岗位职责: 1.落实本区域公司年度销售计划，保障销售任务顺利完成； 2.开展区域市场调查，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 3.拓展新客户并维护现有客户关系，精准识别客户需求，提供高水平服务支持； 4.协同执行公司组织的各类销售推广活动。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动业绩达成； 3.善于沟通交流，能够准确把握客户诉求，输出专业解决方案； 4.有2年以上教育领域区域销售经理经验者优先，具备稳定客户资源者学历可放宽至大专。

岗位职责： 1.统筹各门店KPI管理工作，保障门店运营目标顺利达成。 2.制定绩效考核指标，推动员工及团队高效完成既定任务。 3.负责加盟店的日常管理与支持工作，涵盖签约、培训、运营辅导及业绩追踪等环节。 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效组织团队推进工作执行。 2.拥有良好的沟通协调能力，可与加盟商及内部成员保持顺畅交流。 3.精通业绩管理体系，能依据市场动态与业务实际灵活优化管理策略。

1，全面解读商务政策内容 2，拟定薪酬与绩效考核机制 3，编制月度预算规划方案 4，组织销售团队培训并推动目标达成 5，提升客户服务质量与满意度

1.具备5年以上二手房销售领域工作经验，拥有2年以上大型团队管理经历，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力，不限性别，有相关岗位经验者优先。 2.有效传递公司企业文化，熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规，熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态； 3.承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售方案，并推动各项销售举措落地执行； 4.依据公司制度，指导所辖门店经理开展片区深耕工作，持续做好责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5.遵循销售业务流程，统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升大区整体业务转化效果； 6.协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，优化业务流程，提升服务品质； 7.负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设，制定培训规划并推动实施； 8.主动学习新知识，持续提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1.年龄20至45周岁，性别不限； 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3.对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 4.具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验，有相同岗位经验者优先。

工作内容: 1、负责区域直营门店的日常运营管理和销售业绩的持续提升； 2、搭建区域内人才梯队，实施人员培养计划，提升团队业务技能水平； 3、优化区域渠道布局，提升渠道质量，确保回款及时，增强单店盈利能力； 4、结合区域门店特点，策划并执行各类营销推广活动； 5、根据门店特性设计会员引流策略，提高会员转化率与复购率； 6、定期分析门店库存与销售结构，制定符合区域特征的产品及价格组合方案； 7、持续推进区域门店空间形象升级与标准化建设； 8、统筹区域内门店服务体验优化，提升客户满意度与服务质量。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、节日福利 工作地点：新疆

1.制定业务发展战略并推动目标落地实施 2.负责团队搭建与日常管理工作 3.统筹业务运营及各类资源协调分配 4.推进公司战略扩展，面向乌市二手房门店开展加盟招商，提供全面的资源支持服务 要求：需具备车辆，有二手房行业工作经验或相关加盟背景，拥有市场拓展经历者优先考虑，退伍军人优先录用

1.工作内容：践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观，传播企业优秀文化，全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营，优化团队结构与组织管理体系，确保集团各项经营目标顺利达成。 2.任职资格：大专及以上学历（统招统考），具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展实战经验，拥有五年以上销售团队管理经历，熟悉教育、体育、文旅、乡村振兴等相关行业市场，具备丰富的行业资源与客户积累，具备强烈的进取心和持续学习提升的意识。

有销售经验，有组建团购能力，开发维护客户关系，有管理业务能力

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10%，年薪10万-20万 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

不局限base乌鲁木齐，南疆北疆均可 岗位职责： 1．负责公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等）在应急、消防、公安、林草巡检领域的推广与销售，掌握行业动态，结合企业实际制定可行的市场拓展策略； 2．熟悉各级政府职能部门的职能划分，了解各科室间的协作关系，并构建匹配的客户沟通机制； 3．根据客户具体需求，设计合理的产品配置与服务方案； 4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域任务分配与资源协调； 5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极开拓市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、自然资源等相关领域市场或管理岗位工作经验； 2、拥有较强的市场拓展能力，作风扎实，能独立完成销售指标及公司下达的各项任务； 3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决实际问题，执行力突出； 4、判断力强，市场感知能力强，能够快速响应并推动落地，注重成果输出； 5、适应频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

