5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维持商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，持续跟踪用药效果。 6.负责处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长交办的其他工作任务。

住店执业药师

岗位职责: 1.确保门店严格执行药品管理相关法规，落实药品质量管控要求。 2.负责药品的验收、存储、养护、效期及库存管理，保障药品品质安全。 3.为顾客提供专业用药建议与咨询服务，指导合理、正确使用药品。 4.建立并维护顾客健康信息档案，持续跟踪药品使用效果。 5.审核及规范处方药管理流程，确保用药安全有效。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，或已提交相关资质办理申请。 2.具备扎实的专业知识和职业操守，能独立处理各类药学事务。 3.具备较强的沟通能力与服务意识，妥善解决顾客用药相关问题。 4.具有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与交流。 5.具备较强的组织与管理能力，可高效统筹药品日常管理工作。

招聘中医主治医师职位，医师资格证满五年，单身宿舍，有做饭厨师，工资12000—15000，。联系电话，

从事艾滋病预防控制工作、临床诊疗、突发公共卫生事件现场应急处置相关工作和传染病防治知识宣传工作，共计6人。 岗位福利：事业单位编制、购房补贴、安家补贴

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治病救人认真负责

岗位职责：需持有执业药师证书，并具备相关领域的工作经验。

岗位职责: 1.负责内科患者的中医诊疗，提供专业化的中医内科医疗服务。 2.熟练运用中医内科理论知识与临床治疗技术开展工作。 3.关注患者健康状况，定期进行病历管理与随访跟踪。 4.配合团队协作，持续改进中医内科诊疗服务流程。 任职要求： 1.热爱中医内科事业，具备扎实的中医理论功底。 2.具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，善于医患交流。 3.能够承受一定的工作强度，具备积极的团队协作态度。 4.乐于学习新知识，主动提升自身专业水平与临床能力。

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叶城县 饭店 招聘 两名服务员 工资2000 洗碗一名工作2200 电话号码

图市金源建材城饭店招聘服务员一名，管吃管住，要求会讲国语，会算账，工资3000元，干的好可以涨工资，

1.承担执业药师、主管药师考试相关课程的录制与讲授，深入剖析考试重难点及核心考点； 2.负责执业药师课程的备课工作及教学课件的设计与开发； 3.分析执业药师考试最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习指导与建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备扎实的中药学或西药学专业知识，具备较强的学习能力； 3.有一年以上临床中药或西药工作经验者优先考虑； 4.性格积极乐观，热情开朗，具备良好的沟通表达能力。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.试用期三个月，底薪5000元起，转正后收入提升，具体薪资面议； 3.公司为员工缴纳五险一金，生日及节日福利齐全，享受带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

药品销售，质量管理

岗位职责: 1.负责药品的采购、验收、存储及科学调配，保障药品质量与使用安全。 2.提供专业的用药咨询服务，协助顾客合理、正确使用药品。 3.落实药品管理相关制度，参与药品不良反应的跟踪与上报工作。 4.按时开展药品盘点，妥善处理过期或变质药品。 5.协同医护人员，确保药品供应的准确与及时。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，热爱药品管理相关工作。 2.掌握药品管理法规与流程，有实践经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流。 4.有较强的组织能力与责任感，工作细致高效。 5.熟悉常用药品信息，能准确提供用药指导建议。

薪资待遇详谈，有意者欢迎联系，具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责静脉用药的调配工作，确保药品按照标准比例准确无误地配制。 2.检查并记录药品的名称、剂量、配制时间和有效期，以确保用药安全。 3.协助药师进行药品管理，包括库存管理和药品分类。 4.维护工作区域的清洁和整洁，确保符合卫生标准。 任职要求： 1.有严格的无菌操作行为与细致的核对 2.药学专业或护理专业（护理专业需要有从业资格证并在注册中） 3.有药房/静配中心工作经验优先 4.有责任心，能够严格按照指示完成工作任务。 5.细心，有良好的组织和分类能力。 6.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理能力

