堆场，厂内整理人员

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

【入职购买社保，提供具有竞争力的薪资与福利待遇。】 账号：织物猪Fabricpig 风格：甜酷甜欲学院少女风 岗位职责： 1.把握当下流行趋势，结合品牌调性及用户偏好开展创意设计； 2.按项目进度完成服装款式的设计图稿输出； 3.参与样衣打版过程，把控制作工艺、技术细节与成品品质。 （擅长图案创作、IP元素设计者尤佳） 岗位要求： 1.服装设计相关专业背景，熟悉服装市场动态，具备良好审美与创意思维，具有一年以上工作经验； 2.有潮牌或中性风设计经历者优先录用； 3.掌握常用面料及各类辅料的基础知识。

公司介绍： 我们品牌：忘城，淘宝店铺可搜索。专注棉麻女装，属淘宝KA级卖家。 岗位职责： 1.负责市场动态调研，追踪流行趋势，并将其融入品牌产品开发中； 2.以麻为核心设计元素，确保设计方案契合品牌市场定位； 3.按计划节点完成当季系列款式设计图稿； 4.参与并跟进样衣制版与打样全过程。 任职资格： 1.服装设计相关专业毕业； 2.热爱棉麻风格服饰，具备良好沟通能力，工作细致认真，能承受工作压力，服从安排，具备团队协作意识，态度积极进取； 3.对时尚趋势有敏锐洞察力，富有创意构思能力与想象力，具备独到的审美眼光和搭配功力； 4.掌握面料辅料基本知识及市场情况，有棉麻类服饰设计经验者优先考虑。

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

职位亮点 福利待遇：公司为员工购买社保五险，提供餐补、房补，享有绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红及全员年会等多项福利。 岗位职责 1.协助设计师完成具有创意性的产品及服装款式造型设计； 2.负责样衣与面辅料的合理搭配； 3.跟进产品实物落地进程，推动首批大货产前样版的确认； 4.具备良好服从意识，能够积极配合并落实上级指导； 5.热爱潮玩文化，熟悉潮玩圈层者优先考虑。 任职要求 1.服装设计或动漫设计相关专业，掌握服装制作工艺流程及面辅料市场情况； 2.对娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础，喜爱BJD娃娃及二次元文化，有BJD服装设计与制作经验者更优； 3.欢迎应届毕业生投递应聘。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

叶城县 招聘店员 年龄限制 18-40 要求普通话能正常交流 工资方面很好 有提成 （工资面谈） 联系方式：

喀什冀衡发钢结构现需要铆工师傅俩名年前不着急回家的师傅，可以工作40天，有意者联系

喀什地区麦盖提县招工地小工/杂工

莎车县某家饭店招10名服务员，月工资2000～2500元，管吃住。 联系电话

《招聘》 炒   锅4名 工价8500～9000月 蒸   锅1名  工价5000～6000月 休息3天，作汉餐，湖南口味菜 要求人品好，做事快 菜品稳定 要有多年小炒经炒  半桶水的勿扰 做满三个月可   地址：新疆喀什地区疏勒县  联系电话：郑

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

裁剪辅工 年龄18 - 40岁，熟练工可放宽至45岁，身体健康，服从企业制度管理 薪资福利:月薪2000 - 6000元，缴纳五险，入职后免费提供技能培训，每月按时发放员工工资，发放过节福利；每天工作9个小时，上午10:00 - 14:00，下午15:00 - 20:00，只上白班，周日休息，法定节假日正常放假，按计件工资计算，多劳多得制；免费提供住宿、免费提供早中晚三顿工作餐；试用期培训期间工资1800元，试用期三个月，经培训可独立顶岗后，经考核合格，可提前转正 招工人数:20名 工作地址:新疆喀什地区四十一团草湖镇草湖经济技术开发区八一路与始兴路交叉路口

裁剪辅工 年龄18 - 40岁，熟练工可放宽至45岁，身体健康，服从企业制度管理 薪资福利:月薪2000 - 6000元，缴纳五险，入职后免费提供技能培训，每月按时发放员工工资，发放过节福利；每天工作9个小时，上午10:00 - 14:00，下午15:00 - 20:00，只上白班，周日休息，法定节假日正常放假，按计件工资计算，多劳多得制；免费提供住宿、免费提供早中晚三顿工作餐；试用期培训期间工资1800元，试用期三个月，经培训可独立顶岗后，经考核合格，可提前转正 招工人数:20名 工作地址:新疆喀什地区四十一团草湖镇草湖经济技术开发区八一路与始兴路交叉路口

双针车工 年龄18 - 40岁，熟练工可放宽至45岁，身体健康，服从企业制度管理 薪资福利:月薪2000 - 6000元，缴纳五险，入职后免费提供技能培训，每月按时发放员工工资，发放过节福利；每天工作9个小时，上午10:00 - 14:00，下午15:00 - 20:00，只上白班，周日休息，法定节假日正常放假，按计件工资计算，多劳多得制；免费提供住宿、免费提供早中晚三顿工作餐；试用期培训期间工资1800元，试用期三个月，经培训可独立顶岗后，经考核合格，可提前转正 招工人数:50名 工作地址:新疆喀什地区四十一团草湖镇草湖经济技术开发区八一路与始兴路交叉路口

裁剪工 年龄18 - 40岁，熟练工可放宽至45岁，身体健康，服从企业制度管理 薪资福利:月薪2500 - 6500元，缴纳五险，入职后免费提供技能培训，每月按时发放员工工资，发放过节福利；每天工作9个小时，上午10:00 - 14:00，下午15:00 - 20:00，只上白班，周日休息，法定节假日正常放假，按计件工资计算，多劳多得制；免费提供住宿、免费提供早中晚三顿工作餐；试用期培训期间工资1800元，试用期三个月，经培训可独立顶岗后，经考核合格，可提前转正 招工人数:5名 工作地址:新疆喀什地区四十一团草湖镇草湖经济技术开发区八一路与始兴路交叉路口

平缝车工 年龄18 - 40岁，熟练工可放宽至45岁，身体健康，服从企业制度管理 薪资福利:月薪2000 - 6000元，缴纳五险，入职后免费提供技能培训，每月按时发放员工工资，发放过节福利；每天工作9个小时，上午10:00 - 14:00，下午15:00 - 20:00，只上白班，周日休息，法定节假日正常放假，按计件工资计算，多劳多得制；免费提供住宿、免费提供早中晚三顿工作餐；试用期培训期间工资1800元，试用期三个月，经培训可独立顶岗后，经考核合格，可提前转正 招工人数:50名 工作地址:新疆喀什地区四十一团草湖镇草湖经济技术开发区八一路与始兴路交叉路口

新疆喀什急需一名技术精湛、对工作认真负责的汽纺师傅。

挡车工 18-35岁，懂过国语。操作纺织机器，负责接线、穿头、检查布面，需熟悉经纬组合和机器运转 薪资福利:面谈 招工人数:5名 工作地址:草湖工业园区

临时后道来一个现在，许巷菜市场旁边

疏附县纺织厂招工 要求：18岁-50岁，男女不限 工作内容: 负责倒筒车间工作，工作轻松，只有白班 薪资待遇: 2000-3500， 包吃包住，。

新疆疆为纺织有限公司。因扩大生产，年前新上喷气织机336台，现诚招挡车工机修工数名。联系电话，，地址喀什莎车县