全国同模式最高提成 工作内容： 1.利用公司提供的数据通过电话、微信了解客户情况，对有意向的客户进行上门邀约。 2.此岗位是办公室办公，全天空调，客户资源、通讯设备都是公司提供。 3.协助客户批款成功(流程快、周期短)，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 薪资待遇： 1.无责底薪3200+提成15%+无上限奖金，新人月综合薪资8000k，销冠薪资2w起。 2.老员工一对一培训，缴纳社保，不定时团队聚餐，集体活动，生日会等 3.在这里不看学历，只看能力，有明确的薪资制度巨大的晋升空间！ 任职要求： 1、男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 2、工作态度认真，性格外向活泼，正能量满满，能和同事和睦相处，快乐搞钱业务转正前 底薪部分：3200=话补-200+ 300+全勤500+无责2200，统提15%

1通过抖音短视频、小红书、电话联系或外出开展业务获取客户 2每日整理客户信息，分析资金需求并建立客户档案 3学习信贷相关知识及营销技巧，持续做好客户关系维护

因公司发展需求现招聘金融贷款业务员10人 目前在新疆有5家分公司，后期还将持续扩展，发展空间广阔！！！ 岗位：金融贷款业务员 年龄22-35岁，有无经验均可，具备相关经验者优先录用。 热爱工作，具备良好的沟通表达能力！！！缴纳社保，不加班，工作氛围轻松无内卷 综合薪资：4000-8000+，能力突出者收入上不封顶，公司提供广阔平台任你施展才华！ 普通表现：8000~10000 表现优异：15000~30000 顶尖业绩：30000~N万元 工作时间：周一至周五 上午10:30-下午8:00，单休 1. 学历要求：不限学历，欢迎新人加入 2. 经验要求：有1-3年金融信贷、银行个贷、信用卡营销等相关经历者优先，无经验者公司将安排系统化岗前培训 3. 管理模式人性化，无需陌生拜访客户！ 岗位职责： 1. 通过电话或微信与新客户建立联系，并做好老客户的日常维护，针对客户需求介绍相应产品。公司统一提供客户资源及工作手机，办公室固定办公，无需外出！！！ 按时下班，绝不强制加班！！！ 岗位福利： 每月奖金丰厚到手软，每周定期举办下午茶活动，每月组织团队建设活动，营造轻松融洽的同事关系氛围

工作内容： 主要负责电话邀约客户，公司提供精准意向客户，不跑外 工作时间： 早10:30-晚19:30 薪资待遇： 底薪3500+提成+高奖金新人月薪2w-3w，老人一对一带薪培训 福利待遇： 节日福利+生日福利+定期团建+法定节假日休息 任职需求： 1.男女不限 2.有良好的沟通能力 3.有金融贷款相关经验优先 公司优势： 1.提供精准客户资源 2.定期培训产品细节 3.客户进件，放款进度透明 4.晋升空间大，发展快，只要您有能力，

任职要求： 年龄22-35之间，从事过电话销售工作，有经验最好 工资：底薪4000+2000绩效+1000转正 打打酱油:8000~10000 跺跺小脚:15000~30000 张牙舞爪：30000~N万元 工作时间：周一~周五早上10点-下午8点，周天上午11点-下午7点，周六单休。 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2. 经验：有1-3年金融信贷、银行个贷、信用卡销售等相关经验者优先，无经验者公司提供系统岗前培训； 3. 能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势，精准把握客户需求；有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战； 4. 素养：熟悉金融行业基本法规，具备良好的职业操守，无不良违规行业行为 5. 工具：能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 岗位职责： 1. 负责企业信贷客户资源，通过线上推广、线下渠道拓展等方式，挖掘潜在客户需求（无需陌拜地推和外出展业） 2. 为客户提供专业的信贷产品咨询服务，根据客户资质、资金需求等，匹配合适的信贷方案，解答客户关于申请流程、利率、还款方式等疑问（有专业老师一对一学习） 3. 协助客户准备信贷申请材料，审核材料完整性与真实性，确保符合公司风控标准及监管要求 4. 跟进客户申请进度，协调风控、审批等部门，推动贷款快速落地，提升客户满意度 5. 维护已合作客户关系，定期回访，了解客户后续情况 岗位福利： 每周不定时会有下午茶活动每月会组织团建活跃同事相处的和谐氛围。

