做合同，起诉书等工作

会写起诉，懂法有证，会审合同，制作法律文书

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

岗位职责： 1、协助开展日常法律事务工作，如合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2、参与企业法律风险识别与评估，为业务运营提供合规建议与法律支撑； 3、关注法律法规更新情况，推动公司经营行为持续符合监管要求； 4、配合处理诉讼案件及相关争议解决事宜，保障公司合法利益； 5、参与组织法律宣导培训及内部合规机制的建设与落地执行。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具有系统的法律理论基础； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能独立完成常规法律事务处理； 3、学习能力强，适应变化快，能及时理解并应用新出台的法律规定； 4、熟练操作常用办公软件，有法律实务经验者优先考虑； 5、热爱法律事务工作，有意愿在新疆双语法律服务中心长期成长发展。

我们需要一位以法律专业为根基，同时具备财务敏锐度的法务专员。您的主要职责是独立处理公司的各项法律事务，确保业务运营的合法合规。在此基础上，您将凭借对财务知识的理解，成为连接法务与财务部门的桥梁，协助处理与法律密切相关的财务合规工作，为公司业务提供坚实的法律支持与风险管控。 主要职责 一、核心法务工作： 1.合同全流程管理：负责起草、审核、修订各类业务合同（如运输协议、采购合同、绿电项目合作、服务协议等），并管理合同档案。 2.法律风险防控：为公司日常运营、业务决策提供法律意见，识别并预警法律风险。 3.纠纷处理：协助处理合同纠纷、劳动争议等法律事务。 4.合规体系建设：参与建立并维护公司合规制度，确保符合行业监管要求。 二、财务相关协助工作： 5.合同财务条款专项审核：重点审核合同中涉及价格、支付、发票、税费、保证金、违约金等与财务紧密相关的条款，确保其明确、合规且符合公司财务政策。 6.业务合规支持：协助财务部门，对业务活动的合规性进行法律层面判断，特别是在绿电项目补贴申请、关联交易等方面提供法律文件支持。 7.债权债务法律支持：在应收账款催收、债务处理等事项中，提供必要的法律分析及文书支持。 8.简单财务文件处理：在法务负责人或财务总监指导下，协助处理与法律事务相关的对账、付款申请初审等辅助性财务工作。 任职要求 1.统招本科及以上学历，法律相关专业毕业。 2.通过国家统一法律职业资格考试者优先。 3.具备基础的财务和会计知识，有物流行业，国际贸易行业经验。 4.熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.负责日常法律事务处理，包括合同审核、法律文书起草及法律风险评估； 2.协助处理诉讼、仲裁等案件，跟进案件进展并整理相关材料； 3.跟踪法律法规政策变化，定期开展合规培训与风险提示； 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，有经验者优先； 2能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，适应灵活的工作内容，具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能独立完成法律文件撰写； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉企业法律事务流程，能够承担一定工作压力，责任心； 福利待遇； 1.薪资：业务岗底薪+提成（上不封顶）； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升通道清晰； 3.工作时间：北京时间10:00——19:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4.其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，完善的后勤保障。

油田单位招聘值班车司机 驾龄8年以上 年龄50岁以下 单位管吃住 一个月5000 不拖欠工资 原标题：《招聘值班车司机》

具备良好沟通能力，注重团队合作，态度积极乐观，富有正能量。具体事宜面谈

有工作经验者优先

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。

新疆喀什市香妃园招服务员学徒工资面谈

急聘！汇友酒管明哲国际酒店招客房服务员 ✅ 工作内容：客房清洁、布草更换、物品补充 ✅ 岗位要求：20-45岁，身体健康，有经验均可 ✅ 薪资待遇：3k-4k/月，管一顿饭 ✅ 联系电话： 有意者速联，期待你的加入！

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喀什莎车县人力资源公司需要工作人员 工作内容 ：招聘网发布信息，招聘开票登记人员，办营业执照，资格证书等 工资 ：2000-6000 抱住，饭有补贴，有奖励提成 要求 ：35岁以下，经验不限，学历没有那么大的要求

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

工资月结可居家办公

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2、统筹会议日程安排、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保决议落实到位； 3、负责文件资料的分类整理、归档管理及保密执行； 4、参与部门间协作沟通，调配相关资源，助力团队目标达成； 5、响应客户问询，持续优化服务体验，提升客户满意水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备优秀的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作效率； 4、沟通表达能力强，善于在团队内外建立和谐协作关系； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持沉着，合理安排事务优先级。

岗位职责： 1、根据团队要求，完成法务销售指标 2、自主开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机； 3、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、具有较强的沟通能力及交际技巧 6、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇：底薪4500+每单30%提成+周末双休+员工午餐+半年奖+年底奖金+年度带薪旅游 上班时间：10：00-19：30周一到周五，周末双休 无经验没关系，我们团队成熟，有老员工带队，团队氛围融洽，欢迎您的加入！

主要职责与工作任务 1. 案件评估 对拟进入诉讼阶段的逾期案件进行系统梳理与综合评估，甄别具备调解潜力和回款价值的案件。 通过电话、短信、书面通知等方式主动联络债务人，掌握其逾期原因、还款意愿及实际经济状况。 向债务人明确说明相关法律法规、违约后果及可能承担的法律责任（如被起诉、强制执行、信用记录受损等），合理传递履约压力。 2. 谈判协商与方案制定 开展多轮沟通谈判，结合债务人的实际偿付能力及公司政策要求，拟定个性化的还款安排（包括减免、分期、展期或一次性清偿等）。 客观判断债务人的履约诚意与偿还能力，评估所提和解方案的可执行性与潜在风险。 3. 调解协议签署与跟进 指导债务人完成和解协议的签署流程，确保协议条款合法合规、权利义务明确清晰。 协同内部相关部门，为达成和解的案件申请撤案或暂停司法程序。 持续监控协议履行进度，督促债务人按约还款，并及时处理履约过程中出现的异常情况。 4. 调解配合 根据调解需要，整理并提交案件相关材料及沟通记录，积极配合推进调解进程。 5. 记录管理与报告分析 在业务系统中详实、规范记录每次与客户的沟通内容、谈判进展及方案要点。 定期汇总调解成功率、回收金额、案件处理时长等关键指标，形成工作报表，总结存在问题并提出改进措施。 6. 合规与风险控制 严格执行国家法律、金融监管规定及公司内部管理制度，保障调解全过程合法合规。 注重沟通方式与行为规范，严禁采用暴力催收、骚扰、泄露个人信息等不当手段，维护公司形象与客户权益。 任职资格要求 1. 教育背景：大专及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具有一年以上金融行业（如银行、消费金融公司、小额贷款机构等）贷后管理、催收、客户服务或法律事务相关工作经验。 有法院诉调对接机制经验、调解组织从业经历或法律实务背景者优先。 3. 技能与能力 出色的沟通与谈判技巧：善于倾听，表达逻辑清晰，具备较强的说服能力和心理韧性。 良好的抗压能力与情绪调节能力：能在面对客户抵触、抱怨甚至言语冲突时保持冷静与专业。 熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PowerPoint等工具，能够完成日常文档处理与基础数据分析。

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解业务相关的各类数据；结合调解过程中案件要素的整理分析，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，提交具有示范意义的典型案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、思想政治素质良好，品行优良，遵纪守法； 2、具备本科及以上学历，了解基层社会实际情况，具备一定法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识、专业技能及实务操作能力，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及丰富的群众工作经验；能熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队分享精神； 5、有相关从业经历者优先；法学专业优先，具备管理或销售背景者优先。

55周岁以下，提供食宿 原标题：《塔里木油田值班车司机》

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。