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招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历，师范类，数学等相关专业优先，熟悉教材与知识点，有教学，辅导，托管经验者优先，有耐心，责任心，善于与孩子沟通，表达清晰，有亲和力等。 待遇：基本工资+全勤+提成+绩效+福利。

认真负责

一、工作职责 1. 承担高中数学学科的常规授课任务； 2. 根据教学计划执行各类课程讲授工作； 3. 精心准备教案，定期参与听课与教学评估； 4. 按照要求编写并提交各科教学资料及相关文稿； 5. 参与学校组织的教学研讨活动及各类会议； 6. 协助开展新教师培训及课程审核工作； 7. 遵守机构各项管理规定，按时参加指定会议与集体活动； 8. 支持配合其他非教学部门的相关协作事务。 二、福利待遇 1. 提供规范且具发展空间的平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日享受机构发放的专属节日福利； 3. 带薪年假优于法定标准，海河英才政策支持天津落户； 4. 员工本人及子女直系亲属在机构学习享5折优惠，亲友报读可享8折优惠； 5. 设立员工阅览区，配备多样图书资源，充实教职员工文化生活； 6. 定期举办新春联欢、趣味运动等多元文娱活动，展现个人风采； 7. 办公环境舒适愉悦，团队年轻化，氛围积极有活力。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业； 3. 性格亲和，富有耐心，开朗热情； 4. 持有教师资格证者优先录用。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利派送。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续开展校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，不设圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，共同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1.根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导，思维习惯培养，和适度的课后跟踪服务； 3.与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4.及时接收学生家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职要求： 1.本科学历，理科专业，有教培经验优先； 2.思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生； 3.具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，善于和学生进行交流互动

任职要求： 1、持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 2、统招师范类专业毕业者优先录用； 3、热爱教育事业，了解中学课程体系，具备授课或辅导经验者优先； 4、学科功底扎实，掌握中小学生学习与生活特点，善于根据学生情况实施个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动； 5、具备较强的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、具备良好的协作意识，能够在学科团队中共同成长、相互促进；

一对一线上兼职老师 月结两次 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，有针对性的进行线上一对一授课，定制专属学习方案，达到提升学员成绩的目的； 2、可自行完成课堂讲义制作，课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑； 3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑； 2、有线上授课经验优先考虑； 3、熟采初高中新老考试体系，基础知识扎实； 4、普通话标准流利，沟通表达能力强，思维严谨，富有亲和力，有耐心； 5、具备线上授课条件：手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频，有一定的电脑操作能力； 6、可长期合作者优先。

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展班级管理或学科育人工作，协助做好学生心理疏导与家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等常规任务 5. 积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有初中教师资格证，所教学科须与教师资格证任教学科一致 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能胜任常态化课堂教学 4.具有良好的团队协作意识，服从学校教学安排与管理要求 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本条件

任职要求 1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针； 2.热爱教育事业，身心健康，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强； 3.有良好的职业道德，无违纪、违法记录，充满正能量，具有良好的团队合作精神，且认同天一文化，服从学校管理； 4.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。 报名条件 1.优秀应届毕业生：（1）师范类本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，须在2025年7月31日前取得相关资格证；（2）有相应学科教师资格证、普通话二级甲等及以上（应聘英语学科的教师须达到英语专业八级水平）；（3）曾担任主要学生干部者可优先；（4）曾获得国家励志奖学金或国家奖学金者可优先。 2.成熟优秀教师：（1）具有2年及以上中小学教学工作经验， 且能出色完成教学任务；（2）获得区级及以上“优秀青年教师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号，可优先考虑。 福利待遇 完备的福利体系、全面的教师关怀、丰富的教师生活等，为教师提供舒适的工作环境、广阔的价值实现平台及更多的成长发展机会。签约教师享受高于四川同级、同类民办学校的工资水平，10-30万/年，同时享受：1、教师子女按照减免政策免学费就读本校；2、按国家政策办理社会保险及住房公积金； 3、各种法定节假日福利；4、提供教师公寓和免费工作餐；5、教师在岗专业培训；6、国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训机会。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学方法提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并制定个性化提升方案 4.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学策略与专业能力 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学节奏与团队文化

