具备良好的沟通技巧，思维逻辑清晰，富有团队协作精神，对待工作严谨细致，责任心强！设计师可独立完成方案的深化设计，准确理解客户需求，有效把握客户意图！

岗位职责: 1.制定并落实市场营销策略，推动业务增长 2.带领市场团队，确保各项营销指标顺利完成 3.跟踪行业趋势，提供有效的市场竞争分析 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力与战略思维 2.能够调动团队积极性，助力业绩目标达成 3.具备较强的统筹协调与团队管理能力

名称：新疆誉铭房地产营销策划有限公司 岗位：销售主管 岗位职责：负责领导和管理销售团队，确保业绩目标的成功达 成。监督和评估销售活动的效果，以确保销售策略的有效实施。与公司管理层保持紧密沟通，报告销售活动和成果，接受反馈和建议。 ‎任职要求:要有3-5年房地产销售主管工作经验。‎具有良好的领导力和团队合作精神。能够有效地管理销售流程，并推动业绩增长。具备强烈的责任心和职业道 德。 ‎工资待遇：6000-10000，无责底薪6000+提成+套奖。包住 地址：喀什市上海公关营销中心‎ 联系电话：

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.研判市场发展趋势，协助产品定位及推广方案设计； 4.策划并执行各类销售推广活动，扩大品牌影响力； 5.跟踪销售业绩数据，动态优化销售策略与执行路径。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.对市场变化具有较强的感知与分析能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业； 5.抗压能力强，具备快速适应环境与持续学习的能力。

负责某品牌功能性饮料在喀什地区的推广销售工作，具有快消品行业销售工作经验的优先考虑。

急聘房产销售团队｜管住｜高提成不封顶 【销售主管】 薪资：底薪5000元+总业绩0.1%提成，可自己做业绩。 职责：统筹销售团队，推进业绩达成，搭建销售体系 要求：有房产销售管理经验，目标感强，擅长团队带教 【置业顾问】 薪资：底薪3000元+1%提成，新手易上手 职责：对接客户需求，跟进成交流程，维护客户关系 要求：沟通能力佳，有责任心，有无经验均可，带薪培训 福利：免费住宿，无责底薪，公平晋升通道，定期团建 地址：喀什市天山南路与夏马勒巴格路交叉口南120米 联系人：刘经理 电话：

两年以上装饰公司销售或房产销售工作经验，市场营销，网络宣传

时间自由、挣多挣少自己说了算、你的能力决定你钱包的厚度

无责底薪+管理津贴+高提成上不封顶+良好工作氛围+五险+法休+6.5h工作制 岗位职责 1。全面负责电销业务员团队的日常管理，包括人员排班，考勤监督，业绩追踪与考核，制定并落地团队销售目标与激励方案。 2。搭建电销团队培训体系，针对新人开展话术，产品知识，沟通技巧培训，针对老员工进行能力进阶辅导，提升团队整体作战能力。 3。实时跟进团队成员的客户跟进进度，及时解决销售过程中遇到的问题，提供专业的业务指导与策略支持。 4。销售旺季或团队攻坚阶段，亲自参与高价值客户的洽谈与签单，助力团队达成业绩指标。

有从事过白酒行业的优先

名称:喀什地区转转巴扎旋转小火锅店 后厨主管1名 前厅主管1名 配菜2名。（串菜） 服务员2名 洗碗工2名 招人:男女不限 年龄:2 工资:3000/4000 联系人电话:

疏附县花与蜜生态农家院（四村七组一号大棚） 招聘信息： 岗位1:厨师5人 岗位2:帮厨20人 岗位3:拉面菜师傅3人 岗位4:综合厨师员3人 岗位5:面点师3人 岗位6:烤包子师傅4人 岗位7:薄皮包子师傅4人 岗位8:烤肉师傅3人 岗位9:凉菜师傅2人 岗位10:切面师傅2人 岗位11:传菜员10人 岗位12:服务员25人 要求：18-25岁 身体健康 吃苦耐劳 岗位13:洗碗工4人 薪资待遇：面议！！！！ 有工作经验者优先！！ 联系人：

