
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产;
4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
品牌宣传与设计管培生(岳阳湘阴)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名,适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求,岗位实践性强、发展路径明确,团队氛围融洽,欢迎应届毕业生加入。
一、岗位职责
设计管培生:
承担企业日常视觉创意设计任务,涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行;
协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出,系统整理并归档设计资源,维护品牌视觉规范的一致性。
品宣管培生:
负责制造类企业品牌的日常推广传播,协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布;
参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地,汇总积累品牌传播素材,运营企业对外发声渠道,助力提升行业影响力与品牌认知度。
二、任职要求
1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先,应届生可酌情放宽经验要求,零基础亦可培养;
2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具,具备良好审美能力,能独立完成常规宣传物料设计,有作品集者优先考虑;
3. 品宣岗需具备基本写作能力,逻辑清楚,擅长提炼企业与产品的核心宣传点;
4. 性格积极稳重,主动进取,具备良好的人际沟通能力和协作精神,执行力强,适应制造型企业工作节奏。
三、岗位福利
配备专属导师带教,提供体系化培训,全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能;
团队结构年轻、稳定性高,晋升通道透明,实战锻炼机会丰富。
工作地点:岳阳湘阴
液压系统研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。
4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
数控设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机床设备
企业介绍:
SMC是全球知名的气动元件制造商,在82个国家和地区设有分支机构。
SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司,属于北京市高新技术企业及十百千工程单位。公司在中国拥有1个研发中心和5个现代化生产基地,占地总面积达100万平方米,员工规模约6,800人。企业引进同行业先进的自动化生产设备,全面导入现代化气动元件制造工艺,致力于工业自动化领域气动元件的研发、生产与销售。
作为气动行业的领先企业,SMC在全球市场的占有率达到32%,在中国市场占有率更是达到40%。产品广泛应用于多个行业,主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车(如奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(如英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(如苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。
经过二十多年的快速发展,SMC中国的产品已销往全球55个国家和地区,并在全国重点城市设立了80多个销售与服务网点。
岗位职责
1. 根据图纸制定加工工艺方案,完成加工中心、数控铣床等设备的程序编制、现场调试与工艺改进,合理设定切削参数与刀具配置,确保加工精度与生产效率。
2. 执行厂区数控设备的日常巡查、周期性保养与点检任务,识别设备运行中的潜在风险,规范运维流程,保障生产线连续稳定运行。
3. 对数控设备的机械、电气、液压、气动系统故障进行诊断、应急维修与技术整改,快速响应生产过程中突发的设备异常,做好维修记录与问题分析,持续降低故障发生频率。
4. 持续优化现有加工程序与制造工艺,解决现场加工与设备运行中的技术难题,为生产团队提供技术支持,提高产品良品率,减少生产浪费。
5. 负责设备维护档案、维修日志、数控程序的整理、归档与备份管理,协助开展设备技术改造、新设备安装调试及参数标定工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,主修机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业
2. 拥有3年以上数控设备维护、加工中心编程与调试经验,熟悉机械加工工艺流程
3. 熟练掌握加工中心编程操作,具备独立调试与优化程序的能力;了解数控设备构造,可自主排查处理机械、电气、电路以及液压气动系统的故障
4. 能够识读机械加工图纸,正确选择刀具并设置切削参数,具备独立应对生产现场设备与工艺问题的能力
5. 工作态度认真负责,执行力强,具有良好的沟通协作能力,能适应工厂作业环境,具备设备突发事件的应急处置能力
押运员包住社保1-2人
招聘危险化学品押运员1名()要求:①身体健康、无慢性病②持有危险化学品押运资格③无不良行为及违法违纪记录薪资待遇:工资面议、缴纳社保工作地点:喀什市(提供住宿)联系电话:
喀什喀什市唐城国际招聘一名帮厨,上班时间早晨12点到10点,有休息,工资3千到4千,有过相
3000-4000元/月
配菜包吃1-2人月结
喀什唐城国际招聘一名帮厨,上班时间早晨12点到10点,有休息,工资3千到4千,有过相关经验,勤快老实的,月休四天,包吃不包住,试工期也有工资,电话
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PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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电力设备,调试,继电保护
8000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
主要工作内容:变电站,光伏,风电交接性试验,预防性试验,继电保护等,
要求:有应急管理局的,高压,低压,电力试验,继电保护的证件,能独立完成电力设备的调试等工作
福利待遇:熟手工资8000-10000,学徒工资5000-7000
工作地:喀什,和田,阿克苏等地,常驻喀什
水电工程师
6000-7000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。
2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
风电维修维护
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
风电维修,叶片内部维修保养,要有高空证,应急救护证,吊栏证一个,安全员证一个,低压电工证一个
喀什泽普县喀什地区泽普县工业园区水泥制品厂招搅拌机操作工
8000-12000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
喀什地区泽普县工业园区水泥制品厂招搅拌机操作工,厂长
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2. 监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户交付要求
3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善,持续提升生产效率与良品率
4. 组建并培养高效生产管理团队,推动跨部门协作与现场管理标准化
5. 严格管控安全生产与环保合规,落实EHS管理体系执行与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验,其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历
2. 学历不限,具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,掌握精益生产、6S、TPM等工具方法
4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
五金模具设计工程师12K-17K
1.2-1.7万元/月
模具工程师5-10年大专家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验
要求:
1、具备6年以上模具设计工作经验,可独立完成工艺排样制作
2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑
3、精通CAD软件,熟练使用统赢外挂工具,能运用UG/Proe独立开展模具设计工作
4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制
5、大专及以上学历,年龄在26至38周岁之间
6、遵守工作调配,按时完成上级交付的各项任务
7、具备良好的抗压能力,学习能力突出,积极配合管理安排
8、能独立判断模具异常问题,并提出科学合理的解决措施
9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全;时间观念强;理解力佳;沟通协调能力良好
综合工资:12000-17000元/月,包住,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,买五险,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
模具设计师
4000-6000元/月
模具工程师经验不限本科AutoCADUGSolidWorks
岗位职责:
1、承担产品模具的结构分析与设计任务;
2、依据客户需求,制定并提供匹配的设计方案;
3、根据客户要求完成对应的三维建模工作;
4、输出满足内部加工需求的二维工程图纸;
5、负责物料清单及相关技术文档的编制工作。
任职资格:
1、熟练掌握Autocad与Solidworks等设计软件;
2、模具或机械类相关专业,具备本科及以上学历;
3、了解模具构造原理及塑料制品相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应阶段性出差;
5、工作认真细致,积极主动,责任心强,具有团队合作意识。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
栏目概述
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