招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 负责油田、天然气长输管道施工现场各工序质量巡检、验收工作，包含管沟开挖、布管、焊接、防腐补口、土方回填等作业环节； 2. 配合现场开展管线测量复核，排查施工质量隐患，发现问题及时上报并跟进整改落实； 3. 能够独立填写、整理各类施工质检资料、报验台账，配合监理、甲方完成各项验收检查工作。 任职要求 1. 有油田、天然气长输管道质检实操经验者优先；没有相关经验也可入职，为人勤奋踏实、愿意主动学习，老师傅手把手全程带教； 2. 质检证件无硬性要求，持证人员优先录用； 3. 工作细心有责任心，服从现场管理，能适应户外野外工地作业环境； 4. 民族不限，均可应聘，薪资待遇公平一视同仁。 薪资福利 薪资面议，根据个人能力定级涨薪，项目长期稳定，工地统一包吃包住；新人有人带队教学，上手快，长期发展稳定。

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

岗位职责： 1.参与建立、维护公司质量管理体系，编制及修订质量相关文件 2.负责来料、制程、成品的检验规范制定，处理不合格品并组织评审 3.主导或参与质量异常与客户投诉处理，运用8D、FMEA等工具进行原因分析 4.参与供应商资质审核与质量管控 5.负责检验设备的管理与校准，开展质量培训 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业（机械、电子、自动化、仪器仪表等） 2.3年以上仪器类企业质量相关工作经验 3.掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具 4.能独立处理仪器类产品质量异常 5.性格开朗、细致，工作严谨，有较强的问题分析和解决能力 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、带薪年假、提供宿舍

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岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

文创店店长具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪行为和不良嗜好；具有良好的品行和职业道德，无不良失信行为记录；具有岗位所需的专业或技能条件，满足附件明确的岗位要求；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利:试用期：1-3个月，试用期薪资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行；转正后：通过试用期考察，转正后应发工资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。招工人数:1名报名邮箱；咨询时间：工作日10:00－14:00，16:00－20:00；入职签订劳务派遣合同，后期根据工作年限及工作能力等实际情况经考核程序转入公司工作地址:新疆和田地区和田市纳尔巴格街办民心社区柯孜柯代尔瓦扎路55号

招聘店员3名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪行为和不良嗜好；具有良好的品行和职业道德，无不良失信行为记录；具有岗位所需的专业或技能条件；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利：试用期为1至3个月，试用期薪资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。转正后，通过试用期考察，应发工资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。其他信息：入职签订劳务派遣合同，后期根据工作年限及工作能力等实际情况经考核程序转入公司。咨询时间为工作日10:00至14:00，16:00至20:00。工作地址：新疆和田地区和田市纳尔巴格街办民心社区柯孜柯代尔瓦扎路55号。

招聘保洁岗位1人。要求具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪行为和不良嗜好，具有良好的品行和职业道德，无不良失信行为记录，具有岗位所需的专业或技能条件，满足附件明确的岗位要求，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。试用期为1-3个月，试用期薪资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。转正后应发工资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。入职签订劳务派遣合同，后期根据工作年限及工作能力等实际情况经考核程序转入公司。工作地址为新疆和田地区和田市纳尔巴格街办民心社区柯孜柯代尔瓦扎路55号。咨询时间为工作日10:00－14:00，16:00－20:00。

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江西吉安招聘工地试验室试验检测人员。要求具有大专及以上学历。要求具有水利水电、公路水运或建筑工程中的土建工程试验检测经验，熟练掌握仪器设备操作、规范出具报告。要求具有一定项目管理能力。优先条件包括：居住地为江西或附近省份者优先；具有本科及以上学历，重点院校毕业优先；具备3年及以上从事质量检测的工作经验，特别是具备水利水电工程土建试验经验者优先；持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先；有驾照、有驾驶经验的优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利为每月工资暂定5000-8000元，根据能力、岗位有提升空间，按时发放，包吃住。招聘人数为若干名。简历请发送至邮箱。工作地址为江西省吉安市。招聘人数:3-4人

公路项目检师岗位要求大专及以上学历，建工、路桥等相关专业。需具备一年以上公路、道路检测工作经验，并参与过一个完整的公路项目。需持有中级职称和公路水运试验检测师证（桥隧师）。薪资待遇为8-10k，具体面议。招聘人数为1-2人。

