岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含会前材料准备及会后纪要整理； 4.配合团队运作，完成领导交办的临时性行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 2.拥有较强的沟通意识，能妥善对接公司内外相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，满足基础办公需求； 4.工作踏实认真，具备独立执行上级交付行政工作的责任感。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.负责团队日常行政事务的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进并规范团队日常运作，如文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队管理工作。 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，面对工作难题能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于通过有效方式激发成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持高效办公。

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责：文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等，内容简单，易于掌握。 任职要求：需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利：综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、存储安全； 3.配合团队完成各项行政支持工作，保障内部流程顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能与各部门有效协作； 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理，条理清晰； 3.工作态度严谨细致，积极应对变化，适应高强度工作节奏。 年龄在18岁～28岁即可

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和田岚星高定家具馆 招聘店员2名 销售2名 设计师2名 联系电话

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内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

招 聘 一、品质部1名 二、前台人事行政1名 有一年相应工作经验均可，待遇包吃包住26天制，工资（4500-5500）宿舍24小时热水供应 联系人：人事前台 联系电话： 公司电话： 面试时间：上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 公司地址：山厦大望工业区二区11栋 协达利印刷包装制品有限公司 2026年

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

超市信息员，郸城县

文员 负责机械台账

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

工作特别轻松，全程有人教，包教包 会 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节 奏， 有责任心，年龄18-40周岁。工作时间： 10:30—8:00适合临时工，兼职。薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，水。两个人一起有车费补助

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

工作内容：负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够独立应对并处理日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

主要负责：人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的协助 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请 入职即办理五险