工作内容 主要在仓库搬运生鲜、蔬菜，水果等，一天300-400，提供住宿车辆，可以预支工资

招聘 分拣发货 ，信息桥（上海）供应链管理有限公司

打包员

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

28元/小时商超夜班补货 任职要求：22-45周岁—男女不限，有商超理货补货工作经验（持健康证上岗，不能有案底） 工作时间：22-07，做六休一（纯夜班） 夜班岗位：补货上货等工作（28元/小时，节假日43元/小时） 其他项：入职需自备深色裤子鞋子，上衣门店提供。 发薪日：每月8号，不可预支

很轻松自由的仓库活 男女不限[胜利] 17～45岁工资保底7500 主要工作就是排排序扫扫码分分拣[烟花] 摸鱼的好工作能带手机耳机 工作时间8:00～8:00 宿舍当天安排宿舍人间

仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭：250包含餐补，厂里有食堂 时间:长白班，8.00到20.00 内容：不是流水线，负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱，人走帐清 早晨过来直接入职，有劳保鞋穿着过来，没有街上小百货商店35元一双

电商仓库，分拣扫描，，不压工资 白班：8：00-：22：00，左右 中班：13：30-01：30，左右 需要配合加班， 车间不能带手机打火机，有点烟器 配合做到下班时间都有工资。

**岗位职责：** 1.负责仓库货物的整理、分类、上架及日常维护； 2.根据订单进行配货、拣货、打包等作业； 3.协助库存盘点，确保货物数量准确； 4.保持仓库环境整洁，遵守安全操作规范； 5.完成主管安排的其他杂务工作（如搬运、清洁等）。 **任职要求：** 1.年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，有仓库或物流工作经验者优先； 3.能适应体力劳动，能搬运重物 4.工作认真细致，有责任心，服从安排；

新能源外仓普工，仓库杂活，要求会开托盘车，12小时两班倒。每月200高温补贴，21每小时，吃饭自理（有食堂也可以自带）

常州市溧阳市招水电

站点直招骑手，站长面试入职没有押金不收取任何费用！谨防中介上当受骗！ 日结，车补，房补！ 【每天都可以拿生活费】，新人入职2000元￥新人暖冬4400元￥饭补￥房补 【全职，暑假工，兼职，短期工】都可以招，全系统派单。 【全行业门槛最低，不用担心不会，有老师傅教】 薪资待遇：8000~15000元，计件提成，单价6-10块。 工作时间：早10.00--14.00.下午17.00--21.00，8小时工作，中间可以自行休息，弹性工作。月休4天，闲暇时间自己也可以跑。 系统派单，工作地址3公里范围内派单，不需要手动抢单。 年龄18--49岁，性别不限，案底，身体健康，会骑电动车会用手机导航， 公司统一买员工保险 住宿环境：2-3人间豪华公寓，空调，洗衣机，淋浴间.... 【补贴福利】全职薪资福利： 1.新人奖600-1000元 2.全勤奖200-300元 3.冲单奖300-500元 4.APP奖励，每月都有任务奖励500元 5.年终奖8000元 6.超3公里，距离1公里/1元 7最高工龄补贴每月600元 工作地址：就近安排，在您的住址最近的地方安排，全常州全区域覆盖！ 公司福利：全勤奖，时段奖，超距奖，超重奖，工龄奖等工资条都会有明细

常州市新北区招氩弧焊、铆工/钣金工、管道安装/维修

年龄18-50 工作地点在江苏常州 工厂生产农机装备，柴油装备等设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]300/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

急急急 钟点工 7-12 溧阳 华府天第 120平 做中饭 做家务 3000单休 张老师：【】

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：18：00-06：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，男士18-48周岁，女士18-46，能干长期

拆包：将装有快递的循环袋的拉链拉开 倒包：将循环袋内的快递倒在指定地方，如传送带口、分拣区域等，以便进行分拣、扫描等后续流程。 翻包：将倒完的循环袋进行检查，确保无遗留快件 员工福利：管吃管住、商保、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00一个月倒1次班，每月1号倒班 任职要求：身体健康，服从管理，识字，18-48周岁，能干长期无案底

航头盒马招聘，综合工资9000-11000 节假日过年3倍工资，过年留任奖1600 工作简单，上手就会， 常温车间，蔬菜水果分拣包装，包装 不用穿防尘服，可以带手机 长年温度10-15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 年龄：18到48以内，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，长白班为主，少量夜班，必须能接受夜班的

