新疆电解铝企业补充电解工20人: 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000（26天全勤），住宿免费（水电暖免费也免费），餐补每天30，转正后工资9000-11000，缴纳五险一金

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

门窗工厂，招长期工，普工，学徒工，技术工，门窗工厂制作，会做的优先，待遇优厚！

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 20-45周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

上班时间： 下午3点-晚上12点（中间有休息吃饭时间） 工作内容 服务开发新会员宣传宝岛游泳健身品牌、咨询服务、客户维护等……工作内容简单易上手，有老人手把手带 薪资待遇 开业活动40天，薪资4000元提成最高20%各种奖金公司中等水准综合薪资8000-12000

诚聘：板材厂诚招排板工数名，普工，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，平均工资5000-7000，年龄30岁一一60岁之间，身体健康，管吃，汉餐，有意者电联: 地址：呼图壁火车站后面上二工一队养殖场

招聘，18到45岁以内，男女不限，主要工作简单轻松，恒温车间工作，工资6000到7000管吃管住的，转正8000-12000

识字 普通话交流无障碍 20-48岁 身体健康，无重大疾病，无重大手术，无犯罪记录，无不良征信记录 有工厂工作经验，能接受高温工作 电解炉面维护，捞渣 四班三倒，8小时 车间高温时每月补贴600元高温补贴 刚入职8000，有餐补，提供住宿，水电均摊

柜门厂招普工2名，送货1名，有经验者优先，短期勿扰

和田地区墨玉县招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶，蜂窝板吊顶，要专业的师傅，包工

本人差三四个人做主体木工海拔五千，做包工两个月，三米多楼层四米楼层通价五十，干一两天的不要来电，服从安排

洛浦西部手擀面急招店长1名:4500-7000擀面师傅2名：4000-5000收银员2名：3200-4500服务员4名：2400-3500统一福利全员增设全勤奖400元/月岗位薪资+全勤奖+绩效，综合收入更高店内工作餐，长期稳定用工薪资准时发，氛围好，长期稳定地址：慕士塔格大酒店一楼洛浦西部手擀面联系：

新疆和田，三个水文孔深度为100米100米和200米，108㎜全孔取心。现要下219㎜井壁管和过滤器，需扩孔至320㎜以上的钻机。同时具备配合做抽水实验经验的工人。电话

和田地区和田县招建筑木工4人，海拔五千，要求在高原上呆过，还有四层，三米四米多的通价五十，不会的，不服从安排的勿扰，还能干两月

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

TOB外贸业务助理（级别低一些的业务员，主要对接服务小B、中B客户）、业务员均有需求(英语、日语、德语、法语等口语好，热爱外贸工作优先！) 平台优势： 1.家具出口头部企业（20多人的外贸团队，一年大几亿业绩），工贸一体，平台稳定，资源丰富，高起点，收入有保障！ 2.资源丰富，高起点，不用从 0 开发客户，不做开发/开拓炮灰——入职即对接公司分配的百万 / 千万级老客户，70% 精力聚焦大客户维护（而非地毯式找客户），快速练级，是未来的外贸专家！ 3.系统学习，体系化知识沉淀，避免 “野路子”，不用自己瞎摸索——“产品+认证+服务标准化带教”，别人靠运气，我们靠体系赢市场，快速掌握行业核心门槛，避免做‘只会英语的跟单员’”！ 4.“教练式带教＋团队大单分成”，收入有底线、成长无上限！——以团队为单元服务大客户，师傅带着做‘一单到底’（从报价到报关售后），拒绝孤军奋战，避免‘没人带、错了自己扛’的困境，6 个月能跟 40 岁 + 海外采购经理对等谈判”！三年等于别人五年履历！ 5.边工作边看世界——每年参展4-5场海内外展会：广州、深圳、上海、新加坡、欧洲！ 岗位职责： 1.客户深耕：度维护老客户关系，输出专业方案，辅助客户抢占市场份额，提升客户满意度和长期合作价值； 2.团队协作：积极主动，与公司内部团队（如生产、物流、研发等）高效协作，确保客户需求得到快速响应，确保订单顺利完成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语流利（CET6、专四、专八），或德语、法语、日语等语种流利者均可，1年以上外贸业务开拓经验优先！ 2.熟悉外贸业务流程，具备较强的市场开拓能力和谈判技巧； 3.热爱外贸事业，勇于接受挑战，勤奋务实，积极主动，具备良好的抗压能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