岗位名称：监控室管理员；监控中心值班员；安全监控员；设备维护员；消防监控员； 岗位要求：1.负责消防安全监控系统的信号监控和处理，监控仪表、图像、信号的工作情况；2.发现机器设备出现故障及时报告相关部门进行修理；3.遵守公司规章制度，熟练操作电脑，具备物业管理等相关专业背景。 薪资待遇：薪资范围在2.5K3.5K。注：以上内容仅根据您提供的信息进行简化整理，具体详情还应参考招聘方的实际要求。

喀什地区喀什市招电焊(电焊(电焊工)) 1、基本电工知识； 2、电焊、二保焊、等离子切割、气割等焊接知识； 3、有维修矿卡经验优先；

英吉沙县某家快餐厅需要5名服务员，工资2000元，工资3000~4000元，管吃住，提示：不招学生 电话

年龄要求：25-55岁，年龄不符合勿投，谢谢。 学历：学信网可查大专以上；过往年薪20万以上。 岗位职责： 1.带领客户参观养老社区，全面介绍社区设施和服务内容； 2.根据客户需求，提供个性化的养老方案搭配服务； （有业务推广性质） 3.解答客户关于养老服务的咨询，提供专业建议； 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对养老行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.适应能力强，能够快速应对客户需求变化。

岗位职责： 1、客户开拓与维护：聚焦政府政务及央国企领域的大数据市场，主动发掘潜在合作机会，通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式，与各级政府部门、政务机构及央国企单位建立并维持良好的业务联系，持续推动客户关系的深化与长期合作； 2、需求分析与方案定制：深入理解泛政府、央国企行业客户在大数据应用方面的实际需求、业务难点与发展挑战，依托公司产品能力与技术优势，量身打造匹配其场景的大数据解决方案，有效支撑政务类业务效率提升； 3、销售推进与商务谈判：全面主导项目销售进程，涵盖产品展示、方案讲解、商务磋商及合同签署等环节，统筹协调内部资源，及时应对销售各阶段问题，保障项目高效落地并实现既定销售业绩； 4、市场洞察与竞争分析：持续跟踪政府及央国企领域大数据行业的政策变化、发展趋势与竞争格局，收集整理市场信息与客户反馈，定期形成分析报告，为公司产品优化和市场策略制定提供有力支持； 5、项目交付与售后支持：联动交付实施团队，确保项目按计划高质量落地运行，保障客户顺利应用系统与解决方案；协同售后服务团队，快速响应客户使用中的各类需求与问题，提升客户体验与满意度。 任职条件： 1、计算机科学、信息技术、市场营销、通信等相关专业背景优先，具备系统的专业知识储备； 2、5-10年销售从业经历，有政府、央国企等行业信息化或大数据产品销售经验者优先，熟悉政务体系运作流程与组织结构，掌握政务大模型、大数据及相关行业模型的应用场景； 3、具备优秀的销售能力和谈判技巧，拥有一定客户资源和成功案例，能独立开展销售工作并完成业绩指标； 4、了解大数据技术体系、数据治理机制与数据分析方法，熟悉政务大数据平台的技术架构、功能组成及典型应用，能够准确传递产品核心价值； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与内部各部门，推动跨团队协作，具有较强的团队协作意识； 6、具备政府、央国企客户资源或相关工作经验者优先。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺，并在气候雄心峰会上明确了具体目标，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 各类工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等用电场景 【岗位职责】 1、开拓并对接潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护已有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄：24岁以上；学历不限；性别不限； 2、具备一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访流程； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练；需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可分配部分客户资源； 5、提供系统化培训支持，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场启动，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

【简述】 负责区域内使用国家电网的商业、工业用电客户开发工作，面向220V/380V中小商户宣传国家推行的“市场化购电”政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集及初步签约。全程享受免费政策支持，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向沿街实体商家等中小商业用户讲解售电相关政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电支出； 3、统筹BD团队运营，推动实现月度、季度及年度整体业绩目标； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备销售团队管理背景，有地推团队运作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、可接受出差或外派安排者优先录用

