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语文教师1年以下大专培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教务坐班互联网教育平台使用大班教学(25人以上)高中二级乙等
莎车达内习培训学校招聘通知: 一,招聘岗位及人数: 1. 普通话老师2名,语文老师2名,物理老师2名,数学老师2名,地理老师2名,政治老师2名。 2. 抖音宣传及招生老师一共8名。 二,招聘要求: 1. 专科及以上学历,男女民族不限,年龄20-50岁,有驾照有车工作来回方便,具有研究生学历,通过教师资格证笔试/公务员/事业编制/其他编制类考试者优先考虑。 三. 工资待遇按照工作能力面谈确定。 四,工作地点:中国新疆莎车县 五,联系号码: 通知发布时间:2026年11月1日
阿克苏阿克苏市招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
政治老师
2-4千/月
语文教师经验不限大专培训机构教育学专业背景课程/课件研发能力线下教育教学法研发与培训教师坐班二级乙等二级甲等
莎车达内习培训学校招聘通知: 一,招聘岗位及人数: 1. 普通话老师2名,语文老师2名,物理老师2名,数学老师2名,地理老师2名,政治老师2名。 2. 抖音宣传及招生老师一共8名。 二,招聘要求: 1. 专科及以上学历,男女民族不限,年龄20-50岁,有驾照有车工作来回方便,具有研究生学历,通过教师资格证笔试/公务员/事业编制/其他编制类考试者优先考虑。 三. 工资待遇按照工作能力面谈确定。 四,工作地点:中国新疆莎车县 五,联系号码: 通知发布时间:2026年11月1日
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师
1-2千/月
英语教师经验不限中专/中技国内院校优先早教启蒙英语国家
工资以面议后为主 英语助教 岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容,参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评,分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,持有教师资格证(英语学科)者优先 3. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,英语专业背景或教育类相关专业优先
伴学师
3-6千/月
英语教师经验不限本科
1陪伴,督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态,引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况,定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历,有一定亲和力,认真负责,有责任心,有相关经验优先考虑。
英语教师经验不限本科早教启蒙
【招聘启事】 招聘类型:全职 职位名称:少儿英语教师 『岗位描述』 1. 按照规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接收公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1. 全英文授课,英文发音标准 2. 性格开朗活泼,能调动气氛 『薪资待遇』 1. 试用期底薪3500,转正4000(基础课时48)+课时费 2. 外出培训 有留学经历或全英文授课经验者优先 电话
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
英语老师
4-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
中小学课后托管老师、大学本科毕业,有教师资格证或相关工作经验者优先
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取, 地点:喀什艾提尕尔附近 薪资:面谈 联系号码:
和田和田县地区招钢结构安装,钢结构安装小工两人,大工两人
400-450元/天
钢结构小工3-5人
和田地区和田县招钢结构安装,钢结构安装小工两人,大工两人
和田 和田县
11月14日 19:06拨打电话
和田和田市地区招弱电/安防
300-310元/天
弱电工1-2人
和田地区和田市招弱电/安防
和田和田市地区招玻璃安装、防护设施安装、幕墙安装、干挂石材、其他幕墙人员
400-500元/天
幕墙安装玻璃安装其他幕墙人员干挂石材防护设施安装1-2人
和田地区和田市招玻璃安装、防护设施安装、幕墙安装、干挂石材、其他幕墙人员
和田 和田市
11月14日 18:58拨打电话
店长餐饮收银
招聘信息1.和田帕尔兰美食2.路迷咖啡音乐餐吧招聘岗位:1.店长1位(工资面议)2.大厅经理3位(工资面议)3.主管2位(2500-3200)4.领班2位(2300-2800)5.收银员2位(2300-2800元)联系:
和田 和田县
11月14日 18:56拨打电话
和田和田市地区招广告安装、电焊
5-7千/月
电焊广告安装1-2人
和田地区和田市招广告安装、电焊
和田 和田市
11月14日 18:52拨打电话
英语老师