外贸设备销售（装备行业）招聘 一、薪资福利详情 1. 基础薪资 综合薪资范围：10000-15000，全年13薪 试用期1-3个月，固定底薪4000元/月；转正后无责底薪4500-5000元/月，额外发放餐补 2. 提成规则 提成按合同总额2%-5%计提，次月随当月工资准时发放，结算及时无拖欠；薪资核心收入为业绩提成，多劳多得上不封顶。 行业成熟在岗业务员年收入30万以上，头部优秀业务员收入更高，无收入上限。 3. 保障与各类补贴奖金 - 社保：入职缴纳完整五险 - 专项津贴：保密津贴 - 激励奖金：月度绩效奖金、年终大奖 4. 人性化考核政策 装备行业产品专业度高、学习周期较长，入职第一年不设置硬性业绩KPI，给予充足时间熟悉产品、市场与业务流程，降低新人从业压力。 二、岗位职责 1. 依托阿里巴巴国际站、Made-in-China、谷歌独立站三大外贸平台，开发海外客户，主动挖掘海外装备采购需求； 2. 独立完成客户全流程对接：线上运营获客、海外客户沟通、需求调研、英文方案制作、商务报价、订单谈判； 3. 全程负责订单跟单、下单排产、出货跟进、售后维护，梳理完整外贸业务流程； 4. 自主分析海外目标市场行情、客户采购偏好，精准定位客户需求，制定针对性开发方案； 5. 配合海外客户时差沟通，按需参与商务出差、商务应酬，维护长期海外合作客户； 6. 持续学习公司工业装备产品知识，沉淀行业专业能力，独立跟进大额外贸订单。 三、任职要求 1. 有机械设备、工业装备类外贸销售经验者优先；无充足相关经验，但对外贸销售有强烈意愿、学习能力强的候选人可带薪培养； 2. 熟练操作阿里国际站、MIC中国制造等主流B2B外贸平台，具备基础店铺运营、询盘转化、客户沟通能力； 3. 精通电脑办公软件，熟悉外贸全流程：询盘对接、合同制作、下单、报关发货、物流跟单等整套流程； 4. 英语能力扎实，可无障碍读写、口语沟通，能独立撰写英文产品方案、商务报价单、邮件谈判； 5. 学历无硬性高要求，核心看重从业意愿，热爱外贸销售，具备赚钱欲望，愿意长期深耕装备外贸赛道； 6. 三观端正，性格积极乐观，沟通表达能力优秀，抗压能力强；能够接受跨时差线上沟通、短期国内外出差、商务应酬等工作场景。 四、团队与平台优势 1. 平台实力：大型集团旗下全新外贸事业部，成立满1年，处于高速扩张阶段，大量扩招外贸人才，晋升、客户资源扶持空间充足； 2. 多渠道获客：公司配齐三大成熟获客渠道——阿里巴巴国际站、Made-in-China平台、谷歌独立站，流量稳定，无需个人独自开拓渠道； 3. 新人扶持：第一年无硬性业绩考核，配备产品、外贸业务带教，系统培训行业产品知识、外贸谈判技巧、平台运营方法； 4. 收入优势：提成发放准时，收入无上限，成熟业务员年收入稳定30W+，头部业务员薪资可观； 5. 长期发展：装备行业海外市场需求稳定，复购客户多，深耕后可积累稳定优质海外客户资源，个人职业发展持续性强。 五、补充说明 1. 工作模式：线上平台开发为主，配合线下出差、海外客户线上时差沟通； 2. 晋升通道：外贸业务员→业务组长→外贸主管→事业部负责人，新部门空缺岗位多，晋升速度快； 3. 适配人群：想长期做外贸、愿意深耕工业设备赛道、追求高提成高年薪、能接受出差与时差的销售从业者。

需要会口语英语 需要会口语英语 需要会口语英语 岗位职责 1、负责二手车海外市场客户开发与维护，对接非洲、中东等海外采购商、代理商，完成整车出口销售业绩目标； 2、全程跟进外贸订单：客户咨询、车型报价、议价谈判、合同签订、尾款跟进、订单交付全流程； 3、熟悉二手车出口流程，配合办理车辆整备、海运、清关前置等相关出口手续； 4、实时跟进国际物流进度、客户到货反馈，做好售后沟通，维护长期稳定合作客情； 5、收集海外市场车型需求、政策、价格动态，优化选车方向与销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，外贸、国际贸易、商务英语相关优先，有二手车、外贸出口经验者优先； 2、具备基础英语沟通能力，可流利使用英文进行客户聊天、邮件、商务谈判； 3、熟悉外贸进出口流程，有独立承接客户、成单能力； 4、性格开朗抗压强，目标感强，沟通谈判能力优秀； 5、了解二手车车况、车型配置者优先，有无经验可培养。 薪资福利 1、高额提成+目标奖励+月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2、岗前专业培训，成熟业务手把手带教，新手也能快速上手出单； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻简单，定期团建聚餐； 4、法定节假日正常放假，节日福利齐全； 5、广阔晋升空间，能力优秀者可晋升业务主管、合伙人。 不包吃住 上班时间：12:00-20:00 每周单休：随意调休哪一天休息都行 薪资模式自己选择： 模式1：底薪3000+15%净利润提成 模式2：或者+25%净利润提成

