财务总监工作职责及岗位需求（简易版） 一、核心工作职责 1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。 3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。 4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。 5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。

会计主管：纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训

餐饮公司财务管理，业务简单

·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。 ·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。 ·

本人招一位在项目固定做会计出纳财务经验丰富的会计：敬请有诚意的联系！

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障财务信息真实准确 2.参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3.承担常规会计事务操作，如账目核对、票据管理等 4.需具有一般纳税人企业2-3年实际工作经验 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通交流 2.按时高效完成上级安排的工作任务，确保工作成果质量达标 3.学习能力强，能快速适应工作内容及环境的变化

会计职位职责 1. 负责日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类总账明细账，确保账目准确无误。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，配合完成财务分析工作。 3. 办理税务申报、缴纳及相关税务事项，维护与税务部门的沟通协调，确保税务合规。 4. 管理公司往来账款，定期进行账龄分析、对账清账，跟进催收或支付事项。 5. 保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定完成归档与调阅管理。 6. 配合内外部审计、专项检查工作，提供所需财务资料与数据。 7. 协助完成预算编制、成本核算等其他财务相关工作。

招会计熟练手1名、要求大专以上学历、有相关工作经验2年以上全盘财务工作经验、年龄45岁以下①熟悉会计法规和税收相关政策及办税流程②能独立处理账务能力③协肋完成月度、年度结账及财务报表④熟悉财务软件和办公软件操作⑤工作细致、责任心强、服从安排、吃苦耐劳⑥有整体财务工作的安排和部署都有实操经验⑦有团队协作意识、工作执行力强。会计助理2名:要求大专以上学历、年龄45岁以下、有无经验都可以、有主管会计亲手教实操、结合财务和税收強化知识和财务软件操作、工作积极肯干、工作细致、责任心强、服从安排、吃苦耐劳、执行力强、沟通力强、有团队协作意识。

岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.办理各项税务申报及相关事务，保障税务操作合规。 3.负责会计日常事务管理，包括票据处理与财务资料归集。 任职要求： 1.掌握扎实的会计专业知识，具备较强的财务实务操作能力。 2.可独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

汽车服务公司招聘专职会计，年龄30岁左右，，有会计证，，工作地址：西北路Naga尚院

需消防员2名，语表达和书写较好，上2天休息一天，要求，培训证也可以 工资：2500~3000元 提供午饭， 电话

喀什市‎店书华新‬‎招一名消‎制控防‬‎室值班人员，国家（中级）消防证书，上一天‎天一休‬‎，交五险，到手工资3500块 ‎方系联‬‎式；

有没有专业搬双开门冰箱的，要是有请和我联系一下。

招聘：招聘水电维修、杂工，要求：，年龄45岁以下，身体健康，有责任性，工资4000-4500，有意者请联系

泽普县一家亲生活超市招聘营业员2名（长期工）年龄：18岁一45岁，工资1800-2300左右，联系电话

1.全面负责公司电商业务的财务核算工作，涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节，保障财务信息的真实与完整； 2.按时完成各类财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 3.承担电商项目相关税务事务，包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作，确保各项操作符合税法规定； 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程，持续监控成本支出情况，优化费用控制； 5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作，定期清理往来款项，保障企业资金流转高效有序； 6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项，妥善处理异常发票问题，确保发票管理合规合法； 7.完成领导交办的其他工作任务，本岗位享受双休待遇 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财会类相关专业背景，年龄40周岁以下，持有中级会计师或以上职称者优先录用； 2.拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程，熟练操作各类财务软件系统； 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识； 5.工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神，能承受一定工作压力； 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力

岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作，保障财务记录清晰可查； 3.参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题，重视流程中的细节管理； 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程，确保各项运作符合国家相关法规要求； 2.组织编制年度财务预算，实施预算执行监控，开展周期性财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金使用效益； 4.统筹现金流动管理，保障资金安全，优化融资结构，防范和控制财务风险； 5.主导税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验，有商贸类企业从业背景者优先，兼具团队管理能力与专业素养； 2.具备出色的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力； 4.严守职业操守，坚持诚信原则； 5.具备风险识别与应对能力，可制定有效的财务风险防控措施。

一、岗位核心职责： 1、搭建并优化营销财务管理体系‌：制定应收账款管理机制与信用政策，完善营销端业务流程，有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌：输出月度及季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略建议，如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收账款回款进度，提出改善方案。 4、绩效管理‌：设定营销团队相关财务考核指标（如应收账款周转率、坏账率），并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求： 1、专业背景‌：财务、金融类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌：具备5年以上财务领域工作经验，有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌：精通会计准则与税务法规，熟练操作财务软件，具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇（参考范围10-15K） ·健全的福利保障：社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等；

工作内容： 1、搭建并优化营销财务管理体系：制定信用政策、应收账款管理制度，完善营销端业务流程，有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持：输出月度、季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略参考，如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收款回款进度，提出改善方案。 4、落实绩效评估机制：设定营销团队相关财务考核指标（如坏账率、应收周转率），监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者更优。 3、技能能力：掌握会计准则和税务法规，熟练操作财务软件，具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性，能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k（根据面试表现定薪）、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00（含1.5小时午休），实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车（具体线路需咨询确认） 【餐食】提供三餐（夜班岗位另配夜宵） 【其他】享受公司组织的培训、团建活动，节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

餐饮公司财务管理，业务简单

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

•处理日常收支、凭证审核与记账，确保账务清晰准确 •定期编制资产负债表、利润表等报表，反映企业财务状况 •计算各类税费，按时完成申报与缴纳，保障税务合规 •整理保管会计凭证、账簿等档案，便于查阅追溯 •协助做好预算、成本控制等，提供财务数据支持

有工作经验，做事认真，仔细，

新疆达内习教育莎车县提升学历分校招聘工作人员： 一、招聘岗位及人数： 1.办公部：财务 二、岗位要求： 专科及以上学历，普通话流利，具备良好的国家通用语言沟通能力，热爱教育事业，工作认真负责，有较强的责任心。 三、工资待遇： 转正后月薪4000-6000元（具体金额根据面试结果面议），表现优异者享有月度奖励，加班安排补休或发放加班工资，每周休息一天。 四、报名及应聘流程： 通过微信提交简历，简历筛选合格后通知面试，参加面试并通过审核，面谈工作内容与薪资待遇，岗位试用期为3-7天，试用合格后签订劳动合同正式录用。 五、报名及面试时间： 2025年4月21日至4月30日，简历投递后随时安排面试，招满即止。 联系电话：*********** 工作地址：中国新疆达内习教育莎车县职业培训学校，提升学历分校（康宁社区2组） 信息发布日期：2025年4月21日

1、完成领导交付的任务，核算社保以及工资。 2、工作认真踏实

会计全职，无犯罪前科！

协助财务主管的工作

财务会计，报税审计，审计助理。