桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

阿拉尔征途军事冬令营招聘教官2名，教官4名：要求：年龄30岁以下，管吃管住，学历:大专以上，身高要求：身高165以上，工资待遇：3500—4000元

堆场，厂内整理人员

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

1.负责公司产品从原材料进厂至成品出厂的全流程质量管理，严格执行各项质量标准与检验规程； 2.对生产各环节实施全程质量监控，细致核对生产记录，涵盖原料投入、工艺流程等关键信息，确保产品符合企业规范及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进措施，并监督后续整改落实情况。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

【新疆叶城县A2司机招聘】 A2驾驶员拉矿石，子母车、一年左右解放JH6、悍V，带液缓，动力460 1、年龄:25--49周岁（经验丰富可适当放宽），入职需要体检证明。 2、A2驾驶证增驾满一年，3年无重大事故安全驾驶证明。 3、所需证件（A2证，身份证，从业资格证，银行卡、边防证） 4、子母车两人一组（搭档自己适配） 5、工资待遇:保底15000，多劳多得，公司提供劳保用品。 6、工资趟算月结，每月15号准时发放工资，不拖欠。 7、上车地点：叶城 车队部招聘热线：孟 非诚勿扰！！！

速八酒店旁边二姐串串火锅店 要二名服务员。包吃包住

喀什地区喀什市高薪诚聘 工作地点：喀什地区喀什市 ✅ 招聘岗位： 1. 湘菜厨师长 1 名 2. 新疆菜厨师长 1 名 要求： - 有相关菜系多年从业经验，能独立负责厨房管理与出品质量 - 懂成本控制、人员排班与菜品创新 - 责任心强，执行力好，团队意识强 待遇： - 高新岗位，薪资面议，待遇从优 - 具体根据个人能力和经验详谈 联系方式： - 电话： - 欢迎有意者来电咨询或到店面谈

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巴楚县某家公司需要4名安装网线的兔爹，工资面议 管吃不管住。 联系电话

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

主要职责： 1.新产品与新技术研发：负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发，包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术（如酶工程、发酵工程、纳米包裹等），以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势，为公司的技术决策提供前瞻性建议。 2.功能活性与机理研究：独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外（细胞模型）和体内（动物实验）功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理，重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学，构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。 3.核心技术突破与技术支持：为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持，包括技术资料撰写、科学答疑等。 4.知识产权与项目管理：负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等，构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进，有效管理实验数据，并撰写规范的研究报告和技术文件。 任职要求： 1、学历与专业：博士学历（学位），微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。 2、经验与技能：具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验，有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。 3、素质要求：具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。 对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态与产品开发计划，甄选适用于水果加工类的产品原料； 4、制定原料技术标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品技术文件； 5、按照既定输入要求，对现有使用中的原料进行优化改进与日常维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较强的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并协同工厂实现生产转化； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标国际市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研究与设计，确保产品符合不同国家或地区的市场定位，同时满足有效性、安全性和稳定性的高标准。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进研发技术与实验方法，对已上市产品进行系统性配方改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品原料市场变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先生产工艺，为产品创新提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责跨境保健品研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册申报流程，主导研发阶段相关技术资料的编制与审核，确保产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年专注于跨境项目实践，掌握主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的实际产品案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规运营。 4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能够高效对接海外客户、供应商及科研机构，推动跨国团队协作顺畅运行。 5.工作态度严谨认真，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通与高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。

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招聘：经营管理岗 薪资：面议 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、经济学、市场营销、财务管理等相关专业优先。 2.3年以上企业经营管理、战略规划、业务运营等相关工作经验。 3.具备较强的商务谈能力与资源整合能力。 4.熟悉所在行业（新能源）的市场动态、商业模式和运营规律。 岗位职责： 1.制定经营计划，负责市场调研与业务拓展。 2.对接政府、企业合作，跟进项目落地与运营数据统计。 3.日常经营监控，每日、每周跟踪核心经营指标，确保业务按计划推进；对接各部门，收集运营数据，整理成简报反馈给管理层。 4.定期经营分析，每月、每季度撰写经营分析报告，分析营收、成本、利润等指标的达成情况，对比目标与实际差异，提出改进建议，组织经营分析会议，协调各部门汇报工作，解决跨部门问题。 5.战略与计划落地，根据企业战略，分解年度经营目标至各部门，制定季度、月度执行计划，监督计划执行进度，对滞后项目进行预警，协调资源推动解决。 6.制度与流程优化，调研现有经营管理制度的执行效果，结合企业发展需求修订或新增制度。 7.团队与资源管理，组织团队例会，分配工作任务，跟踪成员工作进度，提供指导与支持，参与企业预算编制，审核各部门资源需求，确保资源分配符合经营重点。 薪资面议。

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招聘啦！招聘啦! 莎车县自习工作室招3名工作人员，每天下午上班 ，星期天全天休息 要求:本科及以上学历，英语专业或有相关经验者优先考虑，薪资待遇3000+ ，具体面谈。 :

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管理岗位 有相关从业经验者优先录取，要求吃苦耐劳，踏实肯干，长期工作（短期工作勿扰）能遵守工作单位制度，执行力强 薪资福利:4500到4800元/月➕先进奖励 招工人数:若干名 可以提供住宿 工作地址:塔县帕米尔路

薪资福利：3500 工作地址