芒果财税，2016年成立至今，现已发展为全国拥有70多家直营分公司的企业，在成都区域设有10家分公司，是一家快速成长的互联网财税服务公司。目前位列成都行业前三甲，总部位于青羊区，占据五层现代化办公空间。 快速发展离不开优秀人才的加入，我们专注于招募充满激情、勇于挑战、敢于突破的伙伴，携手共进，成就彼此！ 岗位职责： 1、前期学习掌握公司业务内容及专业技能，后期组建并带领团队开展工作； 2、负责团队搭建、成员培养以及日常运营管理； 3、推动团队达成月度目标，对成员进行日常指导与辅导； 4、制定每日绩效标准，落实每月、每季度的业绩考核指标。 任职要求： 1、具有一年以上面销或B端销售经验，个人业绩表现突出者优先，有团队管理经验者更佳； 2、热爱销售岗位，具备主动学习意识，持续提升专业能力； 3、执行力强，能承受压力，学习适应能力出色； 4、擅长人际沟通，能够有效协调团队内部协作；具备强烈进取心、团队意识和高度责任感。 薪资待遇： 试用期底薪8K，转正后底薪8-12K+团队提成+奖金（综合收入15K以上），入职即缴纳社保，享有月奖、季奖、生日会、节日福利、团建旅游、带薪年假等 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受15天长假 晋升通道： 初级主管—中级主管—高级主管—财税经理—财税总监—分公司总经理/合伙人，配备系统化培训机制，助力你稳步成长。办公环境优雅，同事关系简单融洽，工作氛围轻松积极。 期待你是愿意长期在行业深耕发展的伙伴，积极乐观、自律上进、性格外向。这里不仅有高收入，还有丰富多彩的团队活动与外出旅行机会！ 诚邀你的加入！ 有意者可直接交换联系方式或提交简历，我们将在第一时间与你联系，期待与你并肩同行！

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岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源和渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商及特通渠道拓展。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验；

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售策略，增强市场占有率与竞争优势 3、维护并拓展客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通谈判经验 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的服务意识与客户导向思维

1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。 2、制定并执行回收计划，为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户，了解需求变化，提升客户满意度和忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 3、业务拓展与管理：深入分析废旧家电回收市场趋势，制定市场拓展策略，开发上游回收客户资源。

岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，提升成员专业能力与服务质量； 3.开拓并巩固客户资源，持续提升市场占有率； 4.具备相关行业从业背景者可优先考虑。

18~45岁 工资待遇：3000—8000 踏实肯干，有责任心。沟通能力强！

喀什市巨擎网络科技工作室 业务经理：5人 基础底薪3000 10%～15业绩提成 要求：有良好团队合作经验，积极乐观向上。 以上岗位:大专以上学历，年龄18-35岁。待遇优厚！ 工作地: 喀什 金融员工作地：喀什 联系人：张斌斌 电话：

无责底薪5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四随业绩上调 岗位职责： 1.负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 2.维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 3.跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 4.完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 3.抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

每天下午4点跑市场、联系客户.跑市场 第二个月开始拿业务提成、未来发展前景很好！机会难得、适合远见的人发展！

岗位要求/REQUIREMENTS 负责门店业绩指标达成; 渠道开拓:负责区域渠道信息收集与拜访; 道发展管理：基于渠道现状和目标制定发展计划，跟进执行、定期复 盘: 专业店管理：基于专业店运营规划，对业务培养、信息渠道建设、活动 落地、日常赋能、用户体验与服务进行帮扶。 、任职要求/REQUREMENT 大专及以上学历，制冷或营销专业优先，一年以上中央空调行业/销售 工作从业经验; 具备团队合作能力和责任心: 具备良好的沟通能力和协调能力; 能承担一定强度及压力的工作任务；能熟练使用Excel等办公软件。 待遇优渥，合伙人模式，股份分成。