铁门关市招装修木工、木地板安装

克拉玛依克拉玛依区招装修木工

阿拉尔市招装修木工

1.半年以上家装独立设计经验，熟练使用设计软件excl、cad、酷家乐等软件 2.独立量房，出设计方案，为客户提供专业的装修设计方案 3.独立谈单，确保设计方案的可行性及客户满意度 4.做好施工图及效果图，确保设计方案完美落地 5.主材下单，跟进施工进度

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招装修木工、集成吊顶、吊顶

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能为客户提供完整的设计解决方案，并参与推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，并协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 5、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受力，具备优秀的表达与沟通能力； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

工作内容： 1. 为客户进行现场勘测与量房，并提供设计方案制作服务； 2. 负责与客户签署意向协议、施工合同以及材料选型确认； 3. 完成公司内部技术交底，跟进施工关键节点，协调工地现场对接，维护客户关系。 任职要求： 1. 建筑、环境艺术或室内设计等相关专业优先； 2. 具备1年及以上实际操作经验； 3. 熟练使用常用绘图软件如CAD、3DMAX、PS、SU等； 4. 熟悉装饰材料、设备及施工工艺流程。

哈密市伊吾县招装修木工，专业做橱柜吊柜，

巧匠装饰诚聘销售顾问，设计师

熟悉电脑，统计，打字复印，后勒管理，

哈密伊州招通风安装/维修,管道安装/维修,空调安装/维修,管道/通风保温

哈密淖毛湖招聘A2驾驶员上车 新年新气象，优秀驾驶员上岗中！ 财富热线：

寻找优秀的你 哈密市区 清餐厅诚聘： 炒锅师傅数名 8000-9000元 配菜师傅 2名 4500-6000元 服务员 多名 3800-4500元 以上岗位一经录用待遇从优，包食宿，享受全勤奖。 同心者同路，同路着同行！期待您的加入！ 联系电话

找顶班的炒锅二把刀也可以10天到15天

有熟练的随车吊操作经验，做事工作细心

岗位职责： 1、接待客户，设计师深入了解客户具体需求； 2、实地量房，与客户沟通并完成签约事宜； 3、独立完成室内空间的设计方案制定； 4、配合完成相关辅助性工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计、环境设计、建筑设计等相关专业背景者优先； 2、熟练使用各类设计软件者优先考虑； 3、热爱室内设计行业，有志于在该领域长期发展； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训（管住宿） 晋升通道：公司提供完善的成长平台和广阔的发展机会，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位。 职位福利：包住、餐补、节日福利、不加班、带薪年假 职位亮点：提供住宿

【岗位职责】 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，积极挖掘合作机会促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、现场量房、工程预算、施工图绘制、设计交底及签单后相关跟进工作），确保实现客户满意的结果； 3、持续跟进客户服务进程，及时处理施工过程中涉及的设计问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练使用常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行力突出； 上班时间 9:10-18:30 福利待遇 提供住宿（配备空调、地暖）、社保、父母感恩金、生日福利、团建旅游等 发展机会 晋升通道畅通、成长空间广阔、配备专业培训与带教支持

【岗位职责】 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，积极挖掘合作机会促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、实地量房、预算编制、施工图制作、图纸交底及签单后相关跟进工作），确保实现客户预期效果； 3、持续跟进客户服务进程，及时协调处理施工过程中的各类设计问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练使用常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公工具； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行能力强； 上班时间 9:10-18:30 福利待遇 提供住宿（配备空调、地暖）、社保、父母感恩金、生日福利、团建旅游等 晋升通道畅通、发展空间广阔、配备专业培训与带教支持

【岗位职责】 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，积极挖掘合作机会促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、现场量房、工程预算、施工图绘制、设计交底及签单后相关跟进工作），确保实现客户满意； 3、跟进客户服务全流程，及时处理施工过程中涉及的设计问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练掌握常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行力突出； 上班时间 9:10-18:30 福利待遇 提供住宿（配备空调、地暖）、社保、父母感恩金、生日福利、团建旅游等 发展机会 晋升通道广阔、竞聘机会丰富、配套专业培训与带教机制

1、深入了解产品特性，根据客户需求提供个性化的产品讲解及室内居住空间设计方案； 2、持续跟进客户，负责室内居住空间效果图的呈现与维护； 3、进行方案汇报与讲解，提供优质客户服务，推动方案确认并促成成交。 职位要求： 1、年龄22-35岁，专科及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业优先； 2、具备室内装饰设计经验，拥有敏锐的设计感知力和良好的美学素养； 3、具备出色的效果图表现能力者优先考虑； 4、具有较强的视觉搭配功底与色彩运用能力； 5、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

木工找一个，室内，4.5米高，明天能干，能上架的

找铝扣板吊顶的，900平方！干的联系

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

哈密市伊吾县招装修木工、木地板安装

哈密伊吾招装修木工，水电管吃住，工资每天350元。详情咨询电话

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

哈密市伊吾县淖毛湖镇招装修木工

前台要求 1 具备良好的交流表达能力，积极进取，责任心强。 2 为人乐观外向，仪态端庄大方。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00至午夜12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。