1.自习室周内，周末，寒暑假

1、学历性别要求：本科及以上，不限性别，不限民族。 2、热爱教育工作，具备良好的政治素养和职业操守，责任心强，需具备国家通用语言文字交流与书写能力，以及基本计算机操作技能。 3、须持有高中或中等职业学校数学教师资格证书，普通话水平达到二级乙等或以上。 4、试用期为1至3个月。 5、薪资待遇：试用期包含五险。 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，接受该工作地点者可投递简历。 有意向者请将简历发送至指定邮箱即可

1、岗位职责 承担初中科学课程教学，按国家课程标准完成实验与理论授课，保证教学质量。 设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动，指导学生参加科技竞赛、科学节等。 开发校本实验课程与微课资源，管理科学实验室及器材，确保实验安全。 记录并评估学生学业数据，定期与家长沟通学情，提供个性化培养建议。 参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究，每学期至少开设1次公开课或讲座。 完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。 2、任职资格 本科及以上学历，物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。 持有相应学段教师资格证（初中物理化学生物均可）。 热爱科学教育，课堂感染力强，能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。

需全职，提供系统培训，学校注重人才培养，关键在于你是否愿意投入学习！团队氛围融洽，同事关系融洽，整体环境团结和谐，领导亲切随和，期待你的加入，一起携手共进！ 岗位内容： 1. 承担小学阶段数学课程教学任务，涵盖预科班及奥数班的授课工作。 2. 结合学生实际学习进度与个体需求，制定科学合理的教学方案，保障教学效果。 3. 保持与家长的有效沟通，及时反馈学生学习动态，给予专业化的学习指导建议。 4. 积极参与校内教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养。 5. 落实课后辅导工作，协助学生攻克学习过程中遇到的各类难题。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，数学相关专业背景者优先。 2. 持有小学教师资格证书，具备教学经验者优先录用。 3. 热心投身教育行业，对学生富有耐心与责任感，工作态度严谨踏实。 4. 拥有扎实的教学功底和课堂组织管理能力，能有效提升学生成绩。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同配合完成各项教学任务

工作周期：2025-06-06~2027-06-06 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.运用个别化辅导模式，结合学生实际学习状况与教学目标，设计并执行针对性的教学方案。 2.定期与学生交流，掌握其学习进展，适时优化授课方式以契合学生的学习习惯。 3.参与教研活动，与团队成员交流授课心得，持续提升教学专业水平。 4.依据课程标准安排学习任务，批阅作业并给予具体反馈。 5.整理与筹备教学资源，确保授课内容充实且具有吸引力。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生对数学学科的积极性。 2.精通高中阶段数学课程体系，熟练掌握知识点及相应的教学策略。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 4.能针对不同学生的学习特征，灵活运用多种教学手段。 5.积极关注教学新动态，主动学习先进方法以提升授课效果。

初中教师 高中教师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-10-22 岗位职责:提供一对一家庭教学服务

初中教师 高中教师

认真负责

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性的学习成果； 3. 对学生进行基础思维能力训练，巩固学科素养；全面激发学生大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习心态和科学的学习习惯； 5. 为学生的升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑全日制本科及以上学历者； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的沟通与表达能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 广州番禺 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 优厚福利 收入有保障：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得offer后即可参加为期3-5周的系统培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节，为成为优秀教师打下根基 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程指导，手把手传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学能力，快速胜任教学岗位 （三）年轻化活力团队 00后为主力的团队氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长环境：重视教师专业发展，支持参与各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验

招聘保洁主管，要求有保洁主管经验2年以上，工作8小时，工资面议，月休四天，节假日休息，年龄要求40岁到50岁。。工作地点报喜鸟和田工业园，联系电话：乔经理

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高薪急聘初高中各科授课老师 简历择优速回，匹配合适30分钟内高效答复 支持线上面试，免笔试入职，无需教师资格证，包住宿，就近分配 工作内容 1. 承担初高中学科教学工作，语数英、物化生、政史地均火热招聘 2. 因材施教定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升学业成绩 3. 参与集体备课、教研研讨，整理优化教学课件与学习资料 薪资福利 1. 高薪稳定：试用期月薪8000-12000元，入职2-3个月顺利转正，月薪12000-20000元，能力突出者月薪可达20000-30000元+ 2. 贴心保障：入职即享系统化免费教学培训，可选市中心免费公寓住宿，亦可申领住房补贴 3. 休闲假期：享有行业专属寒暑假，日常团建活动丰富，劳逸结合 4. 清晰晋升：多条晋升赛道，晋升规则公开透明，发展不受限 工作地点 校区遍布广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，根据个人住址就近安排岗位，多数校区紧邻地铁，出行便捷 无教学经验亦可入职，全程一对一岗前带教，小白轻松上手 任职条件 1. 语言表达流畅，善于沟通，具备良好团队协作能力 2. 灵活调整授课模式，适配不同学生学习节奏与学情 3. 热爱教育行业，责任心强，愿意不断精进教学能力 入职优势 1. 双线发展路径：教研深耕+行政管理双向发展，优秀员工可享股权期权福利 2. 全阶段成长扶持：从岗前入门到在岗提升，全套培训体系助力快速成长 3. 年轻化轻松团队：以95后、00后为主，扁平化管理，氛围融洽相处自在 有意向者欢迎踊跃投递简历，期待志同道合的你加入！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

