作规程。</p><p >11、负责本班员工按规定要求正确佩戴劳保用品</p><p >12、定期对本工序的设备进行安全检查，保证无安全隐患。</p><p >13、负责对有关部门提出的安全隐患的整改工作。</p><p >14、认真贯彻落实车间各项管理规定。</p><p >15、负责抓好技术培训工作，不断提高职工技术水平。</p><p >16、保证设备维修现场干净、整洁有序。</p><p><br/></p> 学历要求：不限 经验要求：8年以上 性别要求：不限 招聘人数：9-10人 年龄要求：不限

招聘：细纱工段长 薪资：9000-10000 职位详情： <p >1、严格执行设备维修保养作业计划和设备润滑周期计划。</p><p >2、认真做好本工序内部的各种维修，揩车质量检查和交接验收工作。</p><p >3、负责对验收不合格机台的返修工作。</p><p >4、负责核对检查工艺更改工作，确保工艺上车。</p><p >5、负责对本工序的重点工艺部件，上车情况的检查。</p><p >6、负责本工序机物料消耗的控制。</p><p >7、切实做好设备的润滑工作，杜绝滴漏及浪费。</p><p >8、对机物料报废严格把关，做到物尽其用。</p><p >9、负责本班员工安全消防知识培训。</p><p >10、负责本班员工严格执行安全操作规程。</p><p >11、负责本班员工按规定要求正确佩戴劳保用品</p><p >12、定期对本工序的设备进行安全检查，保证无安全隐患。</p><p >13、负责对有关部门提出的安全隐患的整改工作。</p><p >14、认真贯彻落实车间各项管理规定。</p><p >15、负责抓好技术培训工作，不断提高职工技术水平。</p><p >16、保证设备维修现场干净、整洁有序。</p><p><br/></p> 学历要求：不限 经验要求：8年以上 性别要求：不限 招聘人数：9-10人 年龄要求：不限

招聘：生产教练 薪资：4000-6000 职位详情： <p >1、负责组织实施操作员操作技术规范，组织对运转操作员进行操作规范与操作技能培训，定期组织开展操作技术练兵与技术比武活动，组织操作员操作技术考核测定，评比表彰先进，树立操作标兵。</p><p >2、协助厂长组建和管理运转基层管理队伍与生产技术骨干，配合轮班按时保质保量安全规范的组织生产。</p><p >3、负责组织对基层生产管理人员进行质量管理知识、操作管理知识的培训学习，不断提高其业务素质、管理能力与水平。</p><p >4、负责组织制定防捉疵管理制度，月度汇总、评比各轮班防捉疵执行情况。</p><p >5、评价轮班操作质量管理情况和做好对应操作质量检查员绩效考评工作。</p><p>完成上级领导交办的任务。</p><p><br/></p> 学历要求：不限 经验要求：5年以上 性别要求：不限 招聘人数：9-10人 年龄要求：不限

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