住店执业药师

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维持商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，持续跟踪用药效果。 6.负责处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长交办的其他工作任务。

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

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1.  年龄：18–35岁，身体健康，能办健康证 2. 学历：初中及以上即可（国语标准） 3. 经验：有无超市/零售经验都行，有经验优先 4. 工作内容 - 商品上架、理货、排面整理 - 收银、导购、顾客咨询 - 盘点、清洁、服从门店安排 5. 能力要求 - 做事勤快、细心、有责任心 - 会简单手机/电脑操作 - 能适应倒班/轮班（早班、晚班） 6. 其他 - 无不良嗜好，品行端正 - 服从管理，团队意识强

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

负责打彩票，收钱，卖饮料和烟

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，统一管理门店经营活动中的各类信息。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划对老员工实施年度培训，对新员工开展岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促近效期药品的催销工作，采取合理措施促进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、及时，充分发挥记录的追溯作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

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岗位名称：督学老师;教培行业岗位。 岗位要求：1.负责督导智习室学生，维护智习室纪律，监督学员学习情况。2.与家长保持日常反馈，关注学生学习数据情况，以及学习习惯情况。3.定期组织家长会，协助家长分析孩子的学习情况。 薪资待遇：月薪2000元以上。

行业方向：政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并研判市场动态，开发并持续维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

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岗位职责： 1.负责门店药品销售过程中的处方审核、用药指导及合理用药咨询，确保用药安全有效 2.执行驻店药师在岗履职要求，完成药品验收、养护、陈列、效期管理等质量管理工作 3.参与健康宣教、慢病管理及会员药学服务，提升社区居民健康素养与品牌信任度 4.配合门店开展线上线下融合服务，支持O2O订单审方、远程药学支持等工作 5.严格遵守《药品管理法》及GSP规范，落实药房质量管理与合规运营要求 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位可变更至我司 2.热爱医药零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识，有社区药房服务经验者优先 3.责任心强，能适应连锁药房标准化管理及轮班工作安排 4.学历不限，医药相关专业背景或持续学习意愿者更受青睐 5.认同“正道而行、精益求精”企业价值观，愿与正京元共同成长

任职要求：有执业药师证【西药/中药】，每年完成30 学分（专业 20 + 公需 10），年纪不限。 岗位：采购，仓库打包，财务，电商运营，电商运营助理【小白均可】 岗位福利：包住，社保，不定期公费团建/旅游 公司也做电商，可学习

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嘿，药师伙伴！我们诚邀你加入团队，携手为顾客提供温暖又专业的药学服务！ 你的职责涵盖药品调剂、用药指导、库存管控等，与我们一起守护大众健康。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 药学或相关专业本科及以上学历； 持有执业药师资格证； 有零售药店或医院药房工作经验者优先，非硬性要求； 具备良好沟通能力，能为顾客提供科学用药建议； 责任心强，乐于协作，热爱集体工作。 期待你的到来，和我们一起成为健康的守护者！

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星辉电竞馆招聘白班、夜班网管2名，要求：24岁以上，稳定的长期员工，要求：有责任心，汉语流利，会操作手机。每月休息两天，上班时间（10：30-22：30）（22:30-10：30），工资2500+全勤，不包食宿，联系电话：

招聘：可行性研究报告编制人员 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责：<br>1．负责可行性研究报告的编制工作，确保内容符合相关规范和标准<br>2．参与项目前期调研与资料收集，整理分析相关数据<br>3．协助完成项目的方案比选及经济评价分析<br>任职要求：<br>1、善于沟通、按完成上级交给的工作<br>2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队<br>3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法<br>注：需要有工作经验，能独立自主完成工作<br>工作地点在新疆喀什市（公司提供吃住）

岗位名称：经营管理类；供应链类；技术研发类；营销业务类；信息管理类；财务管理类；行政管理类。岗位要求（经营管理类）：1.具有商业眼光和敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势；2.具备出色的团队管理能力和项目执行能力；3.熟悉企业经营管理流程，精通相关管理技能。 薪资待遇：薪资10500元以上/月。新疆喀什地区招聘。

招聘 麦盖提华鹰热能有限责任公司招聘 收费员：10名 主要开展上门收暖气费工作 要求：1.男女不限，有无经验均可，不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.高中以上学历，年龄25~45岁 3.薪资待遇：‎底薪2000（有任务）+‎成提‬‎ ：