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巴音郭楞库尔勒市招聘电动车销售22-35岁

岗位职责 面向已建立合作关系的政府、企事业单位，系统开展火灾预防、扑救知识、疏散逃生技能及消防器材使用与维护的专业宣讲与培训，协助单位制定并实施消防疏散预案、组织灭火实战演练。 在宣传过程中，合规推荐国家认证的消防产品，推动单位实现“软件+硬件”双重安全建设。 增强公众消防意识，推动在单位、公共场所及家庭中规范配备消防器材，做到防患于未然，切实保障生命财产安全。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效提成，综合月薪7000-15000元，收入上不封顶。 工作时间：周一至周六弹性工作，周日固定休息。 基础保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期团队聚餐。 成长体系：专业岗前培训 + 主任一对一辅导，提供清晰的职级晋升通道。 任职要求 年龄23-60岁，身高160cm以上。 抗压能力强，有责任心和事业心，乐于挑战高目标。 思维灵活，退伍军人、有销售经验者优先。 员工福利全景：暖心关怀：生日福利、节日礼物、带薪年假、工龄奖励 成长共赢：底薪+提成、专业培训、透明晋升通道 团队氛围：团建聚餐、员工旅游、免费Wi-Fi、定期聚餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.负责所在区域消防报警设备、灭火系统、应急疏散等产品的市场渠道开拓与销售工作； 2.开发并维护工程商，建立长期稳定的客户关系； 3.定期拜访客户，挖掘项目需求，收集市场竞品信息及行业动态； 4.针对在建或待建项目进行全流程跟踪，完成从项目报备、技术交流、方案设计配合到招投标、合同签订的全过程； 5. 协调公司内部技术、商务资源，为客户提供消防产品选型、报价及系统解决方案； 6.负责销售回款的催收，确保资金及时到账，控制应收账款风险； 7.向客户讲解产品性能、技术参数及消防规范要求，协助解决客户在选型、安装及验收过程中的技术疑问； 8. 配合售后部门处理产品交付后的调试协调、故障响应及客户培训，提升客户满意度；

乌鲁木齐的小伙伴看过来 公司位置在沙区 单休 有全勤奖 早11晚9 午休一个半小时 工资3k到8k 提成 奖金外算 午饭晚饭在公司吃 目前在招 销售 客服 拍摄剪辑 助理 主播 等 优先考虑有驾照以及普通话标准的人才 手机号: 赖子勿扰 真心想的联系 长期短期 都有合适的岗位

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

岗位职责: 1、通过电话的方式联系建筑企业，为他们提供所需的企业服务； 2、定期对老客户进行维护，挖掘新客户; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动; 4、公司提供资源无需外出 任职资格: 1、25-42岁，学历不限; 2、口齿清晰，普通话流利，性格活泼开朗，有电话销售经验者优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情，有责任心和积极的工作态度; 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

任职要求：1有经验和有车者优先考虑。2 初中学历，专业不限 3.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏业务

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工作内容 1. 公司提供意向客户 2. 与有意向的客户建立良好沟通，持续维护客户关系。 3. 准确回应客户咨询并记录，积极邀请潜在客户到店了解。 4. 跟踪客户到店进展，及时做好信息记录与结果反馈。 任职要求 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识和业务流程。 2. 有强烈的收入目标意识，目标明确，执行能力强。 3. 表达清晰、沟通顺畅，具备客服、销售或邀约经验者优先考虑。

岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，进行产品外呼介绍、需求挖掘，完成客户咨询解答与产品推广，无需自己开发客户。 2. 耐心跟进客户意向，做好客户信息登记与维护，促成产品销售转化，完成日常服务与销售指标。 3. 严格按照服务流程规范沟通，保障客户服务体验，及时整理每日工作数据，配合团队完成工作目标。 4. 主动学习产品知识与销售技巧，不断提升业务能力，无需外出跑单，办公室坐班办公。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，应届生、宝妈可投。 2. 普通话标准流利，具备基础的沟通表达能力，做事认真有耐心，有一定抗压能力。 3. 会简单电脑操作，打字流畅，愿意主动学习销售相关技能，长期稳定优先。 4. 认可销售+客服结合的工作模式，想通过努力提升收入，徐州本地及周边求职者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪3000-3800+高额销售提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资5000-8000，多劳多得，上不封顶。 2. 核心保障：缴社保，享受法定节假日正常休息，节日福利、生日福利、定期团建样样齐全。 3. 工作保障：公司提供精准客户资源，带薪统一培训，一对一老员工带教，上手无压力。 4. 职场环境：办公室纯坐班，无需外出，工作氛围轻松简单，晋升通道透明（客服专员→组长→主管）。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，到点下班不加班，月休4-6天，作息规律，兼顾工作与生活。 备注 岗位长期有效，真心找稳定工作、想挣高薪的直接投递简历，看到会第一时间回复！

PICC直招 一、招聘岗位 岗位名称:客户经理 二、岗位描述 1、对公司客户提供定期回访和关怀，引导客户完成续签; 2、为客户提供线上专业化的风险管理方案设计和建议，提供符合客户需求的产品组合; 3、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力; 四、福利待遇 1、薪酬待遇:基本底薪+职级津贴+业绩提成+激励经费等; 2、入职缴纳五险一金; 3、工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30;享受国家法定节假日; 4、公司自有食堂，为小伙伴提供安全和营养丰富的午餐(四菜一汤+小点心，免费); 5、定期组织丰富多彩的集体活动 6、免费提供入职培训和晋升培训，优秀员工组织异地学习机会; 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间; 五、联系方式

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 工作时间：9:30 --- 18:00 周末双休

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、22-36岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

建筑设备销售，刚挖土的工地去问一下，要号码图纸就可以。我们配合完成报价成交。简单好跑。拿提成的，正常3000--3万以上，根据销售额决定。- 独立跑工地、挖掘新开土建项目（挖土、打地基阶段项目信息），全程跟进：报价→图纸对接→投标→签合同→跟进生产、安装、回款。

岗位职责 1. 到店客户接待、九号智能车型讲解、试骑引导、成交跟单、上牌售后对接、老客维护复购转介绍 2. 门店日常车辆陈列、展厅卫生、客户台账、活动执行 3. 抖音/同城短视频拍摄剪辑、文案排版、画面构图、账号日常更新 4. 直播间车辆讲解、互动引流、线上成交、私信咨询跟进 5. 懂潮流审美、网感好、会拍照拍视频、擅长线上线下结合卖车 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，性格开朗、沟通大方、执行力强 2. 有销售/短视频/直播经验优先 3. 审美在线、网感好、会拍好看视频、懂同城流量玩法 4. 责任心强、团队协作、能长期稳定上班、服从门店安排 薪资待遇 底薪+ 整车销售提成 + 短视频流量奖金 + 直播带货提成 + 全勤奖

业务员10名，普工5名

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

首先要有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化（帮企业或商家在豆包、deepseep等软件做信息收录）

白班/销售/拍摄宣传,没有夜班,每周单休,薪资3000-5000元

1.客户开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客转介绍等方式挖掘潜在客户并维系长期信任关系； 2.善于沟通表达，能快速洞察客户需求，具备基本谈判技巧与服务意识，乐于与人打交道； 3.目标感强，抗压能力突出，适应房产行业灵活工作节奏，愿意通过努力实现高薪： 4.对房产行业有浓厚兴趣，学习能力强； 5.成长有路径：新人入职享“一对一师傅带教”、搭配房产政策、销售技巧等系统培训： 这里不看背景看实力，不设上限看野心!只 要你敢想敢干，我们就给你施展才华的舞台，快来加入我们，用专业实现价值，用业绩赚取高薪

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