5-8千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法,掌握英孚青少儿的教学体系及内容,向学员传递英语知识及学习技能; 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求,按时准备教学方案,高质完成教学任务及其他教学活动; 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标; 任职要求: 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力,亲和力强; 2. 喜欢与青少儿相处,对教育行业充满热情; 3.具有优秀的英语综合能力,持有TM4/TM8等资格优先考虑; 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、教授英语课程:小学以及初中综合课程、小托福课程、雅思托福基础及强化应试课程; 2、高效率备课,积极参与学科教研活动,提高教学水平; 3、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出学习建议。 任职要求: 1,本科以及上学历,综合知识强,熟悉小学以及中学英语知识,教授托雅课程有相关成绩,有相关工作经验者优先; 2,英语发音良好,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强; 3,热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守和服务意识,做事态度认真积极。 工作时间: , 薪酬福利: 1,底薪+课时费,根据老师的教学经验和能力决定; 2,严格按照国家规定缴纳社保,每年定时体检,团建等活动; 3,法定节假日福利;
诚聘英语全职教师
5-8千/月
英语教师
备课,授课,体验课,留生,课堂具备感染力,家校沟通服务意识,根据学生情况能差异化教学。
英语老师
1-1.5万/月
英语教师3-5年本科外语发音标准大型教育机构经验坐班线下教育英语
【岗位职责】 1. 负责英语授课,确保教学质量和学生理解吸收。 2. 及时反馈学生学习情况,与家长进行有效沟通。 3. 对学生进行作业指导和点评,帮助学生提高学习效率。 4. 参与教学研讨和课程设计,不断提高教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业,具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 对英语教学充满热情,能够激发学生学习英语的兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步。 4. 能够根据学生不同特点,采用多样化教学方法。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专3-12岁英语教育有经验国内院校优先早教启蒙
【招聘|华立语言村】 招有经验少儿英语老师/教学储备培训生 要求:六级/专四及以上,口语流利,性格活泼,喜欢孩子 优先:持有教师资格证、打算在合肥长期发展 新人从助教开始系统培训,手把手带教,成长路径清晰 同时招募热爱翻译的伙伴,口译、笔译项目稳定,全职兼职均可。 欢迎投递简历,更多内容关注公众号:期待志同道合的你加入!
教师
2-3千/月
教师经验不限大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用文案撰写活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)中学生成人
招聘:普通话授课老师、代课老师 要求:普通话标准,持有普通话等级证书,有教师资格证优先;有教学耐心,善于纠正学员发音。 全职、兼职均可,有普通话培训经验优先。 薪资:面议 工作地点:和田
教师
2-3千/月
教师经验不限大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生成人
和田本地招聘 招聘:普通话授课老师、代课老师 要求:普通话标准,持有普通话等级证书,有教师资格证优先;有教学耐心,善于纠正学员发音。 全职、兼职均可,有普通话培训经验优先。 薪资:面议 工作地点:和田 有意向请直接私信联系,欢迎推荐朋友!
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元,购买5险非寒暑假7000元左右,寒暑假10000元以上专职长期岗位电话
语文教师经验不限本科培训机构
【任职要求】 学历要求:全日制本科及以上,双证齐全。 职业资质:普通话标准,板书规范美观,持有教师资格证者优先。 专业背景:汉语言文学、哲学、历史学、教育学等文科类专业,文史积淀扎实。 优先条件:持有征文、文史知识竞赛或朗诵比赛获奖证书者,享有骨干教师重点培养资格。 核心能力:擅长文本深度解读与拓展延伸,能旁征博引串联文史典故;责任心强,沟通顺畅,协作高效。 【岗位职责】 教学实施:负责小学中高段阅读小班教学,把控课堂节奏,落实教学计划,打造有深度的阅读课堂;能胜任夏/冬令营、游学等外派教学任务。 教研开发:深耕文本内涵,融合历史典故、作者生平及社会背景优化教学内容;参与校本讲义编写,持续迭代教学方法。 学情管理:全批全改作业及试卷,建立学员学情档案;落实课后反馈机制,针对薄弱环节定制改进方案,提升家长满意度。 协同支持:配合团队完成学情诊断与通报,积极参与教研磨课与策略共享,高效落实科组交办的各项工作。
语文教师1-3年本科语文教研教师小学教育初中教育教育培训题库互联网教育
岗位职责: 1. 承担公司小学语文学科的教研任务,根据课程标准、教材内容及考试要求,系统梳理并持续优化语文学科试题与试卷的属性结构; 2. 推进小学语文学科题库资源的建设工作,完成试题录入、标注与审核等环节,按计划落实学科分配任务,确保入库试题的质量达标; 3. 组建并运营兼职教师队伍,统筹安排其参与小学语文各教学环节的试题入库工作; 4. 按照团队及上级要求,高效完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业为汉语言文学或相关语文方向,优先考虑师范类院校毕业生; 2. 拥有三年以上相关教学经验,具备扎实的中文基础,有小学语文教学或教研经历者优先; 3. 熟知小学语文课程标准与考试大纲,掌握现行小学语文教材内容; 4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及管理能力。
英语教师1年以下大专小学初中高中线下授课一对一授课授课老师