综合薪资：5500-6500 每月15号发放上月工资，男女不限 【工作内容】 1、工作职责：分拣，打包，拣货，上架 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费 5、快速准确的的进行拣货任务，保证能够准时出货 6、服从各部门领导安排，完成临时任务 【福利待遇】 1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿，厂区内住宿，宿舍6人左右，宿舍有空调、洗衣机等 3、免费提供三餐（餐标两荤一素） 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【工作时间】 18:00-6:00 【面试时间】 周一到周六，上午9:00-11:40&下午13:30-17:00 面试和入职材料： 本人身份证原件，本人招商银行卡，入职需要3月内体检报告或者1年以内健康证

陆良富民海生冷库招几家夫妻工打包装车 大利15斤16斤2.4一件 油麦15斤18斤2.4一件 黄白17斤19斤2.2一件 上青17斤20斤3.5一件 以上包装全部毛重，两个大冰瓶，不抢菜，不抢冰，上班氛围好，供吃供住，工资每月15号发，平时可以预支

【工厂#直招小时工】 ★工价22元/小时， 【上六休一，月薪保底8000+】 招工年龄（16-48）岁 面试包进 （打卡满一周可预支） 【福利待遇】 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】不需要体检 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

横山桥电子厂 空调车间，坐班为主！ 岗位:组装车间 要求:18-45岁 待遇:缴纳五险一金 底薪2490（五天八小时）加班工资（基本工资1.5倍）周末加班工资（基本工资2倍）绩效岗位补贴全勤奖夜班补贴（10元） 薪资：6000-7000 工作时长：8点对8点中午休息一小时有效工时11，两班倒，长白班都有。 空调车间，两班倒站班！ 操作工:学调机，看看自动机器，上下料，有操作机器经验优先，人机灵一点就行，附近省份优先。 薪资待遇:基本工资2490岗位津贴绩效夜班补贴全勤。 八小时以外算加班，平时1.5倍。周六日双倍！ 薪资：7000-10000 要求18到45岁，男女不限，不接收大面积纹身 吃住:包吃有住，厂区有免费食堂（白2顿，夜1顿）。新公寓式宿舍四人间（50一人）水电平摊 发薪日:15号 面试时间:上午9点，下午1点

招聘：仓库助理（社保/五险一金） 薪资：5000元 工作内容： 1、，细心，年龄40岁以内，熟练使用电脑及Word、Excel办公软件。 2、负责仓库日常物资的收发、保管与盘点，登记台账，确保账实相符； 3、保持库房环境整洁有序；配合完成各项报表及上级安排的其他工作。 上班时间：8:30-17:30（需配合加班），8小时工作制，双休。 薪资待遇：薪资约5000元/月，缴纳五险一金。 工作地点：新北区黄河西路388号粤海工业园15B

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   1、综合工资：7000-8000 2、工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 不穿无尘服 3、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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高价日结，年前结清天宁诺德电子，最高34元/H 政策重新调整，长夜班为主8-8点，白班包吃，夜班没饭，外边可以买也可以自己带，可当天安排住宿。 小时工白班综合22-27元/H，夜班综合29-34元/H 男女不限16岁以上，没有色盲色弱，认识26个英文字母大小写。 小时工白班22元/H(20+2)，夜班29元/H（27+2），绩效0-5元/H，每月20号发薪 日结工夜班点对点272元/天（250+2元/H），日结，年底结清工资。 员工最少做至2.10号。

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岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1.人员统筹管理 全面负责前端作业团队（含司机、叉车工、装卸工、调度员、开单员等）的日常调配与管理，确保各岗位分工清晰、协作高效、运作有序。 2.现场作业组织与协调 依据每日收发运计划，合理安排车辆调度、货物装卸及分拣操作，保障现场作业流程顺畅、安全高效推进。 3.安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、货物搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、设备与货品安全。 4.流程规范与执行监督 推进前端作业流程标准化实施，监督各项操作落实到位，符合公司运营要求及客户服务质量标准，持续优化作业效率。 5.数据统计与问题反馈 汇总现场日常数据信息（如考勤记录、作业进度、异常事件等），按时上报，并针对发现的问题提出改进意见。 6.部门协作与信息沟通 承担前端与仓储、客服、财务等相关职能间的联络职责，确保信息传递准确及时，协同推动业务高效运转。 7.团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础培训、纪律教育和绩效考核，提升员工综合素质与队伍稳定性。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，物流、运输等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3.熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业环节，具备较强的现场组织与协调能力； 4.责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受物流高峰期间的加班与轮班安排； 5.熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6.作风踏实，执行力高，具备优秀的团队带教能力和服务意识。