岗位职责： 1. 根据初中教学大纲及考试要求，结合学习机的功能特点，制定科学有效的教学方案与教案，组织实施线上或线下授课。 2. 利用学习机的互动技术，设计并开展形式多样的课堂教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性，增强教学成效。 3. 跟踪学生的学习进展与表现，提供针对性的学习建议和及时反馈，协助学生克服学习过程中的困难。 4. 与教学团队协同合作，参与课程内容开发与教学资料优化，持续完善学习机内的教学资源体系。 5. 按时参加教学研讨和专业培训，不断提升教学能力与专业水平，掌握前沿教育理念与教学工具应用。 6. 保持与家长的有效沟通，定期通报学生学习状况，收集家长意见，携手支持学生全面发展。 任职要求： 教育背景 本科及以上学历，数学类相关专业优先；具备教师资格证者优先考虑； 教学经验 1. 具备实际教学经历或展现出良好的教学潜质。 2. 熟悉初中阶段教学特点与考试趋势，有互动式小班教学经验者优先； 个人特质 1. 学习意愿：具备主动学习意识，能持续吸收新的教学方法与理念，适应教育模式的更新迭代。 2. 形象气质：仪态端正，举止得体，能为学生起到积极示范作用。 3. 沟通能力：拥有良好的表达能力和亲和力，能够与学生、家长及同事建立顺畅沟通。 4. 灵活性：在授课过程中能根据实际情况灵活调整教学方式与节奏。 5. 团队合作：具备团队协作意识，愿意与他人配合完成教学及相关工作任务。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 ID：83520 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-舟山市-普陀区就近安排 课程名称：小小科学家【二年级上学期】 上课时间：周五16:00~17:10 课酬标准：115.32元/56-70分钟

仅招全职！经验丰富者优先！ 岗位职责: 1. 负责小学到初中阶段数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与教学内容规划及教材筛选，确保课程设置贴合学习目标与学生实际需求 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况，并提出针对性的改进建议 任职要求： 责任心！责任心！责任心！ 1. 具备良好的沟通技巧和科学的教学方式，能有效调动学生学习数学的积极性 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同优化教学流程与课堂成效 3. 热爱教育行业，乐于持续学习并接受先进的教育理念与教学方法

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2.开展个性化辅导与学业指导， 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

工作职责 1、承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容的筹备，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于支持学生的全面成长； 3、定期参加教研会议及相关教学培训，持续提升专业能力； 任职资格 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业并具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定的授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、熟悉新东方理念，认同新东方价值观，有新东方培训经历者优先。

岗位经验：毕业后系统教学7年以上，细心耐心，善于引导，多互动； 教育背景：相关专业毕业，专业能力强； 配合度高，不甩课，可长期合作。

岗位职责: 1. 承担中职数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与实施过程 3. 与学生保持良好沟通，保障教学效果 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性 3. 拥有较强的课堂组织及师生互动能力

工作职责： 1、承担高中及初中小班教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、保障教学服务质量，提升学员学习体验与效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的教研活动、培训课程及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 4、教师资格证不作强制要求； 5、支持实习生应聘，欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励（年薪保底10w）； 2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现教育理想的平台，未来有机会成为公司合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为中学阶段教材知识。

岗位内容： 1. 对现有业务数据进行梳理与提取，构建统计分析模型，并不断优化迭代。 2. 运用SQL、Python等工具进行数据清洗与处理，制定有效的业务改进方案。 任职要求： 1. 掌握精算相关理论知识，硕士及以上学历，统计学、数学等相关专业优先； 2. 能够独立开展数据统计、分析及建模工作； 3. 具有良好的团队协作能力，学习能力强，能快速融入新环境，关注成果与执行效率。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~ 3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管出发~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不只是职位，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管- 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现梦想！