1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。 2、制定并执行回收计划，为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户，了解需求变化，提升客户满意度和忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 3、业务拓展与管理：深入分析废旧家电回收市场趋势，制定市场拓展策略，开发上游回收客户资源。

车辆抵押贷款与信贷服务

负责公司门店日常工作，洽谈业务

岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，提升成员专业能力与服务质量； 3.开拓并巩固客户资源，持续提升市场占有率； 4.具备相关行业从业背景者可优先考虑。

负责某品牌功能性饮料在喀什地区的推广销售工作，具有快消品行业销售工作经验的优先考虑。

招聘：主管 薪资：3.0K-50K 负责业务

无责底薪5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四随业绩上调 岗位职责： 1.负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 2.维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 3.跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 4.完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 3.抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开发及销售工作，完成既定销售指标； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，提高客户满意度与黏性； 3、制定切实可行的销售方案并跟进实施过程，确保目标顺利达成； 4、带领销售团队开展日常运作，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具有良好的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、具备较强的团队组织与领导力； 3、能独立主导销售谈判并促成合作签约； 4、了解装修行业背景，有相关领域销售经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助技术工人完成基础施工任务，在实践中学习基本操作技能，积累现场经验 3.服从现场管理安排，按时完成交办的各类杂工任务，保障工程进度顺利推进 4.遵守安全操作规程，做好个人防护，积极参与安全培训与班组例会 5.对施工现场保持整洁有序，配合做好文明施工相关工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业环境和体力劳动要求 2.工作态度端正，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有无经验均可，愿意从基层做起，有意愿学习施工技能者优先考虑 4.持有相关上岗证件或有建筑工地工作经验者可适当放宽条件 5.工作地点稳定，需长期驻场，能接受项目周期内的连续工作安排

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业务主管 【我们需要这样的你】 -学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 -能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。 -加分项：在校期间参与过社团活动、实习或有销售相关经验者优先，能适应灵活的工作节奏。 【你将获得的待遇】 -薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。 -福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。 -成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业专项培训。 【工作内容】 -开展公司业务拓展，对接客户实际需求，推进产品推广并达成销售目标； -跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行现场沟通； -汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，积极参与行业交流活动及展会。 【公司优势】 -拥有行业领先的平台资源，与多家银行保持长期战略合作。团队年轻活跃，管理扁平高效； -重视应届生发展，构建从职场新人到管理岗位的系统化成长体系。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历，或私信注明“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！ PS：欢迎对业务拓展有热情的应届毕业生加入，零经验也可申请，我们提供全流程带教培训~

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

岗位职责: 1.开展国际物流领域的销售工作，积极开拓海外业务市场 2.与客户保持长期稳定沟通，建立并维护优质合作关系 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.可独立推进销售进程，具备扎实的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

公司行业：自动化药房设备解决方案制造商 一、岗位职责 1、凭借过往相关工作经验，能够快速掌握公司新产品内容与技术特点。 2、依托个人资源，独立开展广东区域市场的业务拓展工作。 3、可自主外出拜访潜在合作企业或终端客户，进行产品讲解与推介（使用彩页、PPT等材料），并需定期往返港澳地区开展推广（须具备粤语沟通能力）； 4、具备独立制作项目方案的能力，包括撰写推荐方案、编制PPT演示文件； 5、熟悉招投标全流程操作，能独立完成渠道商协作项目或辖区内直接对接项目的投标事务； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上，专业不限； 2、有医疗行业背景者优先，尤其熟悉医疗设备、智慧药房、医院智能化系统等相关业务流程或产品知识； 3、粤语流利，具备良好的口语表达能力。 三、薪资及福利 1、在深圳居住的员工，公司可提供公寓或宿舍资源。园区配套齐全，含健身房、篮球场、餐厅等设施。（住宿与餐饮费用自理，整体环境达深圳中上水准） 2、端午节、中秋节发放节日礼品。 3、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及其他国家规定福利待遇。 4、薪酬具体面议。 备注：未尽事项可在面试时进一步沟通。

招聘中联挖掘机，推土机销售经理，联系电话

销售经理，电销销售

岗位要求/REQUIREMENTS 负责门店业绩指标达成; 渠道开拓:负责区域渠道信息收集与拜访; 道发展管理：基于渠道现状和目标制定发展计划，跟进执行、定期复 盘: 专业店管理：基于专业店运营规划，对业务培养、信息渠道建设、活动 落地、日常赋能、用户体验与服务进行帮扶。 、任职要求/REQUREMENT 大专及以上学历，制冷或营销专业优先，一年以上中央空调行业/销售 工作从业经验; 具备团队合作能力和责任心: 具备良好的沟通能力和协调能力; 能承担一定强度及压力的工作任务；能熟练使用Excel等办公软件。 待遇优渥，合伙人模式，股份分成。

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