伽师慈宁精神专科医院精神科管床医生招聘启事 伽师慈宁精神专科医院专注于精神疾病诊疗与康复服务，因业务拓展，现诚聘精神科管床医生，期待您的加入，共同为患者提供优质医疗服务。 一、工作内容 1. 患者诊疗：运用专业知识与技能，全面评估患者精神状态，收集病史、家族病史等信息，借助心理测试、面谈等专业工具准确诊断病情，依据诊断结果制定涵盖药物治疗、心理治疗、物理治疗等个性化治疗方案，并根据病情变化及时调整。 2. 日常查房：每日按时查房，密切观察患者病情变化，如症状改善或恶化情况、药物不良反应等，详细记录并及时处理突发状况。 3. 沟通协作：与患者及其家属保持密切、良好沟通，倾听诉求，给予情感支持与理解，解答疑问，普及精神疾病知识，提高治疗依从性；与院内心理治疗师、护士、康复师等多学科团队成员紧密协作，为患者提供全方位、综合性医疗服务。 4. 病例管理：认真书写、整理患者病历，确保病历内容准确、完整、规范，及时录入电子病历系统；参与病例讨论与会诊，分享经验见解，提升团队诊疗水平。 二、任职要求 1. 学历专业：临床医学、精神卫生等相关专业，本科及以上学历，专业知识扎实。 2. 资格证书：持有精神科执业医师资格证书，可在我院进行执业注册变更。 3. 工作经验：具有2年以上精神科临床工作经验，能独立处理常见精神疾病诊疗问题。 4. 专业技能：熟练掌握精神疾病诊断标准与治疗方法，熟悉各类精神科药物作用、副作用及使用禁忌，能精准运用心理评估和诊断工具。 5. 个人素质：具备良好沟通能力，耐心倾听患者诉求，建立信任关系；有高度责任心，严谨对待患者诊疗；富有同理心，给予患者情感关怀；具备团队合作精神，协同多学科团队工作。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，为员工提供保障。 3. 福利补贴：提供食宿；享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日发放节日福利。 四、工作时间 实行轮班制。 期待您的加入，一起为精神健康事业贡献力量！ 联系电话：

叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证

1.日常接诊患者，善于沟通交流。

临床专业：临床医学、精神卫生等对口专业。 资格证书：须持有精神科执业医师资格证，并可办理执业注册地变更。 工作经验：具备精神科工作经历者优先考虑。 个人素质：具有敬业精神和强烈的责任感，沟通能力良好，富有团队合作意识，能够与患者、家属及医疗团队顺畅交流，确保为患者提供高质量的医疗服务。

招聘药师一名，待遇面谈

伽师慈宁精神专科医院招聘药剂师

岗位职责： 1.负责药品的配制与发放，确保流程规范、操作精准； 2.统筹药品库存管理，按时完成盘点工作，保障药品正常供给； 3.配合医生开展用药指导，提供专业的药学咨询服务； 4.跟踪监测药物使用情况，及时应对和处理不良反应事件。 任职要求： 1.药学类相关专业背景，持有西药药剂师或药士资格证书； 2.掌握国家药品管理相关法律法规，熟悉药品分类及储存标准； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致回应患者咨询； 4.工作态度认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

招聘超声影像医生

招聘超声影像医生

岗位职责： 1、负责超声检查的规范操作，确保图像清晰度符合临床诊断标准； 2、根据检查结果撰写诊断报告，客观分析影像数据并提出专业建议； 3、配合科室开展会诊工作，为诊疗方案提供影像支持； 4、定期维护仪器设备并做好清洁管理，保障医疗安全与环境有序； 任职要求： 1、掌握医学影像学基本理论，熟练运用超声检查各项技术； 2、持有执业医师资格证，具备相关领域实际工作经验； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能与患者及医务人员顺畅沟通； 4、工作严谨负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定专业表现。