审核岗，审核岗，审核岗 工作内容简单，主要审核客户资料，无责底薪+提成 工作氛围佳，晋升通道多元

有无经验均可，公司提供完善的新人培训，涵盖电话沟通技巧及各大银行贷款产品相关知识，助力新人快速上手并成长 入职当天即签订劳动合同 办公环境为5A级写字楼，每位员工配备独立工位、电脑、工作手机等齐全设备 【工作内容】 1、通过电话邀约客户到店办理贷款业务，以面对面沟通的方式为客户匹配合适的银行金融产品 2、公司优势：客户均为通过互联网主动提交申请并联系我司，带有明确需求（无需拨打陌生电话，无需被动推销，无需盲目寻找客户） 3、客户资源质量行业领先，数据实时更新，拥有自研广告团队，平台规模大：专注打造助贷领域全链条服务平台 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元＋新人奖励3000元＝综合收入8000元 2、提成比例高达45%＋额外奖金3000-30000元＋现金抽奖机会 无业绩考核压力！ 加分项 具备以下领域工作经验者优先：互联网金融

喀什市城区某单位，招聘安保人员2名，，有条件年龄限制。十八到四十三岁进保全额给付五种保险。工作满5年，我们付房款。你的工资待遇是扣了保险后到手钱。一千八百到两千二千一年以上有取暖费。八五○条提示身份证要干净,国语要过得去。感兴趣的朋友可以联系我此信息免费信息。希望你们把这个信息多多，谢谢你们。

先有瓷砖要贴，墙砖300*600和地砖600*600合计面积过千方，按平方承包。二把刀勿扰

喀什地区叶城县招电工，回读图纸，能独立施工

麦盖提县招聘长期钢筋工，工作可延续至月底。

喀什巴合其乡渠道项目找技术员明天可以上班的联系二把刀别打扰工期1个月工资按时发

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

公司名称：PICC中国人民人寿保险 岗位：政企服务专员 工作内容 拓展个人及政企客户，销售各类保险产品；客户维护回访，保单服务，参与公司早会培训，完成业绩目标。 岗位要求 25‑45岁，大专及以上学历，沟通良好，有销售、政企对接经验优先，本地常住优先，能抗压，愿意长期发展。 工资待遇 无责底薪+高提成+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶；免费专业培训，弹性时间，完善晋升通道，节日福利。 地址：喀什市兴业大厦2楼

公司名称：PICC中国人民人寿保险岗位：政企服务专员工作内容拓展个人及政企客户，销售各类保险产品；客户维护回访，保单服务，参与公司早会培训，完成业绩目标。岗位要求25‑45岁，大专及以上学历，沟通良好，有销售、政企对接经验优先，本地常住优先，能抗压，愿意长期发展。工资待遇无责底薪+高提成+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶；免费专业培训，弹性时间，完善晋升通道，节日福利。地址：喀什市兴业大厦2楼联系方式：

招聘：保险销售员薪资：绩效奖+提成奖励+方案奖励（1500-8000）岗位职责：1.向客户推介符合其需求的保险产品，包括人寿保险、健康保险、财产保险等。2.开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上渠道等方式拓展客户资源。3.为客户提供专业的保险咨询、方案定制及投保协助服务。4.协助客户完成保全、理赔等后续服务，提升客户满意度与续保率。5.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升学习。

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适金融方案，提供专业支持； 2、开展贷款风险评估工作，保障信贷审批流程高效推进； 3、持续维护客户关系，定期反馈贷款进展，及时处理客户问题； 4、汇总市场动态与客户需求信息，为产品改进提出可行性建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2、了解信贷操作流程及主流金融产品，有从业经验者优先考虑； 3、具备较强的风控判断能力，可独立完成信贷业务处理； 4、具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

1通过抖音短视频、小红书、电话联系或外出开展业务拓展客户资源 2每日整理客户信息，分析资金需求并建立完善客户档案 3学习掌握信贷知识与营销技巧，持续做好客户关系的长期维护

职位详情 【岗位职责】 · 负责客户信贷业务的咨询与办理 · 协助客户完成贷款资料提交及流程跟进 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无基础均可 · 为人踏实，沟通能力良好 【工作时间】 · 10:30-19:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5K-5W薪酬无上限，能力决定收入 · 周末双休，工作轻松不加班，公司不卷，不画饼，不违规，互助成单 上班做好自己的工作，工作氛围灰常好，固定休法定休，每月低有团建 欢迎您的加入！