漆艺工 工作地址:和田里面 每天工作 洗白手艺，一天洗七平方到九平方有花里胡哨的漆艺，极度的洗白手艺

电工/航道工 工作地址:和田里面 每天工作 电路，航道工作可以搞定电路、航道工作，就算孔蒂有瑶事我也会做到

前台接待 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:3名 工作地址:塔县

和田老夜市招聘 导购：1名 要求:形象好，精通汉语，长期，有经验的优先， 。 上班时间：19：00～00：00 联系电话:张女士

急.急.急聘‼ ：来.金宫主国际美业 （招聘长期有效 .长期工作的 ） 前台客服1名 2500元-4000元保底 助理 学徒 8名(男女不限) 2200元-5000元（工资）保底 美容师2名 4000元-8000元 发型师2名井号 6000元-10000元保底 以上招聘要求 脑袋灵活.形象好！能吃苦.年龄18岁28岁 lP：于田县新旺客隆超市旁边

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

有相关工作经验三年，酒店销售！

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

任职要求：具备5年以上快消品行业销售经历，拥有相同岗位工作背景，熟悉销售渠道建设、品牌推广及销售方案策划等相关经验

岗位职责：熟悉南疆及北疆市场区域，具备渠道资源和客户基础 岗位福利：缴纳五险，享受节日福利，提供绩效提成，包食宿

岗位职责: 1.制定销售目标与策略，带领销售团队完成业绩指标。 2.开发并维护客户关系，推动业务稳定增长。 3.跟踪市场动态，及时优化销售方案以适应市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与领导才能。 2.拥有较强的商务谈判技巧和客户服务意识。 3.适应高强度工作环境，具备良好的心理承受力。 4.具备出色的团队管理能力与领导能力。 5.具有扎实的商务谈判能力和客户服务观念。 6.能在高压下高效工作，具备较强的应变与抗压素质。 7.可接受出差安排，有糖类产品行业经验者优先考虑

诚聘： 1、总监理工程师2名。（房建、市政专业） 2、电气和设备专业监理工程师各1名，土建专监2名。 3、工作地点：和田地区民丰县。 4、联系人：刘总 。

在公司给客户介绍我们的新科技

1.工作内容：践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观，传播企业优秀文化，全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营，推动团队建设与组织管理体系优化，确保达成集团下达的各项经营目标。 2.任职资格：大专及以上学历（统招统考），具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展相关经验，拥有五年以上销售团队管理经历，熟悉学校、体育、文旅、乡村振兴等领域业务或具备行业资源，具备拼搏进取意识，认同长期学习与自我提升。

招聘伊犁地区区域经理 岗位职责 1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护，搭建并巩固长期合作关系，提升客户满意度。 2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求，保障渠道供货顺畅。 3. 负责订单录入与核对工作，熟练操作电脑。 4. 定期外勤走访各合作加油站，跟进产品陈列、库存情况，反馈客户意见。 任职要求 1. 有快消品行业业务经验者优先。 2. 能熟练使用电脑及办公软件，做事细心严谨，有订单处理经验更佳。 3. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心，能适应外勤工作。 4. 持有C2及以上驾照，须自备车辆，能长期胜任驾车路线，货物清点等外勤体力工作。 薪资待遇 1. 薪资6000+，享受车补+油补 2.工作时间：双休+法定节假日正常休息 联系方式：

特种设备销售与检验检测。

岗位职责: 1.制定并推动公司业务战略的落地实施，持续提升业务运营效能。 2.带领团队开展市场分析与业务开拓，保障各项经营目标达成。 3.跟踪业务运行过程及成效，根据市场变化及时优化调整策略方案。 任职要求： 1.具备高度的进取心与责任意识，能适应高强度工作节奏。 2.拥有出色的沟通协调能力与合作意识，善于与团队及客户高效互动。 3.具备敏锐的市场感知力和全局性思维，能够精准识别市场趋势。

现场管理和资料