岗位职责： 1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系，统筹日常行政事务执行与效能提升 2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设，严控行政运营成本 3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目，提升组织形象与员工归属感 4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位，高效完成资质办理与合规事务 5. 带领行政团队开展标准化服务，持续优化流程、提升响应速度与员工满意度 任职要求： 1. 行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 3-5年行政主管或同等岗位经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作逻辑，具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力 4. 责任心强、细致高效，能独立撰写公文、制定方案并推动落地 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力及预算管控意识

负责区域内客户，销售，拜访，回款等工作。要求:服从工作安排，执行力强，善于沟通，协调能力强。

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经开区商混站招聘行政人事一名，成本会计两名，库管两名。

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

招聘业务经理5名。要求语言能力丰富，掌握双语；性格活泼开朗，有上进心，沟通能力强；无学历要求。自有车辆者优先录用。薪资福利为底薪2000元加提成加奖金，具体薪资面议。工作地址为阿克苏及周边各乡镇。

一、岗位职责 1. 负责新疆地区火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气工程、热能动力等相关专业优先考虑。 2. 1年以上环保设备或电力设备销售经验，具备较强的学习能力与职业发展潜力，充满工作热情，形象气质佳。 3. 拥有火电厂、电力设计院或环保工程公司客户资源者优先；熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的有限 4. 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧和客户关系维护能力，能独立完成项目运作。 5. 表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 6. 熟悉招投标流程，能独立完成投标文件编制、报价分析及相关商务工作。 7. 学习能力强，能快速掌握电除尘技术原理、系统构成及改造方案等专业知识。 8. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养、自我驱动力和结果导向意识。 三、其他要求 1. 能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 四、薪酬福利 薪资结构：底薪8000–10000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶），收入与业绩强挂钩。 社会保障：缴纳六险一金（含商业保险），提供全面保障。 各项补贴：餐补、高温补贴、出差补贴等一应俱全。 员工关怀：享受年度体检、节假日福利、生日礼品、团队建设等丰富福利。 发展空间：清晰的职业晋升通道，完善的培训体系，助力快速成长。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

全职人事岗位，月薪4000-6000元，每月8号准时发薪。提供餐补和绩效奖金，欢迎加入！不限学历和经验，招20人。工作稳定，待遇优厚，期待你的加入！

整理档案，处理文字资料，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理与归档管理 2. 协助会议组织与记录，做好会务安排及纪要整理工作 3. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障行政物资供应 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 协助完成基础文字资料编辑、数据录入及报表汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守法定节假日安排，服从工作调配

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和田市招聘服务员两名，

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名称：拾来运转铁锅炖大鹅招聘岗位：服务员招聘人数:2名工作要求：干活勤快，能吃苦薪资待遇：2700每月月休：3天（不休补钱）上班时间：北京时间11:00-23:30详细地址：315国道玉都大巴扎对面拾来运转铁锅炖大鹅联系人：

正新鸡排招店员3名奶茶店招聘店员2名轩宇超市招聘店员2名要求会国语，五官端正，能吃苦耐劳，有责任心，必须长期干，男女皆可，年龄18-30岁！工资2200-4000适岗调资！月休2天！工作地点：和田县天河万隆城联系电话

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进，跟进任务进度，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5. 完成经理交办的其他临时性工作，具备较强的主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作； 2、接听预约电话、登记订台信息，合理安排球台与包间； 3、售卖饮品、零食、台球耗材，做好货品整理、盘点、补货； 4、维护前台及大厅环境卫生，整理吧台、桌椅、公共区域； 5、简单解答顾客咨询，引导会员办理、充值，配合店内日常运营； 6、每日交接班对账、做好营业台账记录。 任职要求 1、年龄18–30岁，形象干净整洁，性格开朗热情，有亲和力； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用； 3、做事认真细心、有责任心，能接受轮班、晚班； 4、会基础手机/电脑操作，诚信正直，无不良嗜好； 5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。

# 招聘：物资部后勤管理人员1名 **工作地点**：和田本地 **岗位职责**：油卡统筹、车辆管控、办公及园区物资、采购申报等后勤保障。 **任职要求**： ，24‑30岁，和田本地户籍，熟悉本地路况；大专及以上；持驾照，驾驶熟练；会Office，会做台账数据统计；善于沟通，细心负责，能吃苦，服从安排。 **薪资待遇**： 试用期1个月，4000元/月；转正5000/月；薪资2‑3个月发放一次，年底全部结清。 **福利假期**：包吃包住（两人间宿舍）；每月单休4天，每年冬休15‑20天。 **其他**：固定后勤岗，上手简单，需长期稳定在岗

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

销售经理、主管6000到10000，销售专员3000元

负责简单工作安排和策划，配合老板完成工作交接！民族不限，有工作经验优先，薪资可面议！

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主要负责办公室日常行政，跟随经理处理日常事务，做好帮手。有吃饭补助。

岗位职责: 1、负责重型卡车产品的销售推广，积极开拓新客户资源，完成销售目标； 2、与客户建立良好关系，了解客户需求，提供合适的整车解决方案； 3、组织并参与客户洽谈、产品介绍及试驾安排，推动成交转化； 4、跟进售后服务衔接，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，有销售服务意识； 2、能够适应外出拜访客户及参加行业展会等业务活动； 3、熟悉商用车或重卡行业基本知识者优先； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶重卡者优先考虑。

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