去各个平台招人，排招聘信息，接待面试等等

岗位职责： 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程，保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划，拓展多元化人才渠道，为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行，策划并开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理，涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面，保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作，对接政府部门及相关机构，如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务，提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算，科学管控行政支出，优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议，确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务，包括文件、报告、宣传文案，并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务，如市场信息收集、客户关系协调等，协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况，维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料，包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系，能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件，具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧，可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强，能够及时妥善应对工作中出现的突发状况，保障业务连续性。

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 3.管理员工人事档案，确保资料真实完整； 4.及时回应员工问询，营造和谐的工作氛围； 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，有实践经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和风险意识； 5.主动性强，学习意愿高，能适应动态调整的工作节奏。

性格积极向上，充满朝气与活力，工作认真负责，态度端正，注重细节，具备较强的学习能力。对抖音直播领域有一定认知，拥有广泛的社会招聘资源。（欢迎应届毕业生投递）。

岗位职责： 1.办理员工入职、离职、调岗及晋升等相关流程手续； 2.维护与管理员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.提供行政后勤支持，包括办公用品的采购与发放、办公区域日常维护 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源、行政管理等专业优先考虑； 2.经验：具备1-3年行政人事BP或综合类行政人事岗位工作经验； 3.能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效响应业务部门需求；熟练操作Office办公软件及相关招聘渠道；熟悉劳动法相关法规，具备基本合规风险防范意识； 4.其他：工作认真细致，责任心强，执行力高，能同时处理多项工作任务

一、岗位职责 1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求； 2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写； 3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标； 4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设； 5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率； 6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护； 7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结； 6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。 二、任职要求 1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验； 2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以； 3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作； 4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）； 5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿； 6、能熟练使用办公软件及办公设备。

不限学历8小时单休工作制无责3000-8000 高提成提供住宿每月团建市中心工作

底薪区间4-5k+招聘提成，综合薪资5-7k左右 工作内容：人员招募、面试安排，团队氛围维护与建设 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周单休，法定节假日正常休息

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招暑假兼职

新疆和田地区，和田县，学校食堂招聘厨师一名。联系电话

招聘和田市某个单位需要1位人前台接待23岁到29岁以下，，要求：国语必须好的，必须会用电脑，会剪辑视频，会出镜，会直播，工资面谈包吃

1.独立完成拍摄剪辑2.协调能力强3.吃苦耐劳

招聘店员4名： 一、招聘地点： 昆玉市时代广场6号楼109 三、任职要求： 1、年龄满 18 周岁，男女不限；；大专以上文化。 2、形象好、气质佳、普通话要好。 四、岗位福利 1.住宿保障：提供住宿，月休息4天。 补充内容： 1.薪酬待遇：试用期2000元/月，试用期满签劳务合同，3000元/月+业绩提成 2.工作时长： 10小时/日 3.签订劳动合同交社保 联系电话：

职位描述：车贷融资租赁市场业务员，薪资真实无套路。（可直接投递简历联系） 外勤自由，不坐班，不需要到公司打卡 这个岗位要做什么? 1.现有车贷客户群体融资租赁 2.维护现有客户群体，开拓未来新客群 3.平时工作就是业务推广，拜访联系客户及商户(不限行业、区域)工作轻松自由 【岗位要求】 1.不需要有工作经验，最好是小白，没有经验必须要学习能力强，有一定的沟通能力 2.学历中专或者高中以上优先，学历不是你的硬指标(我们看能力、认付出) 3.有赚钱的欲望 4.有市场推广经验或推广销售经验，可接受毕业生 5.具备一定的沟通能力、抗压能力，有团队合作精神 6.对市场环境具备敏锐的洞察力及分析能力，在业务发展方 向有深入的思考

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

『招聘专员』 对人力资源行业有兴趣并看好此行业且有意向往此行业发展的，有想法有思维，有赚钱欲望，有执行力，公司会重点培养为栋梁，并且会优先提供资源让其发展。 一、薪资薪酬 基本工资4000元 +提成（可累积上不封顶） +每月业绩入职奖（500-2000元） +每月业绩排名奖（300-500元） 综合工资6000元-10000元、提成是逐月累计、上不封顶！！ 二、工作内容 1、主要负责网络招聘这一块区域、发布招聘帖子、在线聊天或电话邀约到各企业面试； 2、跟进人员面试入职情况及入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐； 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管； 4、领导交办的其他事情； 三、任职要求 1、18-30周岁; 2、性格开朗外向、有沟通能力、应变能力、思维活跃、追求上进； 3、会基本电脑操作、学历大专（职场思维比较成熟或优秀的可放宽学历）; 4、可以接受优秀的应届生、实习生； 四、上班时间 上午09点30分-13点00分 下午14点00分-18点30分 中间一小时吃饭休息时间/每周上六休一（每周六休息） 五、上班地址 广东省广州市番禺区钟村镇

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

岗位：督学员；招工信息：于田县组风自习室招聘；地址：干田县；电话：

114. 和田市纽员自习室纳瓦格路店招聘：自习室管理员，学历要求：不限，专业要求：不限，工作地点：和田市，薪酬待遇：2000元/月以上，招聘人数：2，联系人：热孜娅，联系电话：

ھەقسىز ‏‭رۇچۇئ‬‏ 位置 ：墨玉‎克阿县‬‎萨拉依乡八度台球俱乐部 ‎资工‬‎ ： 4500-6000 加提成， 包住‎包不‬‎吃 上‎间时班‬‎ ： 北京时间12点到 ‎上晚‬‎北京‎间时‬‎12点 联系电话 要求： 活‎朗开泼‬‎，口才好的，有‎进上‬‎心的

有做兼职的一天两百轻松易上手，管午饭不是体力活在手机上干 想咨询的v：

3. 洛浦县西域红餐饮 地址：洛浦县北京工业园区 电话： 招工：屠宰场员工 80 名（学历专业不限，月薪 2000 元）

115. 新疆花季文化经纪有限公司招聘：工作人员，学历要求：中专及以上，专业要求：不限，工作地点：和田地区博物馆，薪酬待遇：面议，招聘人数：3，联系人：古丽扎尔，联系电话：

和田市招聘信息 一男一女 要求（必须有自己住的） 工资 2500/3000 2000/2500 联系同:

招聘启事 和田域见疆来水产养殖有限责任公司现面向应届毕业生，诚招水产养殖、畜牧养殖、种植相关专业人才，期待怀揣热情的你加入！ 岗位要求 1. 水产养殖、畜牧养殖、种植相关专业应届毕业生，有无工作经验均可； 2. 踏实好学，具备较强上进心，愿意投身农业养殖种植领域发展。 薪资待遇 1. 月薪2000-4000元； 2. 实习期3个月，实习期内包吃包住； 3. 工作班次分为白班与夜班，将根据岗位需求统一安排。 联系方式 联系电话： 工作地址 和田县英艾日克乡和田域见疆来水产养殖有限责任公司

26. 小黄蜂动漫城 地址：民丰县 电话：（秋晚红） 招工：导玩共 2 名（学历专业不限，月薪 3000 元）

新疆和田地区2025年“才聚和田·智汇玉都”招才引智招聘工作人员公告