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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

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每天都有工作兼职每天工作待遇都不一样，明天包苹果或者香梨苹果一块一箱计件没有保底多的一百七八也有少的六七十也有 工作整天工最少八个小时报销来回路费 管饭  注意．包水果有美甲和美甲长的都耽误干活速度 半天工最少干够四个小时报销一半路费明天要三十个员工三个员工干的私信我兼职

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Ai短视频漫剧制作工程师 有五险一金 转正后底薪5000加提成 月休4天 班时间早上10:00-20.00 上班8小时，午休两个小时 中专以上学历，20-35岁 不包吃住

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喀什疏勒县招工，年龄要求18至40岁，月工资4000元，有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括科学喂养、清洁洗护、规律作息管理及睡眠引导 2.密切观察婴幼儿生理与情绪变化，准确记录生长发育指标，及时发现并反馈异常情况 3.开展适龄早教活动，如感官刺激、大运动引导、语言启蒙及行为习惯培养 4. 定期清洁消毒婴幼儿用品及生活环境，排查安全隐患，保障照护环境安全卫生 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长情况，协同做好家庭育儿支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师培训或持有育婴员/保育员相关证书者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应弹性工作时间安排 4.善于沟通协作，具备基本学习能力与应变能力 5.无犯罪记录，认同科学育儿理念，遵守职业伦理规范

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【工作类型】：医院【年龄要求】：50至60左右【薪资标准】：3800【工作地点】：昌平【工作时间】：8个【客户要求】：有责任心，医院收，送物资人员，必须认识字，脑筋灵活，听话，服从管理，【面试时间】：随时上六休一，有法定假日，管吃住联系电话

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岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展等方向 3.运用多样化教学方法（如案例研讨、情景模拟、互动演练）提升培训效果与学员参与度 4. 对培训过程及结果进行跟踪评估，撰写培训总结报告并持续优化课程体系 5.协同HR部门完成培训需求调研、讲师资源管理及培训档案建设工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训师或教育相关工作经验者优先，经验要求不限 3.大专及以上学历 4.熟练使用PPT、视频剪辑等课件制作工具，具备基础课程开发能力 5.积极主动、富有亲和力，认同企业价值观并具备较强的服务意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理与核对 5.配合上级完成人力资源制度落地、数据报表及临时性专项支持工作 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 亲和力佳，适应多任务协同，有团队协作精神 5.持有人力资源管理师（四级/三级）或相关证书者优先

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高薪急招岗位对接客服，长期稳定上班，环境好氛围轻松 负责电话对接合作企业，沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求 无需外出跑业务，室内办公，纯沟通文职工作 任职要求 1、国语流利标准，表达清晰大方，沟通情商高、说话有条理 2、民考汉优先，国语功底扎实流畅 3、非民考汉需持有普通话等级证书 4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强，待人耐心有礼貌 岗位优势 室内安稳办公，无高强度体力活 对接企业正规招聘，工作简单好上手 薪资待遇优厚，晋升空间大 人际关系简单，团队和睦，长期稳定发展 只要你普通话好、会说话、沟通利索，愿意认真踏实做事 快来加入我们，稳定高薪，长期靠谱好工作！ 有意者直接联系，期待优秀的你～