我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

招聘金融顾问：贷款、保险、信托、证劵，不限工作经历，大专以上学历，缴纳五险一金

保险康养顾问 岗位要求： 年龄25-45，大专及以上学历 专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容： 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险销售从业人员资格证书（或承诺入职后及时考取） 5. 诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

保险康养顾问 年龄25-45，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。负责保险产品的销售与客户沟通，提供车险、寿险及财产险相关服务，协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户开发与维护 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司培训与业务学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可入职后考取） 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

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面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.服务中高端客户的专属经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁 4.有责任、有担当、有韧性、有爱心️

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动开发新客户，维护存量客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能活动，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求，践行诚信展业准则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等基础产品知识 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与结果驱动的工作模式 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

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工作职责 1、负责东风、重汽等特种车的日常维修、保养及故障诊断工作，确保车辆安全运行。 2、独立完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的维修与调试，解决复杂机械故障。 3、记录维修过程与零部件更换情况，建立车辆维修档案，为车队管理提供数据支持。 4. 参与制定车辆定期保养计划，协助优化维修流程，提升维修效率。 任职要求 1、中专及以上学历，汽车维修相关专业优先，持有汽车维修工职业资格证书。 2、具备3年以上商用车维修经验，熟练掌握东风、重汽等车型的维修技术。 3、精通发动机、底盘、电气系统的工作原理，能独立完成故障诊断与维修。 4、具备较强的动手能力与问题解决能力，能适应物流行业的工作节奏。

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