岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

招聘 ‎克阿‬‎苏市大型‎业商‬‎街因业务发展现招聘销售人员10名. ‎待作工‬‎遇：‎薪底‬‎3000~4000+全勤+‎奖套‬‎+季度奖 提成1%~3% 月‎入收‬‎8000以上 有无工作‎均验经‬‎可.免费 ‎工员供提‬‎宿舍

连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话:

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

工作内容 1、开发市场，挖掘潜在客户 2、与客户对接，提供房源信息推荐 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、承担房产销售任务，协调售后事宜 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、积极主动，对工作富有热情 岗位福利：底薪+提成+周奖+月奖励+年终奖+包住+高低温补贴+社保+各种节假日福利。

招销售两名年龄20-25岁国语流利性格开朗上班时间早上10点到下午四点有老师傅带不需要什么经验但是要服从性强。地址和田薪资待遇3000-3500。联系电话

负责店内日常经营及产品销售。

岗位职责: 1.协助业务经理达成销售目标，保障销售环节高效运转。 2.掌握市场动态，及时反馈客户需求信息。 3.参与销售方案的规划与实施，提供相应的市场协助支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 2.按时完成每日工作任务，保证工作执行质量。 3.工作积极主动，对销售岗位有高度热情。 岗位内容: 每天按时出勤，通过电话方式开发潜在客户，确认意向客户后由经理跟进对接。 薪资待遇: 无责任底薪加高比例提成或无底薪高提成模式，本岗位可作为创业型项目发展，收入上不封顶，投入即有机会获得丰厚回报

酱鄉烧坊酒销售

销售产品：开式冷却塔，闭式冷却塔，干湿联合冷却塔，蒸发式冷凝器 要求：年龄******；大专及以上学历；熟练使用常用办公软件；性格诚恳，工作认真，具备良好职业素养，富有团队协作意识与执行能力。 具有工程类设备销售背景者优先考虑；具备技术销售经验者优先；持有有效驾驶证。

和田县酒店招聘一名做早餐师傅。工资面议维汉都可以 联系电话

和田兰欧酒店招聘 前厅收银1名 维汉不限，手脚勤快，身体健康，形象气质好，无不良嗜好。工资面议，每月准时开工资，正式录用包食住，有工作经验优先考虑 ，有全勤奖、有公休补助、有生日补助，节假日福利、 联系电话:（）

和田地区和田市招工地小工/杂工

和田餐饮招聘 保洁1名 薪资待遇:3200-3500 包吃住，月休3天 要求:能吃苦，工作认真，手脚利索，会国语

和田地区于田县招地基处理、打桩新疆和田平整土地，60万平方，要求六个施工队，每个施工队不低于二十辆挖掘机，推土机，明年，每组十万亩地定额的活。有实力的联系，

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

天津北辰科技园华北集团附近 招聘：叉车司机 要求：有本的来 年龄：40岁以下 薪资：7000-10000↑ 福利：管吃住➕三菜一汤 工作地天津北辰科技园 本公司 因业务扩展特招： 人力招聘专员 要求：年龄20--40岁 学历，中专及以上文化。 薪资待遇：底薪3000+加班费+提成，综合6000元以上，试工合格。 工作时间：周一至周六(早八晚六) 公司提供工作餐！ 行政部招聘1名办公楼保洁，每天工作时间10小时；工资：3800元/月，200元全勤，法定节假日加班费另算；；50岁以内；干净整洁！ 空调屋坐岗保安一名 35岁以下！ 免费食宿！5000+200全勤！ 要求：一米七以上！普通话沟通流畅！过年不回家！有责任心！服从领导安排！ 行政部招1名厨师，要求会小炒，年龄50周岁以内，薪资待遇8000元/月左右，特别优秀的可以面议只有白班，早7:30到下午5:30，一个月休2天！ 有意者可与我联系! ☎同微

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

招聘:行政专员兼司机，薪资6-7k，全日制大专以上学历，3年行政专员/司机工作经验，联系电话：。

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.本科学历 3.性格开朗，有责任心 4.上班需淡妆 5.有工作经验即可 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责： 1、配合销售团队开展客户接待工作，提供专业的汽车产品解答与咨询服务； 2、负责试驾活动的协调与执行，保障客户体验流程顺畅与服务品质； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动销售转化； 4、汇总整理销售相关数据资料，协助完成销售报表及市场信息分析。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2、熟悉汽车行业基本情况，有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，能适应一定压力，具备团队协作能力； 4、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶操作能力。

主要负责已电话的形式邀约客户到店。

需要客户经理拓展市场，寻找客源。

办公室业务员，操作电脑办事 工资3000 联系方式

岗位职责： 1.负责订单全流程处理，包括跟单、出单，并根据市场部对接的客户信息维护出单报价 2.每日依据客户经理所辖客户情况，整理出库单据，并完成当日交接台账的登记与核对 3.参与仓库入库、出库数据的核对工作，定期开展库存数量盘点 4.具备一定财务基础知识或相关经验者优先考虑 任职要求： 1.为人正直踏实，积极向上，品行端正 2.熟练掌握办公软件及观麦系统的操作技能；此为硬性要求 3.能够独立完成工作任务，包括跟单、出单及仓库库存盘点等事项 4.有财务基础或财务工作经验者优先录用 5.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责 1·岗位：销售人员 2·负责区域业务市场信息收集、调研、分析、开发等开拓工作 3·负责区域项目洽谈、合同签订、客户协调、回款等工作 4·了解区域客户需求，协同公司部门提供咨询服务方案 5·负责区域客户关系沟通与维护客户 6·深入了解区域市场及行业动态，为公司提建设性意见 7·协助区域生产工作，包括协调、车辆驾驶 8·协助市场总监开展重要商机及客户洽谈、拓展、维护 任职要求 1·年龄：22岁~45岁 2·工资：综合工资4000-6000加上缴纳五险一金 3·交通方面：有驾照，有车，驾驶熟练，车辆油费有补贴 4·大专及以上学历，自然资源管理、（市场营销等相关专业优先）5·对农村，农业，种地情况熟悉，6·对市场工作有兴趣，具备市场开拓、观察、分析评估能力 7·语言表达、协调、沟通能力强，汉字读写能力熟练，能抗压，有销售经验优先。 地址：墨玉县供销社农业发展有限公司 联系人：美合日古丽 联系电话：

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

通过电话或地面推广方式，向个人客户介绍金融产品 ·完成每日销售任务，维护客户关系 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·有金融业、电话销售或地推销售经验者优先