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,涵盖小学、初中及高中阶段。 涉及科目包含:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等,可教授初中或高中课程。 工作地点:光明区新地中央写字楼8楼术博教育(光明大街地铁站A出口50米) 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬:底薪4-6K,课时费按小初高年级在40-70元之间,月均收入9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利:冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴 3. 工作时间:周二至周五 15:00-21:30,周末 8:30-18:30,周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日:8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括:入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定统一且适配的学习方案; 2. 积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课技巧; 3. 协同学习顾问完成家校沟通,协同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2. 形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任心; 4. 居住于本地者优先录用。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径:教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径:普通教师→优秀教师→金牌教师
英语教师
5-9千/月
英语教师1-3年本科教师全职线下授课
岗位职责: 1、制定教学计划并完成课前准备工作; 2、配合学校管理要求,与家长保持日常交流,跟进学生学习进展与成效; 3、英语口语标准,性格活泼开朗,具备良好的亲和力,热爱英语教学,喜爱儿童,积极进取,有教学经验者优先 4、关注学生的学习表现与状态,并定期向教学校长及家长汇报反馈 职位要求: 1、英语表达流利,语音清晰,发音准确规范 2、擅长与学生互动,能够有效活跃课堂氛围; 3、工作认真负责,具备协作精神,有英语授课经验者; 4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期发展。 5、具有一年以上相关工作经验者优先(全职岗位,不接受实习申请) 工作时间: 周二至周五13:30-20:30,周末9:00-18:00,每周一固定休息,国家法定节假日正常休假,无需加班 福利待遇:五险,节日福利,带薪年假,年终奖金及年度旅游活动 团队氛围轻松融洽,教师无需承担销售任务,专注于教学服务本身,岗位稳定可持续
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作,保障日常授课质量; 2. 确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全; 3. 主动参与教学研讨活动,不断提升专业素养与授课能力; 4. 落实学员教学反馈及补课安排,及时与课程顾问团队对接,持续优化教学服务体验; 5. 遵守工作调配,完成各项交办任务; 6. 积极维护并提升校区教学质量与声誉; 7. 参与教学创新实践,为课程优化和教学方法改进提供可行性建议; 8. 执行教学主管分配的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备爱心与责任感; 2. 普通话流利,具备良好的表达与沟通技巧; 3. 形象端正,工作态度严谨; 4. 热衷教育事业,喜爱儿童; 5. 英语相关专业背景,持有专四或专八证书者优先考虑。 薪资待遇: 1. 薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2. 实习期2个月综合薪资:4-6K 3. 转正后综合薪资:6K-1.2W 晋升通道: 1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3. 英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天 福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
英语教师经验不限本科
1.备课与授课:依据教学大纲和教材,精心设计教学方案,涵盖词汇、语法、听说读写等教学内容,确保课程质量。 2.个性化辅导:根据学生学习情况,制定针对性辅导策略,帮助学生解决学习困难,提升成绩。 作业批改与测评:及时批改学生作业,定期进行学业测评,了解学生学习进度和知识掌握程度,调整教学计划。 3.课堂管理:维持课堂秩序,营造良好的学习氛围,确保教学活动顺利进行。 4.家校沟通:定期与家长反馈学生学习情况,共同促进学生全面发展。 教研与专业发展 参与教研活动:积极参加学校或机构组织的教研活动,分享教学经验,探索新的教学方法和理念。 教学研究:关注教育领域最新动态,开展教学研究,不断优化教学内容和方法。 其他工作 资料整理:整理教学资料,建立学生学习档案,为教学评估和个性化教学提供依据。配合学校工作:完成学校或机构安排的其他任务,如招生宣传、家长会等。
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣。 2.根据学生学习状况,调整教学计划以适应学生需求。 3.进行定期和不定期的教学评估,以确保教学质量。 任职要求: 1.具有强烈的责任心和耐心,能够与学生进行有效沟通。 2.具备良好的班级管理能力和组织能力。 3.能够使用各种教学资源和技术,提高教学效率。 4.大学本科以上学历,英语专业,良好的英语专业水平。 5.英文发音清晰、准确,表达流利 6.有3年以上英语教学经验 7.能够教授幼儿园启蒙阶段至初中阶段少儿英语,培优及原版教材(擅长KET、PET教学优先考虑)
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