业务销售，接单

没有光鲜亮丽，但我们脚踏实地，每天的付出都能有及时的回报。 真的很辛苦，也真的能挣钱 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司每天提供精准客户! 公司有客服部专门负责获客，外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 上面写了，不需要经验，新人会有老人1对1带，前面几天跟着老人去办理就好了。 薪资待遇： 1薪资发放：第一天的业绩，第二天结算，次日结 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了； 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了： 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的： 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想 乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

缔格总部招聘： 1.行政：底薪5000 2.人事：底薪5000 3.销售：底薪4500 4.收房助理：底薪4000 单休，交社保，福利多，培训手把手带教

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程管理，确保条款内容符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业意见和建议，协助处理劳动关系、知识产权等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、表述准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项业务活动开展合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理制度，增强业务运作的合法性。 5.诉讼仲裁支持：配合企业应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭准备等工作，提供全程法律支持，保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.持有国家法律职业资格证书或通过法律职业资格考试。

本单位位置在额敏县迎宾路北路移动大厅， 工作内容，业务＋销售+外出营业三个职位可选择，

合作概述 1.项目名称 美团支付助手拉新日结项目 2.佣金价格每户180到240 3.结算方式 T1次日结算佣金，独立后台数据透明 4.作业流程 不需要陌生。拜访美团就是店多提供门店后台，直接约店家免费安装，不限制任何行业给商户免费安装，商户使用后可以获得官方免费的流量曝光，还能零费率收款操作简单商户接受度高有培训 5.需求资源 招募有实力的团队长，企业主成为我们的合作伙伴，有带团队的或者支付行业经验的优先公司可以提供区域一线推手渠道 6.其他补充(选填) 外卖大战都知道打得火热，就是抢流量。近期，美团全行业开放了支付，通过免费给商户安装收款设备，给商户免费线上流量。曝光平台可以直接获取线下流量，这是有机会。目前，全国市场空白找事业的伙伴请与我们联系洽谈我们目前是全国头部官方服务商，次日结佣金赚得爽才能合作的愉快 立即联系沟通

岗位职责: 1.负责金融产品的推广与销售，服务对象涵盖投资、保险及信贷等领域的潜在客户。 2.通过专业沟通挖掘客户实际需求，制定匹配的个性化金融服务方案。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.积极参与团队协作会议，为优化销售策略和产品建议提供有效反馈。 5.定期参加业务培训与工作会议，持续提升专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能高效完成客户对接与沟通任务。 2.熟悉金融市场运作机制，对金融产品销售工作具备高度热情。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。 4.主动性强，具备较强的学习能力与环境适应能力。 5.工作认真负责，抗压能力强，能够及时响应并解决客户各类问题。 一台车提成3000到6000之间

【工作内容】 1、负责58，安居客，小红书等线上平台房源信息的更新与维护（包括上传图片及发布房源）。 2、开展新房源的挖掘、日常维护及资源积累。 3、高效准确掌握客户实际需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，执行能力强，有责任心和服务意识。 2.踏实肯干，勤奋务实，具备较强抗压能力与坚持力。 3.年龄22周岁以上，自律性强，执行力高。 4.服从安排，诚实守信，品行端正。 5.性格积极乐观，富有正能量。 6.有强烈赚钱意愿。 ！！！！！！！ 不接受打酱油者，拒绝混日子者，无赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，怕吃苦怕劳累者勿扰。 ！！！！！！！ 【薪酬福利】 薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 上班时间10：30-21：00（含午休2小时），月休4天 1.真实收入参考：前期努力者月入1W＋；入职两个月后用心投入可达到2W—3W+，目标明确且表现优异者月薪5万以上，上不封顶。 2.缴纳社保及公积金 3.带薪培训：学习阶段配备专业导师一对一指导，每月定期组织集中培训，持续提升销售能力。 4.免费住宿：公司提供住宿，步行5分钟可达办公地点 公司为员工提供系统化知识培训及清晰晋升路径（零经验亦可）学历不限，年龄22-45岁（条件优秀者可适当放宽）经验不限，男女不限，有销售岗位经历者优先考虑，应届毕业生可接纳，配备专人带教，全程免费培训。 所有渴望增收、有目标、有生活责任感的——你，欢迎加入，期待联系！

招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责: 1.组织并统筹律师团队工作，保障案件流程高效推进 2.参与拟定及落实法律团队的整体诉讼或非诉策略 3.持续对接客户，准确把握其诉求并输出专业法律意见 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力，能高效管理法律团队运作 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立长期信赖关系 3.法律功底扎实，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力

有没有来和田干早餐的，或者有手艺的两口子都行，有的话私信联系

和田地区民丰县找个驾驶员开三一550，工地无海拔，锤和挖斗都干，干到年底，包吃住12000一个月，有干活的请联系。附近的打电话，远的就不要打电话了。

和田地区和田市招开槽/切割、弱电/安防、亮化

和田市飞姐火锅店招聘： 2名（女）服务生，1菜传名‬‎生（男） 包吃包住，‎休月每‬‎息‎个整‬‎三天。 2班轮班，每‎工班‬‎作时长11小时。 早班11:00~晚11:00 晚班19:00~6：00（‎店闭‬‎） 月薪：第一个月‎步起资工‬‎2300+200=2500 每30发时按号‬‎放工资。 要求： 年龄限制在20‎到岁‬‎28岁。要‎水语国‬‎平好，热情，主动性强，身体素质好，‎劳耐苦吃‬‎。 想要‎朋的班上‬‎友‎单以可们‬‎独打电‎询话‬‎问。 联‎话电系‬‎：

