1-客户开发与跟进：-通过电话销售等方式，主动联系潜在客户，挖掘装修需求，每日完成规定数量的有效电话呼出量，积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复，详细记录客户需求及相关信息，持续跟进意向客户，定期回访，推动客户成交。2-销售工作开展：-根据客户需求，准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势，为客户提供专业的装修方案建议，促成装修订单签订，完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验，做好现场接待与讲解工作，提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集：-收集竞争对手相关信息，包括装修价格、服务特色、市场活动等，及时反馈给公司，为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势，了解最新的装修材料、工艺等信息，以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护：-负责已成交客户的售后服务跟进，协调解决客户在装修过程中遇到的问题，确保客户满意度，争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系，通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通，增强客户粘性。5-团队协作与配合：-与公司设计师、施工团队等密切协作，及时传递客户需求与反馈，确保装修项目顺利进行，为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等，分享销售经验与技巧，学习提升业务能力，与团队共同成长。

招聘岗位：销售工作职责：1、遵守并贯彻公司的市场和销售政策2、执行销售计划，完成销售指标3、发展潜在客户并巩固和客户的良好关系任职要求：1、学历不限，民族不限，年龄22-35；2、普通话标准，具备良好的沟通能力3、有销售经验者优先；薪资待遇：1、公司提供带薪培训，手把手教，表现优秀可以提前转正；2、综合薪资8000～120003、工作时间：10：00-19：00，周末双休，法定节假日正常休息公司福利1、社保绩效奖金年底奖金只要你有想法我来

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岗位职责​1、根据提供的客户资源，电话沟通或拜访客户，促成合作；​2、对于平台老客户进行主动服务，协助用户进行平台使用复购；​3、针对新客户通过电话或拜访的形式进行客户需求挖掘及成交促成；​4、也需要自主从外部拓展新客户进行挖掘、跟进及缔结。任职要求​1、有电销经验优先，专科及以上学历；​2、有电网销经验或者有同行人力资源行业销售经验1年以上是优选项；​3、优秀无经验者要求本科及以上学历，且具备良好的销售意识及电话沟通技巧，普通话流利；​4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力和沟通能力。【发展路径】1，网络销售—网销组长—网销主管（或业务培训）2，转公司产品和运营助理岗位；岗位亮点：1，资源丰富、拜访客户、五险一金、餐补、下午茶，生日、节假日福利等，2，全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

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