行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公工具进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合内部部门协作，完成领导交办的各项任务支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，工作认真细致、责任心强。
2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决工作中遇到的问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
餐厅领班服务员餐饮收银
1.7
一、楼兰少年，哈密淖毛湖分店招聘：
前厅领班：2名
4500-5000
吧台收银：1名
4500-5500（年龄25-35）
服务员：6名，
薪资3500-4000，年龄25-35岁)
以上岗位包食宿，有公休，有绩效，每月15号准时发放工资。
地址：新疆新星市淖毛湖楼兰少年分店
联系电话
面点厨师
招聘
炒拌面菜师傅2名
会简单盖饭
手艺要硬
维族师傅优先
地址哈密
工资8000
联系电话
☎☎
A2子母车
大量招聘A2子母车驾驶员数名（过年不回家的优先）
（自己煤场装车，不压车，）
承运本公司自己贸易，货源稳定，长期有活。淖毛湖或玉门随时上车！
新疆哈密找押运员六千一个月，淖毛湖上车，拉液氨，跑南北疆偶尔甘肃宁夏，要求押运证真实有效，
6000元/月
押运员月结
找押运员六千一个月，淖毛湖上车，拉液氨，跑南北疆偶尔甘肃宁夏，要求押运证真实有效，联系电话
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历，工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神;
5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。
网管1-2人月结全职
哈密市青年北路大修厂振华市场二楼梦幻电竞招聘网管，男女不限，民族不限，要求长期合作者，工资面议，有议者电联或者
车队长（哈密、玉门）
8000-15000元/月
运输经理/主管
岗位职责：
1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等；
2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核；
3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理；
4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。
7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。
负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作；
8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等；
任职要求：
1、30-50岁,高中以上学历;
2、从事车辆管理工作三年以上经验;
3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力；
4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管；
5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片；
6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。
7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情；
8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用；
9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳；
10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；
总经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。
任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。
行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。
主管助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转活动/会议组织文书起草
岗位职责：
1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展；
2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录；
3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现异常及时反馈；
4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求；
5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题即时向区域经理汇报；
6、协助区域经理制定业务发展计划；
7、承担区域内的行政事务管理职责；
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、熟练使用常用办公软件；
2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，有本岗位两年以上工作经验；
3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。
行政/人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验，正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：任职条件
1.基本要求
①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁 ③身体健康
2.个性特征
性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。
3.资历
5-10年相关工作经验；
4.基本技能和素质
①有爱心、耐心，善于和老人打交道；
②品格高尚，道德素养好；
③具有较好的服务意识；
④具备有亲和力的言谈举止；
⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围
1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务；
2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作；
3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作；
4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见；
5. 完成院领导交给的其他工作。
工作关系
1．向谁报告工作：院长
2．监督：全院员工
3．指导：全院员工
4．合作者：全院员工
5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构
工作内容
1. 会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2.物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3.安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班;
4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作；
5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。
栏目概述
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