国际站外贸业务员 1.具备1年以上阿里巴巴国际站操作经验者优先，条件特别优秀者可放宽至应届毕业生 2.负责处理平台询盘、RFQ报价、访客营销及产品上架，能结合其他渠道拓展新客户资源 3.负责客户对接、产品报价及订单合同的签订工作 4.跟进生产进度，安排样品寄送，确保货物按时出运 5.负责单证审核、结算流程、退税办理及售后支持等相关事务 6.整理并归档业务相关资料，确保信息完整可查 7.通过与客户沟通掌握需求变化，及时反馈海外市场动态给管理层 8.维持与客户的高效沟通，维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 任职资格： 1.热爱外贸事业，愿意挑战高薪（底薪+提成），具备拼搏精神，吃苦耐劳，积极主动，有良好的团队协作意识，执行力强，抗压能力强，稳定性好，有梦想、有激情者优先 2.英语听说读写能力优秀，能熟练撰写英文邮件，口语流利，通过大学英语四六级者优先 3.熟悉外贸业务流程，会制作基础装箱单、发票者优先 4.有外贸工作经验者优先，条件优异者可接受应届生 5.国际贸易、英语等相关专业背景者优先 团队优势： 1、服装板块运营超15年，阿里平台深耕8年以上，客户资源丰富，市场覆盖欧美日韩、南美、北非及东南亚地区； 2、自有优质工厂，沟通高效，生产周期短，交货速度快； 3、团队成员均为95后，思维活跃，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 4、工厂现有长期员工200余名，管理与运营团队近20人，自2007年成立以来已积累15年行业经验，具备自主开发能力，综合实力强 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+利润15%提成，综合月薪8000以上，现有业务员平均年薪超10万元 2、不加班、不加班、不加班

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1、负责积极开拓目标区域的大客户市场，寻找潜在客户，及时与客户沟通，建立并维系好客户关系； 2、负责了解和发掘客户需求，向客户推介服务产品、设计方案及销售合同的准备、签订工作； 3、负责收集潜在客户资料，并对客户提供专业咨询和解决方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有5年以上销售行业工作经验，有汽车租赁行业销售经历者优先考虑； 2、在目标区域内，有一定的客户基础，具备较强的销售技巧和渠道拓展经验； 熟悉当地维修厂情况，能够有效保障客户服务。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具有较强的责任心、事业心和进取心，能承受较大的工作压力； 5、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 6、有C1照驾驶证（驾驶技术熟练）； 7、优先招聘党员，同等条件下择优录用中共党员。 福利待遇： 1、国有企业，汽车租赁行业国内龙头，平台广晋升机制完善，双休，享受国家法定节假日，餐补，绩效奖金，年终奖金，入职即买五险一金； 2、公司提供各类平台的培训学习，员工生日、拓展培训； 3、和谐的办公氛围，可享受各类假期：年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、育儿假、独生子女护理假。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责 1. 到店客户接待、九号智能车型讲解、试骑引导、成交跟单、上牌售后对接、老客维护复购转介绍 2. 门店日常车辆陈列、展厅卫生、客户台账、活动执行 3. 抖音/同城短视频拍摄剪辑、文案排版、画面构图、账号日常更新 4. 直播间车辆讲解、互动引流、线上成交、私信咨询跟进 5. 懂潮流审美、网感好、会拍照拍视频、擅长线上线下结合卖车 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，性格开朗、沟通大方、执行力强 2. 有销售/短视频/直播经验优先 3. 审美在线、网感好、会拍好看视频、懂同城流量玩法 4. 责任心强、团队协作、能长期稳定上班、服从门店安排 薪资待遇 底薪+ 整车销售提成 + 短视频流量奖金 + 直播带货提成 + 全勤奖

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1，负责本地商户的合作治谈 2，负责共享充电宝推广 3，负责签约商户设备到店安装，调试等，负责设备的日常维护，与商家保持长期合作，任职要求： 1，擅长020产品线下地推销售模式，有地推经验优先，沟通能力强的小白也可以培养：2，经营数据分析能力(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以 BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升) 3，餐饮店，KTV，足疗洗浴，高端会所，商场，电影院，酒店，便利店等生活类商户服务资源丰富者优先； 4，一对一专业带教 5，需自备机动车： 6，可接受无经验

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

销售助理，业务专员负责和田七县一市市场维护及业务拓展。懂双语。性格外向沟通能力强。

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