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

工作位置：浙江衢州市柯城区、衢江区校区、江山校区 青岛有26家校区也可在青岛本地工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学，完成备课与课后学情反馈工作。 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：岗位说明 1. 作息安排：主要工作时段为晚间辅导及周末正常出勤。寒暑假、开学季、期中期末等为业务高峰期，休假将依据公司制度统一安排调休或轮休。 2. 工作内容：日常涵盖课堂教学、课后辅导、作业批阅、学习情况反馈、家校联系以及参与教研和培训活动；旺季期间任务密集，工作节奏较快。 3. 素养要求：能适应高强度工作环境，积极应对教学与沟通中的挑战，保持良好心态，服从校区统一工作分配。 4. 基本条件：具备扎实的学科功底，责任心强，有耐心，热爱教育事业，执行力佳，认同团队协作理念并致力于共同进步。 四：晋升通道： 管理类晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 五：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上教师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训：入职阶段提供带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费技巧及岗位持续提升课程；为高潜员工开设管理专项培养计划 4、定期组织团建活动，节庆期间发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+1000-1500元地区补贴（江山校区）+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工住宿

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制停退等业务指标相关工作； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值观，富有亲和力； 3、专业基础扎实，积极钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，具备较强抗压能力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪及晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工依法享有五险一金待遇。 2.免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4.法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5.全勤奖：每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7.子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日当天享受公司关怀福利。 13.婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14.产假：正式员工可享158天产假，并发放生育礼金200元。 15.陪产假：配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的员工，每日享受1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假统筹安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖：服务满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 福利细节悄然渗透进日常点滴， 让你真切体会新概念赋予的每一刻温暖与惊喜， 就像邂逅了一场温柔的热爱~ 四、晋升通道 专业通道：以成果立身，让收入增长水到渠成 管理通道：打破框架，唯才是举；你有抱负，我给信赖；你有实力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责 1、独立承担初中阶段1对1及大班课程教学任务，保障授课质量与学习成效； 2、针对学生作业开展一对一批改与答疑，及时回应学习困惑，助力成绩提升； 3、参与讲义与教材重点难点的梳理优化，持续投入教研活动，推动教学水平进步； 4、协同团队完成各项教学相关事务，共同打造积极向上的教学环境。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为思想政治教育（师范）、政治学或相近方向，具备2-3年初高中教学辅导经历； 2、持有教师资格证，能系统化、专业化开展政治学科教学； 3、热爱教育行业，具备强烈的责任意识与职业操守，能够耐心细致地指导学生； 4、拥有良好的表达能力与协作精神，善于与学生及家长进行有效沟通； 5、熟悉现代教学技术应用，如在线授课平台、多媒体教学设备等； 6、有线上授课经验者优先录用。 上班时间及工作地点： 1. 上班时间：早9:30至晚6:30，午间休息1小时（每周双休） 2. 工作地点：沈阳市浑南区国际软件园D09栋708A 我们为您提供 1、五险一金：入职即享全面福利保障，为职业发展提供坚实支持； 2、双休制度：享有国家法定节假日及周末双休，保障工作与生活平衡； 薪资待遇： 基础月薪6-8k，后续若承担额外带课或参与直播教学，将按课时/直播绩效另行核算，确保付出获得相应回报。

数学老师/可兼职 本科毕业及研究生，应用数学专业，表达流利，亲和力强，热爱教学，愿意付出！ 薪资福利:根据能力3000-9000元/月，具体面议，五险一金 工作地址:大学城西永范围内

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2.开展个性化辅导与学业指导， 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生特点因材施教，开展课后辅导与学业跟踪，提升学习效果 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协作 5.能够提供上门教学。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：不限

【您的责任】 1. 为一对一学生提供专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 接受应届毕业生并提供定向培养；目前对教师资格证无硬性要求； 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴； 生源稳定充足，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训； （2）在岗持续提升：每周三固定教研、组长带教磨课； （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5. 节日礼品、生日会庆祝、月度团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整； 【工作地点】 多个校区，就近分配

工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

（1）学历、专业要求：本科及以上，数学或相关专业优先（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）； （2）工作经验要求：具有1年以上相关教学经历； （3）资质要求：需持有教师资格证书； （4）其他条件： （5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力； （6）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （7）紧跟教育发展趋势，善于创新课堂设计，调动学生学习积极性； （8）工作条理清晰，细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1、​负责小学奥数小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​ 2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​ 3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​ 4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​ 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业。 2、有小学奥数教学经验，班课经验优先。 3、授课风格亲切严谨，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，周一单休。入职即缴纳五险。