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

负责记录风电混塔塔片出台台账管理，塔片正式出厂发货！对塔片施工过程中产生质量问题，修复过程中影像资料收集保存！会使用简单的表格制作即可！

招聘普工。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业，严格执行车间安全操作规程和6S现场管理要求，协助物料搬运、装卸及产线辅料配送工作，及时反馈生产过程中发现的质量、设备或流程异常问题，配合班组长完成日常生产记录与交接班工作。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动，无严重传染性疾病及影响岗位安全的职业禁忌症，具备基本识字能力，能理解简单操作指令与标签标识，责任心强，服从管理，具备团队协作意识和纪律性，有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及无经验人员岗前培训。

电子厂招聘普工，生产家用电器，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时，两班倒22/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-55岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

1. 负责项目现场踏勘、资料收集、环境现状调查与工程分析。 2. 独立编制环境影响报告表/报告书，组织专家评审并按意见修改。 3. 对接建设单位与环保主管部门，跟进环评报批、验收及排污许可等相关工作。 4. 熟悉环保政策、法规与技术导则，把控报告质量与项目进度。 任职要求 1. 大专，本科及以上，环境科学、环境工程等相关专业（重点是有工作经验，学历次要）。 2. 1年以上环评工作经验，能独立完成环评报告编制。 3. 熟悉环评导则、污染防治技术及审批流程，有注册环评工程师证优先。 4. 严谨负责，沟通协调能力强，能适应短期出差。

岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

工作职责 1. 主导消费电子产品从研发到量产的全流程质量管控，建立关键节点质量标准，保障产品质量稳定达标。 2. 独立开展硬件性能、软件兼容性及可靠性测试，输出专业测试报告与失效分析结论，推动问题闭环。 3. 牵头供应商质量评审，制定物料入厂验证方案，完成关键物料的质量确认，从源头把控供应链质量。 4. 负责新项目量产导入的质量资料筹备，编制来料检验规范、制程控制SOP等文件，支撑量产质量体系落地。 5. 协助来料检验团队解决检验过程中的技术问题，优化检验流程与判定标准。 6.针对售后反馈的重大质量问题，开展根因分析、制定解决方案并跟进全流程闭环处理 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、计算机或机电相关专业。 2. 3-5年以上手机、智能手表等消费电子行业质量工作经验，具备DQE（设计质量工程师）或SQE（供应商质量工程师）岗位背景。 3. 熟悉消费电子行业质量标准（如ISO9001），能熟练操作可靠性测试设备（如高低温箱、振动台等）。 4. 工作严谨细致，具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动质量改进项目。

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

岗位职责： 1、监督产品质量，发现和反馈产品的品质问题、产品性能和操作缺陷，配合生产和工程完成品质问题、性能和操作缺陷处理以及产品的升级改造； 2、完成产品出厂前的检验，验证工作、出具出厂检验报告，产品合格证； 3、外购设备验收，配件、物料和资料核对，外购设备开机试用和参与厂家的操作，熟练掌握设备的操作，与客户现场交机工程师一起共享操作经验，为设备交机提供前期储备； 4、收集整理说明书(含电气原理图、水路气路图、设备总图)，装箱清单;设备铭牌、标识标签的收集制和作； 5、收集整理计量参数，预约第三方计量机构实施计量与后续跟踪，计量证书扫描存档； 6、发货前提供装箱清单、发货单给发货人，并跟踪回收客户确认签收的装箱清单、发货单、验收单，回签的验收单，装箱清单自存档，回签的发货清单交会计存档； 7、按年份和客户名称建档，整理并保存每台出货设备的完整图片、说明书、出厂检验报告、装箱清单、合格证、计量证书、验收单、设备铭牌、标识标签文件等，为后面做相同设备时提供参照和借鉴； 8、整理、收集和分类保管好每次设备调试、验证，和测试过程中的样品，为相同设备的调试工程保存依据； 9、部门经理交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及学历以上，最好也有电工证，能独立开机操作设备，会使用电工的常用工具； 2、有其它类似设备厂品管的工作经验，熟悉设备检的工作流程； 3、会使常规的品检量具、工具。 薪资待遇 1.薪资结构：月综合工资6000～8000，购买五险。 2.伙食安排：免费提供中餐、晚餐。 3.住宿条件：免费提供员工宿舍(4人间)，配备空调、热水器、无线网络。 工作时间 1.每周工作6天，每天正班8小时。 2.根据生产任务情况，配合月均加班40-50小时（加班费按相关规定计算）。

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【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。