每天下午4点跑市场、联系客户.跑市场 第二个月开始拿业务提成、未来发展前景很好！机会难得、适合远见的人发展！

无责底薪5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四随业绩上调 岗位职责： 1.负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 2.维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 3.跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 4.完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 3.抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

负责某品牌功能性饮料在喀什地区的推广销售工作，具有快消品行业销售工作经验的优先考虑。

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销售经理岗位职责: 1.负责公司活动营销推广 2.领导并激励销售团队，确保团队目标的完成； 3.对市场进行持续分析，了解客户需求，以便及时调整销售策略； 4.建立和维护与客户的良好关系，保证客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.具备强烈的成就动机，能够设定和达成销售目标； 3.拥有出色的沟通和谈判技巧，能够有效管理客户期望； 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效协作； 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.底薪3000+销售提成，到手约为8000-13000

岗位职责: 1.制定并落实市场营销策略，推动业务增长 2.带领市场团队，确保各项营销指标顺利完成 3.跟踪行业趋势，提供有效的市场竞争分析 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力与战略思维 2.能够调动团队积极性，助力业绩目标达成 3.具备较强的统筹协调与团队管理能力

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开发及销售工作，完成既定销售指标； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，提高客户满意度与黏性； 3、制定切实可行的销售方案并跟进实施过程，确保目标顺利达成； 4、带领销售团队开展日常运作，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具有良好的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、具备较强的团队组织与领导力； 3、能独立主导销售谈判并促成合作签约； 4、了解装修行业背景，有相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标设定及分解执行方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备出色的团队领导力与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，具备敏锐的市场分析能力 3、拥有良好的统筹协调能力，善于激发团队积极性以实现销售目标

车辆抵押贷款与信贷服务

新疆喀什地区招聘混凝土搅拌车驾驶员两名，有意者可联系当地相关部门。

喀什地区疏附县招消防电工 大工、小工需要数人 安装设备，查线收尾，工资完工后项目部打卡，走新薪通，，远路的勿扰

喀什地区喀什市招贴砖230平方，每平方20元有意者联系

喀什地区喀什市招消防水、消防安装

二环路招服务员两名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并依据任务指标进行分解、跟踪及考核； 2.对团队成员的工作目标实施管理，开展过程追踪、绩效评估与激励措施； 3.聚焦各门店实际运营效益，执行巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点支持； 4.组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施全过程； 5.负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的策划与执行，动态跟进进展，分析活动成效并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责区域门店经营目标的实现，带领门店落实公司营销策略，指导完成各项经营指标，保障门店运营任务顺利完成； 2、负责对区域部门下属人员的业务工作进行指导、培训、管理与监督，提升工作质量与服务水平，组织实施绩效考核及奖惩措施； 3、负责区域内社区资源的开拓与关系维护，策划并执行义诊活动的落地实施； 4、负责团队日常运作管理，制定团队绩效目标，推动绩效执行并及时反馈考核结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超/连锁门店/社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、有3年以上管理20人以上团队的工作经历 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等

一、企业规模： 植得口腔现布局19座城市，拥有31家连锁院区，员工规模超千人，依托集团战略持续拓展新店，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。 二、岗位职责： 1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并分解任务指标，组织实施考核； 2.负责团队成员工作目标的设定、过程追踪、绩效评估与激励管理； 3.关注各门店运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、业务培训及帮扶弱店提升； 4.审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5.管理部门物料申报、自主采购及仓储事务，负责门店设施维护与维修协调； 6.主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7.参与院区营销活动方案制定，跟进执行进度，评估活动成效并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障客源供给，推动部门与院区业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-36岁，专业不限，性别不限； 2.至少具备3年以上销售及团队管理实战经验； 3.具备出色的团队领导力与市场开拓能力，熟悉市场战略布局与运营管理实务； 4.拥有敏锐的市场感知能力和创新意识； 5.具备良好的自我驱动力、沟通协作能力，责任心强，具备成本管控观念。

招聘业务经理，主要做业务，有经验没经验都可以

汉中西乡县招聘：AJ俱乐部新职场：招聘销售经理AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求 工种 -- 内容 招聘：西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

销售主管

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并执行销售方案，推进房产项目的整体销售进度； 3、维护现有客户关系，积极开发新渠道与潜在客户资源； 4、跟踪市场变化，为产品定位及销售策略提供有效的数据分析支持； 5、把控销售各环节流程，提升团队业绩水平与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及扎实的销售实战经验； 2、了解房地产行业动态，拥有成功项目销售经历和突出业绩表现； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，能妥善应对各类客户问题； 4、具有敏锐的市场感知力和独立分析判断能力； 5、抗压能力强，具备良好的职业操守和团队合作意识。

负责团队建设，市场调查，业务推广

普通话流畅 语言表达能力好 能吃苦 愿意去学习提升自己

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1，全面解读商务政策内容 2，拟定薪酬与绩效考核机制 3，编制月度预算规划方案 4，组织销售团队培训并推动目标达成 5，提升客户服务质量与满意度

急聘房产销售团队｜管住｜高提成不封顶 【销售主管】 薪资：底薪5000元+总业绩0.1%提成，可自己做业绩。 职责：统筹销售团队，推进业绩达成，搭建销售体系 要求：有房产销售管理经验，目标感强，擅长团队带教 【置业顾问】 薪资：底薪3000元+1%提成，新手易上手 职责：对接客户需求，跟进成交流程，维护客户关系 要求：沟通能力佳，有责任心，有无经验均可，带薪培训 福利：免费住宿，无责底薪，公平晋升通道，定期团建 地址：喀什市天山南路与夏马勒巴格路交叉口南120米 联系人：刘经理 电话：

岗位职责： 1.配合销售团队推进日常销售工作，负责客户资料归档、信息录入等相关事务； 2.跟踪销售进展，及时提供支持，助力销售目标顺利实现； 3.参与销售方案与计划的拟定，协助开展市场调研及数据分析； 4.持续维护客户关系，响应客户咨询与意见，提高客户体验与满意度； 5.协助组织销售会议及相关活动，保障各项流程有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备较强的数据处理能力； 3.热爱销售行业，积极面对挑战，具有主动学习的态度； 4.工作认真细致，具备良好的条理性和执行能力； 5.拥有一定市场洞察力，能迅速掌握市场变化趋势。

招商商铺

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常销售相关工作，如客户信息归档、销售数据的录入与更新； 2、承担具有电话沟通性质的助理任务，跟踪订单进展，确保信息传递准确，并与内部部门协作，保障订单及时交付； 3、负责客户关系的维护，通过良好沟通及时回应客户需求，提高客户体验与满意度； 4、参与各类销售会议，整理会议重点内容，协助推进销售计划与目标设定； 5、协助团队完成销售数据分析及报告编制，提供趋势分析支持，助力团队科学决策。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作细心负责，具备较强的条理性和时间规划能力； 4、态度积极，责任心强，能在压力环境中保持稳定高效； 5、有销售辅助或相关岗位工作经验者优先。 薪酬福利：底薪+提成综合收入7500-15000左右 社保：五险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育）加一金（住房公积金）（入职当月即上五险一金） 其他福利：带薪年假，绩优奖金，年度健康体检，节日福利，父母津贴，生日福利等