阿克苏市诚招： 牦牛奶粉业务拓展员 优先 高中及以上学历，3年销售经验优先 头脑灵活口才好，有销售经验优先，善于沟通，形象端正 年龄25岁到40岁 底薪3000-5000+高额提成 交通+餐补+住宿补助全都有 就近发展，薪资可观，好平台等你来 联系人：蔡经理 ️（微信同号）

招聘营业员 地址:铁路局 年龄:16岁～50岁 长相:不限 要求:口齿伶俐，长期稳定 工作时长:早11点～下午8点（无加班） 工资:3500元～4500元（底薪+提成）上不封顶 联系电话:

1/我们不在乎你的年龄.学历.性别.以及名族。只在乎你能不能挣上钱 2/工作内容简单易上手，基本坐班，新人有专人一对一，手把手的教。两个星期可上手 3/上班8小时制，月休4天，节假日正常休息，月薪5000-10000+上不封顶，你的努力取决于你挣钱的多少。（有底薪） 4/公司有生日福利.年终奖.社保.提供住宿。有想挑战高薪的可以过来试试，这行没有大家想的那么复杂。洪水摸鱼和混吃等死的勿扰！

工作轻松，干净，，有无经验均可，眼镜销售，介绍产品价格和特点

需要一名业务员，工作轻松

1.周边酒圈文化多 2.人踏实诚信可靠 3.您负责熟人推广，我们负责上门送货 4.无需坐班，是兼职 5.我们按照成交额度的百分之十给提成，绩效好，年终分红。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 售电方案制定：根据客户用电需求、电力市场行情，量身定制个性化售电方案，做好方案讲解与优化，保障方案竞争力。 2. 客户开拓维护：开拓工业、商业等目标用电客户，完成业务转化；定期回访维护老客户，深挖客户需求，提升客户忠诚度，达成业绩指标。 3. 合约全流程管理：独立起草、审核售电合同及补充协议，推进合同洽谈、签订、归档，把控合同风险，跟进合同履约进度。 4. 售后服务保障：作为客户对接第一责任人，快速响应客户用电咨询、账单核对、问题报修等需求，协调内部资源解决问题，做好售后跟进与客户满意度维护。 5. 其他工作：统计业务数据，遵守行业法规与公司制度，配合完成市场推广、跨部门协作等相关工作。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，电力、新能源、市场营销、商务管理等相关专业优先；1-2年及以上新疆售电或电力能源领域商务工作经验，熟悉售电全流程，有行业客户资源者优先。 3. 专业能力：了解电力市场政策、电价机制及交易规则，能独立定制售电方案、开展商务谈判；熟练完成合同起草、审核、签订，具备基础合规风险把控能力。 4. 综合素养：沟通表达流畅，客户服务意识强，责任心与抗压能力出众；做事严谨细致，具备团队协作精神，能适应客户走访出差；熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

喀什地区巴楚县招铆工/钣金工、工艺管道管工

会烧氩电，探伤

招聘钵施然三头机驾驶员两名，可带小工，驾驶26款新机，要求具备多年驾驶经验的师傅。

免费信息喀什东城火锅店招聘一名洗碗工阿姨工资2500-2700工作时间16点-凌晨2点月休4个半天联系电话:

招聘电焊工，工作地点位于喀什市。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程 4. 维护重点品牌客户关系，推动续约与二次招商 5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 沟通表达清晰，目标导向，结果意识强 5. 学历不限，有成功招商案例者优先

