生产线技术工 （1）学历不限，身体健康、无职业病史，能适应车间作业环境；有环保、化工、机械等行业生产线操作经验者优先录用；（2）持有电工证、叉车证、装载机操作证、挖掘机操作证等相关特种设备操作证书者优先，具备设备基础维修、保养经验者优先；（3）具备强烈的安全意识和责任意识，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，能正确佩戴使用劳动防护用品；（4）吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，具备良好的团队协作意识，能适应车间倒班工作模式（倒班制度合理，保障休息权益）。（1）协助团队开展厂区前期建设、车间规划布局、生产流程梳理等工作，参与场地清理、设备摆放规划等基础筹备事项；（2）配合技术人员完成生产线设备的安装、调试、试运行工作，熟悉设备结构、操作流程及安全规范，确保设备顺利投产；（3）严格按照操作规程开展生产线设备日常操作、运行监控工作，实时观察设备运行状态、生产参数，及时发现并上报设备异常情况，杜绝违规操作；（4）负责设备日常维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固、易损件检查更换等，建立设备维护台账，延长设备使用寿命；（5）负责车间区域卫生清洁、物料摆放整理，维护生产现场整洁有序，严格遵守车间安全生产、环保治理相关规定；（6）服从生产管理安排，配合完成生产任务指标，积极参与车间安全培训、技能提升培训，完成公司交办的其他生产线相关工作。 薪资福利:3500 - 4000元/月（有相关操作证书、工作经验者薪资可面议上浮），缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利、高温补贴、夜班补贴、劳保用品发放等福利，车间配备完善的劳动防护设施，保障作业安全。 招工人数:3名 公司将严格按照任职要求对投递简历进行筛选，择优通知面试，不符合岗位要求者请勿投递；符合岗位要求者，请将个人简历（附学历证书、资格证书、工作证明等相关佐证材料）发送至招聘邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位 + 姓名”（简历发送截止日期2026年3月3日）；简历筛选通过后，HR将通过电话通知面试时间（预估3月3日 — 3月4日）、地点及相关事宜，请保持手机畅通；面试合格后办理入职手续，试用期考核通过后正式录用，公司为员工提供完善的岗前培训、技能提升培训及职业发展通道，助力员工与公司共同成长。

岗位职责： 1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传 3、负责本区域备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并协助追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，因正常使用造成损毁的应及时寄回公司更换，若发生丢失则按公司采购价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员落实月度巡检保养工作 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终结果由销售端同步客户 7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定 8、涉及高价值配件（如模块、充电枪线）更换时，必须报备总部，并严格按照售后总部指令操作，不得私自处置 9、每日准时提交工作日志至售后文员处 10、跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 11、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先 2、熟练使用Office系列办公软件 3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑 4、持有效高低压电工操作证 5、具有较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作精神 6、能接受一定程度的出差安排

岗位职责： 1、负责产品售前的技术咨询与答疑，撰写相关技术资料，指导客户合理开展临床应用； 2、负责试剂及仪器产品的更新维护，配合处理客户端的技术与产品问题；分析并解决客户反馈的技术类投诉。 3、协助开展产品应用培训，为市场推广提供专业技术支持； 4、收集竞品及市场动态信息，进行归类整理并及时向上级汇报；参与展会及产品宣讲活动，协助客户完成线上线下推广工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，生物、医药、医学检验、俄语等相关专业； 2、身体健康，具备良好的职业素养、责任心与工作积极性，细致认真，积极进取，善于协作，能适应一定工作压力； 3、熟练使用各类办公软件，英语六级以上，可运用英语作为工作语言； 4、俄语流利，具备听说读写能力，可胜任日常工作交流。 加分项 具备医疗健康领域相关从业经验

1、年龄20-45岁，持有应急管理局颁发的电焊证；2、有两年以上的焊接经验，吃苦耐劳有工厂工作经历优先；3、负责制作、安装机械管路和设备改造;定期对输送皮带系统巡检，发现问题及时处理，根据设备制定的保养、检修计划，按时完成设备保养、检修；

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 有1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3.最好是在造粒厂干过，或者滴灌带干过的经验者

负责设备日常巡检、故障排查、维修保养及定期维护；严格执行安全操作规程，及时处理设备异常，保障生产正常运行；能看懂基础图纸，服从工作安排，责任心强。

岗位职责： 1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标； 3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务； 5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例； 3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障； 4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

有工作经验优先，国企单位，电石炉维修，必须有焊工证，身体健康，没有犯罪记录，保底1万，加奖金，加饭补，一天八个小时，一月休息4天。宿舍三人间。

机械密封磁力泵维护修理，具备钳工技能者优先

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岗位名称：设备维修工 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.能听懂及正常交流国语；3.负责设备的检修、保养，揩车。 薪资待遇：1.试用期（13个月）待遇：26003000元/月；2.转正后待遇：35007000元/月；3.各类福利包括夜班补贴、全勤奖、餐费补贴、工龄工资、技能补贴；4.提供免费住宿，包括独立卫生间、独立浴室、无线网络；5.公司为员工购买社会保险；6.发放节假日福利，过节费。

叉车工 具备叉车驾驶证，年龄18 - 45岁优先，懂国语，品德端正，爱岗敬业。进行铝板开平剪裁加工 薪资福利:月工资4000元以上，每月月底按时发放工资，包吃住 招工人数:2人 工作地址:喀什自贸试验区喀什经济开发区麦盖提产业园A2号厂房

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