工程公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地；
2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环；
3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现
场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点；
4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地；
5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。
项目经理
酒店装修项目经理，需要有装修连锁酒店经验！有华住会，亚朵，希尔顿经验者优先！50岁以内优先！长期稳定！
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上光伏施工项目管理
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付；
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更；
2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先；
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力；
4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先；
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。
7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。
6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。
项目经理
聘：石化项目经理
库尔勒地区，石化管道安装，项目经理带一级机电+B证，技术员带职称，有同岗位经验，50岁以下，项目经理1.8万左右，包吃住
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件
5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程；
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进；
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作；
2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务；
3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。
部门经理，主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，
行政经理大专及以上
1. 全面负责团队日常行政、办公管理、流程统筹与事务协调，保障团队高效运转。
2. 负责客户档案管理、资料整理、信息录入、合同及保单相关流程跟进，确保工作规范有序。
3. 协助团队负责人开展业务支持工作，包括会议组织、活动执行、物料准备、数据统计与报表制作。
4. 负责团队内部沟通协调、制度落地、纪律维护及日常事务处理，提升团队运营效率。
5.维护客户服务体验，协助处理客户咨询、售后跟进、通知提醒等基础服务工作。
6.完成上级交办的其他管理类、统筹类、支持类工作，具备较强责任心与执行力。
任职要求：大专及以上学历， 25-45周岁
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责：
1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化；
2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实；
3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项；
4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历；
3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式；
4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力；
5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。
喀什喀什市各种打杂，熟悉各种办公软件制单跟单结算。维护客户关系，管理办公室工作。
1-1.5万元/月
经理助理经验不限本科及以上
各种打杂，熟悉各种办公软件制单跟单结算。维护客户关系，管理办公室工作。
文书资料整理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专及以上
文件整理，著录，装订。要求工作细心、认真负责。熟练电脑Excel，电脑录入熟练。
亮化工程项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书
栏目概述
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