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

基础任职条件 1.学历：大专及以上优先，能力优秀可放宽中专/高中；房地产、市场营销、工商管理相关专业加分，非硬性。 2.年龄：22‑42岁为主。 3.经验： - 优先：有写字楼、产业园、厂房、商铺招商/中介销售经验；熟悉苏州本地办公市场、了解二房东模式。 - 无经验：接受优秀应届生、其他行业销售转行，公司可带教。 4.驾照：有C1驾照优先，需要经常跑项目、带客户看多个楼宇。 专业能力要求（核心） 1.市场认知 熟悉写字楼基础指标：租金、物业费、空调收费、免租期、、车位、装修、交房标准；看得懂产证、楼层平面图，能分清产权、二房东转租限制。 了解周边竞品项目租金、空置情况，能做项目对比。 2.客户开发能力 - 渠道拓展：58、安居客、抖音、小红书、企查查、中介渠道、企业拜访、老客户转介绍。 - 线索跟进：客户需求拆解（面积、预算、选址区域、是否要厂房、是否需要注册公司、能否接受二房东、租赁周期）。 3.带看与谈判 - 实地带看：熟练讲解项目优势劣势，客观告知风险（产权、空调时间、加班费用等）。 - 商务谈判：租金议价、争取免租期、押金、付款周期，把控公司底价，不随意承诺。 - 客户逼单，跟进意向，处理客户异议（嫌贵、位置差、担心二房东风险等）。 4.合同与回款意识 看懂租赁合同主要条款；对接行政整理签约资料；重点跟进租金、押金回款，对回款负责；跟进客户注册、装修进场。 5.客户维护 签约后维护租户关系，处理简单租户诉求；挖掘续租、扩租，老客户转介绍。 做好客户台账：客户来源、需求、跟进记录、意向程度、跟进时间节点。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘业务员2名。岗位要求踏实肯干，长期稳定，有相关经验者优先。专职负责娃哈哈饮料系列销售。薪资福利为底薪加提成，具体面议，综合月收入3000至8000元。工作地址在巴楚县及周边乡镇。

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工作认真负责

岗位职责： 1. 负责楼盘项目客户接待、需求分析及个性化置业方案推荐 2. 熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，开展定期回访与增值服务，挖掘转介及复购机会 4. 协同营销、策划及工程部门，及时反馈市场动态与客户需求 5. 规范完成签约、按揭、交房等全流程服务，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

公司定期组织各种营销活动，邀约新老客户到店咨询！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.主动拜访客户、拓展业务渠道，推动产品或服务落地 3.熟练运用电脑及AI工具（如国外大模型）提升沟通效率与方案呈现质量 4.整理客户需求，协同内部资源提供定制化解决方案 5. 定期汇报市场动态与客户反馈，助力销售策略优化 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强执行力和行动力，能适应外勤及高频客户拜访 3.具备基础电脑操作能力，愿意学习并应用AI辅助工具 4.学历大专及以上，欢迎积极进取的应届毕业生或转行人才 5.有销售经验者优先，行业背景不限

一、岗位职责 1、负责新房、二手房、租房的咨询与销售工作，接待上门及线上客户，解答房产相关疑问，匹配客户需求房源。 2、根据客户购房预算、户型需求、位置偏好，精准推荐合适房源，带客户实地看房、讲解房源优势、小区配套及周边规划。 3、跟进客户成交全流程，协助洽谈价格、签约、过户、按揭等基础手续，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍。 4、开发新客户、维护老客户，拓展线上线下客源，收集小区房源信息，更新房源动态，建立完善的房源与客户档案。 5、完成公司安排的日常工作、数据汇报，遵守门店管理制度，配合团队完成月度、季度销售目标。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，学历不限，专业不限，零基础、应届生、转行新手均可。 2、沟通表达流畅，态度积极踏实，有责任心，抗压能力强，愿意主动学习。 3、有无销售经验均可，热爱销售、想高薪、想突破收入者优先。 4、诚实守信，工作自律，具备良好的服务意识和团队协作意识。 5、服从团队管理，愿意长期稳定发展，有目标感、想赚钱、想提升自我能力。

业务员岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、促成成交及后续回访工作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统并更新销售状态 4.参与团队销售目标分解与执行，定期汇报业绩完成情况 5. 配合市场及运营部门优化话术与销售策略，提升转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规业务员岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、促成成交及后续回访工作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统并更新销售状态 4.参与团队销售目标分解与执行，定期汇报业绩完成情况 5. 配合市场及运营部门优化话术与销售策略，提升转化率 任职要求范，无不良从业记录 6要求普通话标准

招聘：制冷业务员 岗位职责 1、负责冷库、制冷机组、制冷设备及工程业务市场开拓、新客户开发； 2、维护老客户关系，跟进项目洽谈、报价、签约及回款； 3、挖掘冷库新建、改造、维修保养、设备更换等业务需求； 4、收集市场行业信息，完成公司下达销售目标。 任职要求 1、男女不限，20-45岁，沟通表达流畅，吃苦耐劳； 2、有制冷、冷库、机电行业销售经验优先，无经验可带薪培训； 3、有市场开拓意识，能适应短途出差、上门拜访客户； 4、责任心强，有团队精神，想赚钱、想稳定发展。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖励，上不封顶； 资源扶持+客户分配，新手也能快速出单。