工作内容轻松无压力，公司提供精准客户资源，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专业人员跟进洽谈，成功签约后享受相应提成。我们通过抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放，客户均为主动咨询过我们的意向用户，客源精准，无需盲目外呼。新人综合收入8K+，享受法定节假日及五险一金待遇。 薪资详情

一、公司亮点 专注乌鲁木齐本地金融服务领域，与多家银行及消费金融公司保持长期稳定合作，拥有丰富且精准的客户资源（无需自行盲目开发）。办公场所位于核心商圈高端写字楼，团队氛围年轻活跃，提供系统化带薪培训与明确晋升机制，助你快速达成高收入目标并实现职业发展。 二、岗位职责 1. 对接公司分配的优质客户资源，通过电话或面谈形式了解客户需求，精准推荐适配信贷产品； 2. 为个人与企业客户提供专业信贷咨询服务，根据实际情况制定个性化融资方案，解答相关业务问题； 3. 负责贷前资料整理、信息核实及实地走访，确保材料真实有效，为审批流程提供完整依据； 4. 全程跟进贷款申请进度，协调客户与金融机构之间的沟通，保障业务顺利推进； 5. 维系现有客户关系，挖掘潜在复购需求，推动长期深度合作，达成公司设定的业绩任务； 6. 关注行业趋势与信贷政策变动，及时汇报市场动态，提出可行性优化建议。 三、任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限； 2. 具备良好表达与沟通能力，抗压性强，有强烈的目标意识和高薪追求； 3. 品行良好，诚实守信，无不良信用记录，能适应一定强度的工作节奏； 5. 零经验可培养，公司提供全面带薪培训（涵盖产品知识、沟通技巧、操作流程等）。 四、薪资福利（公开透明，高于行业平均水平） 1. 薪酬构成：无责任底薪4000-4500元 + 阶梯提成（15%-45%）+ 开单奖励3000-20000元 + 全勤奖 + 年终奖金，综合月收入15000-30000元，优秀者年薪可达30万以上； 2. 基础保障：享受国家规定节假日、带薪年休假； 3. 补贴福利：通讯补贴 + 每月团建活动、生日聚会、下午茶点 + 节日专属礼品 + 现金/手机/金条等形式多样的业绩激励； 4. 工作时间：上午9:40至晚上21:30，中间设有两段休息时段（13:00-15:00、18:30-19:00），合理平衡工作与生活。 五、晋升通道（机制清晰，以能力定发展） 专员 → 主管 → 区域负责人 → 分公司负责人，定期组织考核晋升，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，并配备管理能力专项培训支持。 六、工作地址 乌鲁木齐市[具体区域，如：水磨沟区会展大道新疆财富中心2楼D24-27] 七、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历 2. 线上交流+现场面试 3. 面试反馈：通过初试与复试后，1个工作日内告知结果 我们不重背景重实力，不唯学历唯能力！若你渴望突破收入瓶颈，勇于接受挑战，这里将为你提供精准资源、专业赋能与发展平台，诚邀携手共进，开启职业新篇章！

福利待遇： 1.工作时间9:33-19:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪4700+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60w 3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定休假 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，团队活动享有专属经费支持 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量！！！携手共进，成就未来 岗位职责： 8.客户到店后负责接待，审核客户资料，掌握客户真实需求，并开展有效沟通与洽谈！

职位描述 1. 为中小型企业提供融资贷款支持 2. 协助客户完成银行贷款相关手续 3. 具备客户开发能力，并能良好维护客户关系 长期从事金融行业，或有保函、知识产权相关经验者，薪资可面议 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:30 缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休假 无责任底薪，享有礼品奖励、国内外团建旅游，定期安排下午茶 不设业绩考核，收入上不封顶，工作环境舒适，团队氛围融洽 严禁强制加班

高薪资稳定，五险，节日福利，不定期红包雨，每月团建，苹果华为奖励，下午茶 职位描述 1.协助中小企业完成融资贷款需求 2.指导客户办理银行贷款相关手续 3.具备较强学习能力，抗压性强，能主动开发客户并维护良好客户关系 无业绩考核压力，收入与付出成正比，工作环境轻松，团队氛围融洽。坚决不提倡加班 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:30 无责底薪3-4k，高提成月均1-3万 年龄要求28～38岁，有同行业或房产、保险从业经验者优先 缴纳社保，双休，国家法定节假日正常休息 无责底薪，礼品激励，提供国内外旅游机会，工作氛围愉悦，同事关系和谐