招聘1名厨师，做三餐特别简单，包吃‎包住，要求‎：‬30岁至45之间，不会可以教，必须爱干净，上六休一。 工资2300到2500‎之间， 小米， 工‎址地作‬‎；玉龙喀‎河什‬‎3桥，‎工京北‬‎业园区京和大道1号小微企业创业园2号厂房

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责: 1.负责日常法律事务的处理，确保公司各项运作符合相关法律法规； 2.参与合同审查及管理工作，维护合同履行的规范性与有效性； 3.协助开展员工法律知识培训，提升全员法治意识与合规观念； 4.配合应对诉讼案件及各类法律纠纷的处理工作； 5.提供专业法律咨询意见，为公司经营管理决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力； 2.能够独立完成法律事务的处理与问题解决； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能适应较高强度的工作节奏，保持高效执行力； 5.对法律领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程与制度建设，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展各类法律事务工作； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，拥有高效执行能力和良好的问题分析解决能力。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致严谨，具备较强的执行能力与实际问题解决能力。

和田一众汽车销售有限公司为东风奕派在和田地区唯一授权经销单位。 主营车型包括：eπ007、eπ008、纳米01、纳米06等系列，全面展现东风乘用车最新设计语言、先进三电系统及创新车型技术。 所有产品均为全新纯电架构打造，无任何油改电过渡车型，覆盖主流细分市场，涵盖小型SUV、紧凑型SUV、中大型SUV及中大型轿跑等新能源车型。 提供纯电与混动多种动力形式，产品线丰富齐全。 新店即将正式营业，现面向社会广纳行业英才！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 东风大平台，有能者即登场！ 薪酬待遇行业领先，唯才者享高薪！ *********** 众耀汽配城3栋111

主要负责已电话的形式邀约客户到店

需要客户经理拓展市场，寻找客源。

主要负责已电话的形式邀约客户到店。

职位描述：车贷融资租赁市场业务员，薪资真实无套路。（可直接投递简历联系） 外勤自由，不坐班，不需要到公司打卡 这个岗位要做什么? 1.现有车贷客户群体融资租赁 2.维护现有客户群体，开拓未来新客群 3.平时工作就是业务推广，拜访联系客户及商户(不限行业、区域)工作轻松自由 【岗位要求】 1.不需要有工作经验，最好是小白，没有经验必须要学习能力强，有一定的沟通能力 2.学历中专或者高中以上优先，学历不是你的硬指标(我们看能力、认付出) 3.有赚钱的欲望 4.有市场推广经验或推广销售经验，可接受毕业生 5.具备一定的沟通能力、抗压能力，有团队合作精神 6.对市场环境具备敏锐的洞察力及分析能力，在业务发展方 向有深入的思考

岗位职责 1·岗位：销售人员 2·负责区域业务市场信息收集、调研、分析、开发等开拓工作 3·负责区域项目洽谈、合同签订、客户协调、回款等工作 4·了解区域客户需求，协同公司部门提供咨询服务方案 5·负责区域客户关系沟通与维护客户 6·深入了解区域市场及行业动态，为公司提建设性意见 7·协助区域生产工作，包括协调、车辆驾驶 8·协助市场总监开展重要商机及客户洽谈、拓展、维护 任职要求 1·年龄：22岁~45岁 2·工资：综合工资4000-6000加上缴纳五险一金 3·交通方面：有驾照，有车，驾驶熟练，车辆油费有补贴 4·大专及以上学历，自然资源管理、（市场营销等相关专业优先）5·对农村，农业，种地情况熟悉，6·对市场工作有兴趣，具备市场开拓、观察、分析评估能力 7·语言表达、协调、沟通能力强，汉字读写能力熟练，能抗压，有销售经验优先。 地址：墨玉县供销社农业发展有限公司 联系人：美合日古丽 联系电话：

工作内容： 一、DPI/KPI完成 1、确保日常销售指标稳步实现 2、合理规划拜访路线并执行落地，提升成交率/铺货率/冰冻率 3、根据渠道必售要求、新品上市布局及陈列标准，推进有成效的营销活动 二、客户维护 1、定期走访重点终端，维护良好合作关系 2、实地了解并跟进客户的进货、销售与库存情况 招聘要求： 1.年龄******； 2.学历：大专及以上优先； 3.性格踏实谦和，具备较强学习能力，工作勤奋务实。 4.有快速消费品行业从业经历者优先考虑。 注：公司重视人才长期发展，设有完善的晋升机制，入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金，同时提供多项津贴补贴、节日福利、生日礼品等丰富员工福利待遇。

岗位：业务员 岗位工作内容：①商户拓展：让当地餐饮/新零售商户入驻饿淘宝闪购平台；②活动洽谈，③拜访老商户，维护客情 应聘要求：大专及以上学历，年龄22-29岁，会基本电脑操作，薪资待遇4-7k!!！ 福利待遇：不定时团建，年会，节假日礼品，生日福利 紧急招6人招满无！！！抓紧联系！！ 微信：

岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求，结合产品优势促成成交，完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识，用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验，对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心，目标明确，有抗压能力

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.公司提供电话资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（民族同志普通话二乙或以上） 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。