5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

住店执业药师

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维持商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，持续跟踪用药效果。 6.负责处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长交办的其他工作任务。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，深入了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项工作 要求 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、根据住址就近分配门店，全区均有岗位

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，统一管理门店经营活动中的各类信息。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划对老员工实施年度培训，对新员工开展岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促近效期药品的催销工作，采取合理措施促进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、及时，充分发挥记录的追溯作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

1.审核处方内容，开展药品销售及用药咨询服务，做好药品日常管理； 2.负责门店清洁工作，药品陈列与补货，过期药品登记并安排返厂处理； 3.办理收银结算及账目核对； 根据居住地址就近安排工作地点。 岗位要求： 中专或以上学历，持有执业药师资格证书 福利待遇： 入职首月即缴纳社会保险，满一年后增缴住房公积金，同时享有取暖费报销、高温津贴、工龄工资、带薪年休假及多项工会福利等。

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

工作内容： 1、依据中医理论为患者提供规范化的诊疗服务； 2、参与院内组织的中医学术交流与专业研讨活动； 3、负责中药药品的管理与配伍，保障诊疗过程中用药的准确性与安全性。 任职资格： 1、具备优良的职业素养及团队协作意识； 2、热爱中医事业，对中医药文化有深入理解； 3、拥有良好的沟通技巧和服务理念，能为患者提供高质量的医疗支持。

1、掌握药品经营相关的法律法规，深入理解GSP规范要求，严格执行公司各项质量管理制度及内部管理规定； 2、负责处方审核工作，确保处方内容完整、准确，指导药品调配流程，按类别对处方签进行系统化登记与归档，并配合厂家提供相关销售流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立并维护患者用药档案，提供送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP标准落实药品分类陈列，重点管理贵重药品及冷链品种，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备连锁药店质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督并指导各岗位人员落实相关法律法规及质量管理规定，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不符合质量要求的药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，规范记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保操作合规。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行修改。 处理系统中与药品质量相关的各类问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备准确有效。 积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对销售记录并整理归档，每日处方按序装订保存。 督促近效期药品的催销管理，采取合理措施推进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督药品补货流程，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、及时，体现实际操作全过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

需要3名，喀什地区干活汉语驾驶员，开搅拌车。有1年以上工作经验的，联系我

招吊车，随车吊司机一名，工作地点，新疆喀什，工资 12000 电话

位于环江火狐狸附近的早餐店需要两名服务员，工资面议，管吃管住，

帮厨2名3000–5000 服务员2名2500–3000 要求：会国语，服从安排，有厨房经验者优先，有刀功，认识汉字，会国语

喀什市有一个牛肉面馆需要两学徒 要一个炒菜师傅包吃包住工资好需要的联系

任职要求：有执业药师证【西药/中药】，每年完成30 学分（专业 20 + 公需 10），年纪不限。 岗位：采购，仓库打包，财务，电商运营，电商运营助理【小白均可】 岗位福利：包住，社保，不定期公费团建/旅游

岗位职责： 1.负责门店药品销售过程中的处方审核、用药指导及合理用药咨询，确保用药安全有效 2.执行驻店药师在岗履职要求，完成药品验收、养护、陈列、效期管理等质量管理工作 3.参与健康宣教、慢病管理及会员药学服务，提升社区居民健康素养与品牌信任度 4.配合门店开展线上线下融合服务，支持O2O订单审方、远程药学支持等工作 5.严格遵守《药品管理法》及GSP规范，落实药房质量管理与合规运营要求 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位可变更至我司 2.热爱医药零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识，有社区药房服务经验者优先 3.责任心强，能适应连锁药房标准化管理及轮班工作安排 4.学历不限，医药相关专业背景或持续学习意愿者更受青睐 5.认同“正道而行、精益求精”企业价值观，愿与正京元共同成长

任职要求：有执业药师证【西药/中药】，每年完成30 学分（专业 20 + 公需 10），年纪不限。 岗位：采购，仓库打包，财务，电商运营，电商运营助理【小白均可】 岗位福利：包住，社保，不定期公费团建/旅游 公司也做电商，可学习

乡下诊所，请悉知！

嘿，药师伙伴！我们诚邀你加入团队，携手为顾客提供温暖又专业的药学服务！ 你的职责涵盖药品调剂、用药指导、库存管控等，与我们一起守护大众健康。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 药学或相关专业本科及以上学历； 持有执业药师资格证； 有零售药店或医院药房工作经验者优先，非硬性要求； 具备良好沟通能力，能为顾客提供科学用药建议； 责任心强，乐于协作，热爱集体工作。 期待你的到来，和我们一起成为健康的守护者！

中药师，会抓中药。

岗位职责： 1、负责超声检查的规范操作，确保图像清晰度符合临床诊断标准； 2、根据检查结果撰写诊断报告，客观分析影像数据并提出专业建议； 3、配合科室开展会诊工作，为诊疗方案提供影像支持； 4、定期维护仪器设备并做好清洁管理，保障医疗安全与环境有序； 任职要求： 1、掌握医学影像学基本理论，熟练运用超声检查各项技术； 2、持有执业医师资格证，具备相关领域实际工作经验； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能与患者及医务人员顺畅沟通； 4、工作严谨负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定专业表现。

满五内科执医医师

岗位职责： 1.负责药品的配制与发放，确保流程规范、操作精准； 2.统筹药品库存管理，按时完成盘点工作，保障药品正常供给； 3.配合医生开展用药指导，提供专业的药学咨询服务； 4.跟踪监测药物使用情况，及时应对和处理不良反应事件。 任职要求： 1.药学类相关专业背景，持有西药药剂师或药士资格证书； 2.掌握国家药品管理相关法律法规，熟悉药品分类及储存标准； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致回应患者咨询； 4.工作态度认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证

临床专业：临床医学、精神卫生等对口专业。 资格证书：须持有精神科执业医师资格证，并可办理执业注册地变更。 工作经验：具备精神科工作经历者优先考虑。 个人素质：具有敬业精神和强烈的责任感，沟通能力良好，富有团队合作意识，能够与患者、家属及医疗团队顺畅交流，确保为患者提供高质量的医疗服务。

会抓中药

某医院招聘B超医生一名，工资面议。电话

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1、开展中医诊疗服务，依据患者具体病情提供专业的中医辨证施治方案； 2、运用中医理论进行疾病判断，拟定并实施个性化治疗计划； 3、完整记录诊疗过程，规范管理患者健康档案，确保资料真实准确； 4、参与中医科室日常运作，配合推进中医科普宣传及健康指导工作。 任职要求: 1、具备有效的中医执业医师资格证书，临床实践能力较强； 2、热爱中医药事业，恪守职业道德，对待患者耐心细致、富有同理心； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能有效建立医患信任； 4、熟悉中医传统诊疗技术，可融合现代医学知识开展综合诊治。